ワイ「残業疲れたでしょ肩揉んであげるよ」女「それセクハラですよ」

1 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:27:30 ID: AUa

これワイが悪いんか？

2 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:27:47 ID:mAV

悪い

4 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:28:24 ID:1J6

なんで揉む必要なんかあるんですか

11 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:30:51 ID:U6a

イケメンならセーフやった

12 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:31:11 ID:1J6

イケメンでもそんなんせえへんわ

14 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:32:26 ID: AUa

かなしいなあ

15 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:33:38 ID: AUa

「残業疲れたでしょアマギフ500円あげるよ」

これはセーフ？

20 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:36:29 ID: AUa

頑張ってるし距離詰めたいんやけどなあ

23 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:38:33 ID:AWU

セクハラで草
男女関係なくスキンシップのつもりで肩にポンとかやるおっさん思い出したわ
そのくせ女の肩に手を当てる際は恐々してて草
なら触るな

27 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:40:00 ID: AUa

相手にはたまに背中ポンって叩かれるんや

30 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:41:40 ID:1J6

女→男はセーフ
男→女はアウト

みたいなのがあるねんて

33 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:42:15 ID:mHl

男が女に触るのはアウトって風潮ほんま嫌い

36 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:44:19 ID:QQ7

残業疲れたでしょの後に付け加える言葉のセーフアウト判定って最近厳しいらしい
コーヒーでも飲む？すら業態如何ではアウトとか

37 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:45:34 ID:AWU

女から男にタッチするやつ職場におるか？おらんぞ

38 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:45:37 ID:l9w

なんでコーヒー飲むでアウトなんだよ　媚薬でも入れるやついんのか

40 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:47:10 ID:AWU

女は実際男の下心で嫌な思いしてるだろうし警戒するのはしゃーないと思うわ
お前らの周りでもしつこくして迷惑そうにされてる男おるやろ

54 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:52:22 ID:9lt

彼女にセクハラして欲求満たしてるわ
意外と悪くない

67 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:55:27 ID:ql1

彼女おらんとこういうとき発散できないの大変やな

83 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:58:40 ID:ovr

残業疲れたでしょ もう退職したほうが良いよ

85 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:58:56 ID:AWU

でも独身課長が新入社員の女の子を飯に誘って頑なに固辞されたと聞いた時はそらそうやろってなったわ
男同士ならともかく感覚が昭和のやつ多過ぎやねん

88 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)14:59:44 ID:AWU

職場で女漁るのほんまガイやろ

92 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:00:42 ID:AWU

例え下心なくて頑張ったご褒美にうまいもの食わせてやりたいって一心だとしても、今のご時世やとセクハラになるやろな

138 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:11:57 ID:YZx

新人と簡単なプレゼンする社内行事あるんやけど
打ち合わせかねてよく食事してたから
プレゼンの挨拶で『新人さんとよく食事をしてましたw一応言っておきますが付き合ってるわけではありませんw』って言ったら一部からセクハラとか文句言われたの未だに納得いかん

145 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:15:11 ID:AWU

何度も断られてるのに、断り切れずに一度だけ付き合ってもらえたのに、自分に都合よく解釈して嫌がられてるとわからないやつおったけど、ほんま頭に欠陥あるやろ

163 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:18:34 ID:QGs

要は本人がハラスメントだと感じたかどうかやから
嫌だと言われたらやめるのが筋やな

171 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:21:43 ID:Bup

「同僚や取引先相手は "あくまで一緒に仕事するだけの関係" なんだから、当人にとって必要以上のコミュニケーションは（する側が友好的なものであろうが）ハラスメントになりうる」という基本的な考えを持ってないとダメなんよ

173 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:23:03 ID:AWU

でも職場でのセクハラって告発した方を悪く言う奴も絶対に出てくるし、めんどくさい奴認定されるのが嫌で我慢してる人が多数やろな
セクハラ対策が適切に機能するかもわからんし

174 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:24:18 ID: AUa

うちの会社特有なのかも知らんが女子社員むしろ過剰なくらいにすぐ人事にメール通報するで

181 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:26:26 ID: AUa

あとたまに役員室から仕事の接点なさそうな新卒の女の子がコソコソ出てくる、うちはそんな会社

183 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:27:39 ID:QQ7

セクハラ対策叫ばれた当初は職場にセクハラ相談員配置しましょうとか男女両方から選びましょうとか形だけの対策やったからな
ワイの職場であった事例は男性相談員が女性相談員に「こういうのはセクハラになるの？」みたいな感じで延々卑猥な話をするいうもんやった

199 名無しさん＠おーぷん 2020/05/20(水)15:33:35 ID:QQ7

まあワイらみたいに半径3メートル以内に入るだけでセクハラ認定されそうな奴等は用心するに越したことはないな
なお女性を避けてもセクハラ認定される模様