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ワイ新卒5年目、1年目から変わらず自己管理ができない

2021/04/28 07:07:00
カテゴリー雑談
6

1 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:30:53 ID: xDHk

1年目
上司「ワイくん、残業大丈夫？」
ワイ「あ、45時間超えました」
上司「馬鹿野郎！申請間に合わないだろ！」
2年目
ワイ「今日は上司と〇〇社の同行かぁ」
上司「ワイ！□□社からクレーム来てるぞ！今日アポイント取ってたんか！？」
ワイ「あ！すいません忘れてました！」
上司「馬鹿野郎！！謝っといたからなんとか調整しろ！」

2 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:31:21 ID: xDHk

3年目
ワイ「ミスし過ぎて仕事任せられなくなった…」
派遣「先輩すみません…先月から言ってた有給の件…」
ワイ「あ！忘れてた！出勤になってる…！」
派遣「まだですか…もうやめます」
上司「馬鹿野郎！なんとか有給申請したから辞めさせるな！」
4年目
ワイ「あ！今日大事な会議あるのに寝坊した！！しかも資料未完成だ！」
上司「馬鹿野郎！先週から派遣に任せて既に資料作成してるわ！」
5年目
上司「ワイ！残業時間どうなってるんだ！あと1週間あるぞ！」
ワイ「すみません！メールチェックしてたら44時間30分になりました」
上司「馬鹿野郎！もういい帰れ！」

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3 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:32:01 ID: xDHk

こんなんばっかりや…
もう仕事向いとらんやろこれ…
みんなどうやって仕事しとるんや…

4 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:32:58 ID:kW2j

上司大変そう

6 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:34:00 ID: xDHk

>>4
もう感謝しかないわ
ワイがいながらチームの数字トップを出し続けてるって言う

5 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:33:12 ID: xDHk

みんないつのタイミングでメール見て返信しとるんや…

7 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:34:43 ID:SrNe

なんで辞めないの？
疑問

8 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:35:45 ID: xDHk

>>7
辞めたらお金がね…
ワイみたいなやつ転職しようとしたら間違いなく路頭に迷うやん？

9 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:36:36 ID:1DxC

申し訳ないと思うなら努力して役に立てるよう頑張れよ👊🥴

14 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:39:23 ID: xDHk

>>9
努力すればするほど他の事に目がいかなくなってボロが出るんや

18 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:42:18 ID:1DxC

>>14
コツコツでええねんで、どんな小さいことでもできなかったことができるようになればええねん

23 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:46:05 ID: xDHk

>>18
ワイが2年目の時から上司から言われてる言葉やね！
先月も言われたで！ちょっと怒ってたけど

10 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:37:14 ID:Dzyv

残業44時間もして満額貰えるんか？
金食い虫やろ

11 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:37:21 ID: xDHk

ちな今月も残業45時間近いから有給取らされた模様
今日からお休みやから残業は解決したわ

12 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:38:14 ID:HOdV

タイムチャート書き出して無駄がないか探せば？

17 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:40:56 ID: xDHk

>>12
ワイとしては全力でやってるつもりなんや
でも他の人が1時間で片付ける事を3時間くらい使ってしまうんや
どこが無駄なんや…

21 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:43:26 ID:HOdV

>>17
その一時間で終わるやり方聞いてマネしたらええやろ

22 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:44:48 ID: xDHk

>>21
そんな聞く余裕ないし聞こうと思ったら忙しそうやから聞けないかいないし…
聞いてアドバイスもらっても理解出来なくて時間経ってからもっかい聞くのも申し訳ないし…

13 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:38:49 ID:SrNe

話変わるけど、めっちゃ有能な派遣の人ってたまにおるけどなんで派遣やってるんやろな
正社員なら絶対出世できるのに

15 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:40:02 ID:CzLM

>>13
仕事ができる事と入社できる事はイコールじゃないからな
有能な派遣は正社員雇用コースもあるやろ

19 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:42:29 ID: xDHk

>>13
最初に出てきた派遣さんは来月から正社員や
ワイがあんだけミスするのに「ミスはしゃーないっすよ」って言ってくるナイスガイや

16 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:40:31 ID:Hfm2

ブラック企業なんか？

20 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:43:20 ID: xDHk

>>16
ドホワイトや
ワイを抱えられてるし、
45時間超えたの5年間で3回しかない

24 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:46:55 ID: xDHk

自己管理ってどうやるんや…
社会人みんなちゃんと管理できてて尊敬するわ…

25 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:47:39 ID:SrNe

ボケッとしとる時間を減らすとええで

26 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:48:33 ID: xDHk

>>25
確かにそれはあるかも…
でもボケっとしてる時ってボケっとしてる事に気づかんよなぁ…

27 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:51:05 ID: xDHk

ちなメール2通作成して送信するのに3時間はかかる
数字が整合性取れてるの確認して、
文章の意味間違えてないか辞書アプリとかで検索して確認して、
宛先間違ってないか抜けてないから確認して、
送信してミス発覚して訂正メール作るんや

