メモ取らない、報告しない、相談しない、やることないか聞かない←こいつを採用したワイの会社
1 名無しさん＠おーぷん ID: 7bQq
終わりやね
4 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
忙しくてイライラしてんのに時間割いて説明後、とりあえず出来るか？と聞いたら多すぎてわかりません
しね
メモ取れよ
わかんないくせに何イキッてんねん
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6 名無しさん＠おーぷん ID:DCzK
それは人事に伝えるべきやと思うが
人事と現場に隔たりでもあるんか、、
7 名無しさん＠おーぷん ID:mabu
言うてイッチの言うてることって採用せんとわからんからな
教育するしかないで
8 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
何がイラつくってメモ取れよと言うと逆ギレしてくんのが腹立つ
メモ取れよいう指示まで出さなあかんか？
11 名無しさん＠おーぷん ID:M92z
忙しくてイライラするとか無能やん
それ新入社員に伝わってるで
21 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>11
そらこんなことばっかされたらイラつくよ
12 名無しさん＠おーぷん ID:KD9J
論破してこようとしないだけマシやろ
ウチの会社にひろゆきみたいな後輩おるで
23 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>12
しようとしてくるぞ
ちょっといいですか？と来てワイは死ぬ気でやってダメだったのに何で怒られないといけんのか理解できない説明してくださいと
もうほんとイラつく
17 名無しさん＠おーぷん ID:ANsi
まぁこういうやつに限って報告しても聞かない質問しても答えないやる事聞けば文句言うみたいなダブスタ野郎やったりするんやけどね
31 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>17
根拠無さすぎて草
自分の実体験で語るのやめてもらっていいですか？
19 名無しさん＠おーぷん ID:5b4n
やってみせ言って聞かせてさせてみせ
褒めてやらねば人は動かないんやで
36 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>19
わかってんねん
でもイラつくんや
20 名無しさん＠おーぷん ID:rRAW
新人「なんでマニュアルが無いんですか？」
38 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>20
おうお前の為に一挙手一投足まで細か〜く書いたやつ作ったぞ
やれよ？
24 名無しさん＠おーぷん ID:nymY
「○日までにこの資料を仕上げないといけないから」という話をしてそいつに分担を伝えようとしたら「へー面白そうですね！完成を楽しみにしてます！?」とか言ってくるやつはおった
44 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>24
草
25 名無しさん＠おーぷん ID:3GMO
事務できないから飛ばされてくるイッチの現場って何の職種や
26 名無しさん＠おーぷん ID:rRAW
やる気があるのかないのか良くわからんのが一番困る
何すれば何すれば？ってめっちゃせっついて来るから
難易度高めの仕事とか面倒なだけの仕事とかふると不満そうな反応
どっちやねんと
30 名無しさん＠おーぷん ID:3GMO
>>26
そういう新人は"次につながる、スキルアップできる仕事"を求めとるんや
業務の大半でそんなもんそうそう都合よくありつくわけもないんやが
57 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>26
まだマシやろ
そんな後輩ほしいわ
29 名無しさん＠おーぷん ID:5fxd
こうやって老害になっていくんやね
32 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
腹立つわ
なんやねん
はよ辞めてくれ
35 ■忍【LV21,ゆうしゃ,NE】 ID:Tg9Q
こわヨ
おんJ民よりはマシという意識もってどうぞ
39 名無しさん＠おーぷん ID:nymY
不足の事態が発生して皆が俄に慌ただしくなってるのにぼーっと座ったままのやつとかはおるな
指示出されない限り周りがどうなろうが絶対動かない感じ
46 名無しさん＠おーぷん ID:rRAW
>>39
全員で慌てりゃ良いってもんでも無いから
これに関してはワイは悪いとも思えん
特になんの役にもたたないのに忙しいフリされるとムカつくし
45 名無しさん＠おーぷん ID:Xfyo
なんというか無能が無能にキレてる典型って感じやな
そういうのしか集まらん会社ってことや
68 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>45
