上司｢お前、この資料今日中に作って。残業していいから｣ワイ｢おかのした｣

1 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:42:35 ID: Dym

数日後
上司｢おまえ何でこの日残業付けてんの？｣
ワイ｢え、資料作成の為に許可を頂いた残業ですけど…｣
上司｢この資料作ることで利益が出るのか？違うだろ？残業は許したけどタイムカードに付けて良いとは言ってねえよ｣
ワイ｢｣

どう思う？

2 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:42:59 ID:suH

次からやらない

3 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:43:48 ID: Dym

これ呼び出しくらった上に反省文まで書かされたで
｢次回からは利益の発生しない残業はタイムカードに付けません｣て

5 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:44:21 ID:4QF

反抗してええし反省文書かなくてもええぞ
イッチが正しい

6 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:44:22 ID:Di7

利益出ないならやらなくていいのでは？

7 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:44:24 ID:E23

これ抵抗したらクビなん？

11 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:45:09 ID:ExJ

上司との会話の録音
反省文のコピーとかも取る

ならその資料なかったら会社はどれだけ損したんか言う話やろが

13 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:46:07 ID: Dym

すまん、本当はもうとっくに辞めた会社なんや
ワイが鬱になって出勤出来なくてな

でもこの利益のでない残業云々は他の会社ではどうなのか知りたかったんや

14 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:46:35 ID:GX2

その反省文が証拠品になって草

16 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:46:56 ID:Zsr

利益にならんならやらせるな

22 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:48:00 ID:GlZ

脳内では「ほな利益にならんなら残業せえへんわ」と啖呵切るけど実際はやっぱり言えへんのやろな

23 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:48:03 ID:suH

てか利益がでないこと命令してくる上司も上司よな

そのうち部下に反乱起こされそう

25 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:48:25 ID:7aB

名前出さんでもええけどちゃんと労基に訴えろ

28 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:48:44 ID:f4V

ヤベェ会社やな

30 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:49:07 ID:GX2

ワイの前に勤めてた会社はチキってタイムカード押させるようなことはしなかったけどバッチリ労基の監視下に入ったで

34 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:50:16 ID:YrS

純粋に人権派弁護士頼れ
涙ながらに訴えればだいたい勝てるで
そもそもなにも間違いをおかしてないしなイッチは

35 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:50:39 ID:bZq

労基に言えば勝てる

37 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:51:11 ID: Dym

まあ弁護士への相談はちょっと整理してから考える
とりあえず残業云々についてワイは間違ってないと確信出来ただけ良かったわ

40 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:51:55 ID:6xg

上司クソすぎて草

42 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:53:05 ID:YrS

だいたいそういう違法労働は社会経済凍りつかせるからエコノミックな観点からみてもアウト
法倫理でも道徳的観点でもアウトや
社会規範でスリーアウトやから
完全に過失は向こうにあるで

48 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:54:53 ID:axo

反省文とか小学校かな

49 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)20:55:00 ID:zVO

クソで草
録音して労基に叩きつけたれ

52 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:02:00 ID: Dym

業務は24時間体制のサーバー監視保守だったんやけど
すごい些細で問題視するレベルで無い事も問題視されて
反省と対策案挙げないと帰らせてもらえなくて丸々24時間会社に残らされる羽目になった事もあったわ

53 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:02:52 ID:iFu

｢次回からは利益の発生しない残業はしません｣てしとけ

55 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:05:46 ID: Dym

というか思いのほかここまで反応貰えたのは驚いたゾ

56 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:05:54 ID:Jnp

横からすまん
鬱の具合はどないや？

57 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:06:08 ID:sgQ

こういう会社が珍しくないのが問題

62 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:16:54 ID:7zA

良うわからんけど上司はなんでそんなセコいことしてんのやろ？
自分の財布から直接出すわけやないのに

69 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:26:26 ID:7zA

損益考えた上での合理的行動とはとても思えんわな
根性論とか歪んだ非合理的なマナーとかそんなノリやろ

70 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:26:54 ID:kNF

反省文書かせて
部下のやる気を下げるとか
マネジメントのマの字も学んでなさそう

71 名無しさん＠おーぷん 2020/06/25(木)21:27:25 ID:7zA

反省文なんてそれこそなんの利益に繋がるんだか