ワイ新卒君、無能すぎてホワイトな職場なのに鬱発症
1 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
教育係のおばさんにオドオドしてる&無能やから嫌われすぎてろくに教えてもらえなくなり
動悸不眠イライラ、少し怒られただけで職場で泣き出すようになってしまった
もう終わりやね
3 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
なおワイのせいで教育係のおばさんもGW休日出勤やし泣きたいのはおばさんの方な模様
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5 名無しさん＠おーぷん ID:ncG
それほんとにホワイトなん？
ほんとにホワイトならもっとホワイトっぽく話せや
11 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
>>5
仕事が出来れば休出残業ほぼ無し
地元事務職の相場の中では支給額2万ほど高い
優良経営企業
みんな優しかった(初めは)
ちな年間休日は108日や
8 名無しさん＠おーぷん ID:1bj
ワイも最初は似たようなもんやった
16 名無しさん＠おーぷん ID:lwM
おどおどしてようがなんだろうが
教育係が育てるんやで
無視とかガ＊ジやろ
22 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
死にたいと書いたが死にたいわけじゃない
仕事できるようになりたいんや
生きるのが苦痛じゃなくなればまだまだずっと生きてたい
23 名無しさん＠おーぷん ID:jSf
ワイも最初はパターン学習足りてないから今のあかんかったな…もっと上手くやりようあったわで秋ぐらいに軽く病んだわ
で上司に相談したら問題ないで気にしすぎや、クレームも来てないでって言われて終わったわ
イッチも必要以上に自分を追い込んでないか？
あと教育係のババアが問題あるとか
29 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
>>23
ワイのミスはそんな高度なレベルのミスじゃないんや
単純作業での抜けが多かったり、言われてる説明を全然違う解釈で受け取ったりしてる
教育係の人はおそらく何も問題ないと思う
ただ中小やから研修とマニュアルなくて急に実務やったm
24 名無しさん＠おーぷん ID:jSf
仕事はできても教育に壊滅的に向いてない奴おるで
26 名無しさん＠おーぷん ID:jSf
ミスの具体的な内容が知りたい
それで不慣れな故のミスなのか、教育に問題あるのか、仕事が合ってないか分かってきそう
30 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
>>26
単純作業でのミスや
封入ミスとか、思い込みにより見落としとか計算ミス
28 名無しさん＠おーぷん ID:jSf
新人で見逃してくれるのに甘え続けて段々見放される奴もおるけど、イッチはどんな感じなん？
今までバイトとかした？
31 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
>>28
最初はみんな優しかったけどだんだん嫌われてきてる
仕事できなすぎて会社自体小さいから別の部署の人にまで知れ渡ってて冷たくされてる気がする
今まではレジ打ちのバイトしかしてなかった
35 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
採用したの後悔しとることがひしひしと伝わってきてて草生える
39 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
明日も仕事や
GWも仕事が出来なさすぎたせいで出勤や
つらい、行きたくない
40 名無しさん＠おーぷん ID:3zr
発達障害とかではないんか
43 名無しさん＠おーぷん ID:lwM
イッチの話聞いてみたけど
会社が俗人化したやり方してるようにしか思えんのやけど
44 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
仕事出来なすぎて教育係のおばさんのせいにしたい、会社のせいにしたいという気持ちでいっぱいやけどどう考えても常人じゃやらないようなミスばかりで明らかにワイだけが悪い
消え去りたい
コロナでなんや感やでクビにしてくれんかな
45 名無しさん＠おーぷん ID:VMa
謙虚なのはええ事やんけ
ワイなんか無能なうえに権利主張だけ一人前のスーパー地雷社員やったで
46 名無しさん＠おーぷん ID:lwM
>>45
つよすぎて草
48 名無しさん＠おーぷん ID: X1m
>>45
ワイも誰に何を言われても堂々と出来るような人間なら良かった
くよくようじうじしてるせいであっという間に嫌われ者や
50 名無しさん＠おーぷん ID:JQq
少し酷な言い方すると多分イッチが今の職場で普通に働くのは無理やと思う
向き不向きがあるからしょうがないと考えて第二新卒の採用を考えた方が会社にとってもイッチにとっても幸せな気がする
61 名無しさん＠おーぷん ID:jSf
本人は真面目にやろうとしてるのに出来ないのはつらいな
64 名無しさん＠おーぷん ID:ViH
それはもう人間関係も悪化していく一方だし恐らく向いていない
65 名無しさん＠おーぷん ID:GBl
自分を責め続けてこれじゃ鬱不可避だわね
58 名無しさん＠おーぷん ID:73B
ワイなんか電話も取らせてもらえんわ
”上”で待っとるで
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1588310390/
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仕事は遅くてもいい。
しっかり確実に、そして区切りを自分で付け、見直す。
その上でのミスは経費。
初めから早くしようとするのが大抵の原因。
新人のうちは怒られるのも仕事と割り切らないと。
新しい現場で環境に慣れない中で
完璧にやろうと思い込む、ミスする、怒られる、萎縮するの悪循環に陥っている。
レジ打ちが出来るならそんなに重症だとは思わんので、大企業なら治せる余力がある。中小から抜け出せ。能力云々じゃ無い、大企業の福利厚生に賭けてみろ