28 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:53:08 ID:SrNe

そんなかかるっておかしくね？
ひな形無しで1から打たんとあかんやつ？
もっと効率化できそう
ほんまに休みなく打ち続けて3時間かかるならそれは個性やから大事にせえ

31 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:54:13 ID: xDHk

>>28
他の作業も並行するのは当たり前やない？

32 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:55:11 ID:SrNe

>>31
できるならええけど
並行してミスるならそれもう一個ずつ片付けたほうがええやろ……

34 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:57:36 ID: xDHk

>>32
そんな事したら残業時間倍になりそう
てか期日が同日の奴を2個3個かかえたらそれどころやなくない？

36 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:00:02 ID:SrNe

>>34
並行してできる能力ないなら個別にやったほうがはやいぞ
頭の切り替えいらんし
まあ締め時間の都合とかあるんやろけど

29 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:53:10 ID:Dzyv

なぜそこまでやって失敗するねん無能かよ
他人に添削してもらえ

33 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:55:50 ID: xDHk

>>29
わかったら一気に有能になれそう
流石に他社への資料とか数値報告は添削してもらうわ
そもそもの資料が間違えてるけど

30 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:53:33 ID: xDHk

なんでワイはこんなに確認するのにミスがあって、
3分の1の時間で作成して確認せずに送信してる派遣さんのメールはミスがないんや？

35 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)03:57:44 ID:HOdV

確認してミスるってことはそもそも確認方法がアカンのやろ
一字一句じゃなくて過去に間違えたポイントだけチェックとか
ミスったら死ぬとこだけに絞るとか工夫を考えたらどうや

37 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:01:05 ID: xDHk

>>35
過去にミスした内容がそれはそれは多種多様過ぎて絞るなんて出来ないのよ
寧ろ絞ってようやく一挙手一投足でのチェックになったのよ

38 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:02:16 ID:kleh

並列でやってたらワイもミスるわ

39 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:02:54 ID: xDHk

それやると結局手つけてるものに時間かけ過ぎて後々並行になっちゃうのよな…
余裕があるからこうしよう、ああしようて考えて…

40 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:04:35 ID:kleh

余裕あるならミスしない様に丁寧にやったらどうや
取り敢えず完成させて後で添削したらええって考えになっとらんか

42 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:07:32 ID: xDHk

>>40
丁寧重視→残業時間オーバー、他の作業に時間かけられずミスのオンパレード

スピード重視→ミスのミスによるミスの塊の完成

こんな感じの5年間を過ごしてきました

41 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:04:43 ID: xDHk

もうあれかな
社会人の適性がないと見てどっかのバイトとか派遣社員になろうかしらね
管理を管理者がしてくれる業務…なんやろ

43 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:12:10 ID: xDHk

ワイの長所
第一印象は良いので誰とも話せます
すぐ仲良くなれます
飲み会とかは積極的に参加します
理解してる事は丁寧に説明出来ます

短所
まぁとにかくミスします
作業に時間がかかります
分からない事の説明は暗号とかします
かなりの緊張しいでプレッシャーでやらかします
飲み会はしますが幹事をやらせると大変なことになります

44 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:12:24 ID: xDHk

こんな子の適職を教えてクレメンス…

45 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:13:19 ID:S66F

発達障害か

47 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:14:47 ID: xDHk

>>45
それが問題なかったのよ
グレーですらない

48 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:15:47 ID:S66F

>>47
マ？
じゃあ緊張でミスるんかね

51 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:18:22 ID: xDHk

なんやろ…分からない事に異常に弱いんや
みんななんであんなに理解が早くて理解してる量が多いんや
>>48
緊張しいやからそれもあるけど、
逆に緊張感ないとミス率爆上がりよ

52 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:19:43 ID:S66F

>>51
知的障害でもないんか？
そんだけミスするのに精神的な影響も少なくて健常って違和感あるな

54 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:21:26 ID: xDHk

>>52
今まで何不自由なく過ごしてきましたぁ（学生時代）
社会人になってからや

59 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:22:21 ID:S66F

>>54
仕事以外の日常生活でも飲み物こぼしたりよく体ぶつけたりうっかり忘れが多かったりって事は無いか？

64 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:28:39 ID: xDHk

>>59
飲み物こぼすことはないし、体ぶつける事もないわね…
会社は狭いからみんなぶつけてるけど…
うっかりはまぁね、お察しの通り

67 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:31:46 ID:S66F

>>64
精神的に緊張しない場面でもうっかりが多いのになんの異常もないって謎やな
原因を追求しても無駄かもな
ミスった時にすいませ〜んwって言えるくらいのメンタル持つ為に瞑想と運動の習慣でもつけよう

68 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:35:15 ID: xDHk

>>67
もっかい病院行った方がいいかしら…
セカンドオピニオン的な奴

運動はジム契約してるから瞑想するわ

70 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:38:59 ID:S66F

>>68
まぁ正直診断貰った所でって感じやけどな
健常と発達のグレーゾーンという微妙な位置にいるならなおさら優遇される訳も無いし
毎日のミスを簡潔に書き出して一つ一つ対策打つしかないな
例えば要件を書いた付箋を目立つところに貼っておいて達成したら取って捨てるとか
自分の記憶力は劣ると疑って信用せずに視覚化しておく

72 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:43:01 ID: xDHk

>>70
そうするしかないんかね…

73 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:47:42 ID:S66F

>>72
どのみち仕事はできるようにした方がええからな
そんな生活5年も続けてたら自分の事をダメな奴やと思って自己肯定感もだいぶダウンしてるやろ
メンタルを鍛えて、うっかり忘れが多いならうっかり忘れのパターンを把握して記録してそうならない為の対策を毎回一つ一つ打つしかないわ
臨機応変に動けない不器用なタイプはデータの集積から物事を判断するようにしていくしかない

75 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:50:14 ID: xDHk

>>73
賢者は歴史から学び、愚者は経験から学ぶ
されど愚者として倍の経験を得れば賢者をも圧倒する
こういう事やね…まずはミス録を残していくわ

77 名無しさん＠おーぷん 2021/04/28(水)04:52:04 ID:S66F

>>75
注意すべきはミスを記録していると自分のあかん所が視覚化されるわけやからそこでまた落ち込む事やね
ミスをカバーできたら自分を褒めて鼓舞する事も大事やわ
周りと比較するのではなく昨日の自分と比較して少しずつ階段を上がっていくんや