草
有能さん助けて〜😢
47 名無しさん＠おーぷん ID:SZ5h
マニュアル渡したら、あとはマニュアルに沿ってやらせて、わからないことを質問させたらいい
52 名無しさん＠おーぷん ID:DCzK
>>47
新人「マニュアルの読み方が分かりませんが、どうわからないか説明できません」
54 名無しさん＠おーぷん ID:rRAW
>>47
ADHDの奴にそれやったら途中で読むのやめるし
書いてる内容質問してきたりしてヤバかったわ
まあ、その時はADHDって知らんかったんやがな
79 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>54
絶対認めないと思う
プライド高いから聞かずに勝手に進めるんやろ
72 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>47
わかんなくてもそのまま進めるぞ
聞けよというと次回から事前に教えてくださいと返すぞ
49 名無しさん＠おーぷん ID:VlX4
そこに「昼ごはんは1人で食べる」をつけるとワイ
55 名無しさん＠おーぷん ID:nTRF
「今のメモ取って」って伝えてメモ取る時間作ってやったら？
80 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>55
草
もう小学生やん
85 名無しさん＠おーぷん ID:nTRF
>>80
いやメモ取ってたらちゃんと話止めないとそりゃ聞けんやろ物理的に
それやる人とやらん人おるやん
なんでみんなそういう嫌な経験してきたのに、やらん人が生きてるのかワイには謎
106 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>85
止めるに決まってるやろ
ズラズラ言ってもわかる奴おらんし
ただメモ取れよはいるんか？
62 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
年度途中で移動してくる時点でおかしいとは思ってたんや
63 名無しさん＠おーぷん ID:ItUT
ワイ「メモ取って」
バカ「大丈夫っす」
64 名無しさん＠おーぷん ID:mabu
ちなワイもマニュアルにないこととかはクソほどメモとってたわ
書類の位置もキャビネットありすぎて
Aの書類は○○さんの後ろの棚の何段目の何色のファイルまで書いてたし
70 名無しさん＠おーぷん ID:RISw
上司「メモ取れよ」
新人ワイ「めんどくさいし大丈夫っすよ」
新人ワイ「やらかして無事死亡」
なおそれからメモとるようになった模様
71 名無しさん＠おーぷん ID:ItUT
>>70
一回の失敗でメモ取るようになってくれるのはむしろ有能やろ
99 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>70
うーん
まあ今直ってるならまあ…
76 名無しさん＠おーぷん ID:N2ol
そいつ発達障害？
83 名無しさん＠おーぷん ID:3GMO
テレワークは仕事発生してないとき落ち着かないってか罪悪感がな
申し訳程度に業務の勉強しとるけど
104 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>83
わかるわ
まあ待機も仕事や
91 名無しさん＠おーぷん ID:RISw
メモとるんは大事やけど一つだけ納得できん点があるんや
zoom会議の議事録書かされるんやけど
上司に録画くれ言うたら
110 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>91
わからんな
まあ自分で録音するなりしろということか？
92 名無しさん＠おーぷん ID:nTRF
メモ取ってたらメモ取ってるな話止めてやろ、ってやる人とやらん人確実におって自分もそれ見てきてるはずなのに相手が話をちゃんと聞けてるかを無視して話進めるやつ完全な無能やろ
111 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
>>92
それな
96 名無しさん＠おーぷん ID:mabu
ワイ実家の中小やが、現場職にスプレッドシートに数値入力させるのにも図解付きのマニュアル&口頭で説明せんといかんのやぞ・・・
119 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
もうそろそろ着きそうやから落ちるわ
120 名無しさん＠おーぷん ID: XAgl
さんくす
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1622522842/
メモ取らない、報告しない、相談しない、やることないか聞かない←こいつを採用したワイの会社
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メモ取るのが正義みたいなことになっとるが、メモ取っても大半のひとが見直すことがないから意味ないんだよね。というか、人によって何がいいかなんて違うのに画一的なやり方しかできないのは無能の極みでしょ。