【悲報】ワイ現職と揉めそう
1 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
退職できない
2 名無しさん＠おーぷん ID:UN4b
ブラックかな
3 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
>>2
辞めるのはokもらったんやが
人見つけてからやめろとのこと
それは会社が決めることと言ったらお前に言われる筋合いないと言われた
4 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
労働基準法的にアウトって言ったらそれはルールじゃボケっていわれた
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5 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
ルールとは？笑
8 名無しさん＠おーぷん ID:Iedb
普通に勝てるでしょ
9 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
就業規則に３０日前って書いてあるぞって言ったらそれは一つの指標。とかいう謎発言
10 名無しさん＠おーぷん ID:HsRP
どうせ零細やろ
13 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
揉めたくないんよなぁ
業界離れるけど何があるかわからんし
16 名無しさん＠おーぷん ID:X6Ee
イッチ負ける要素ないやん
強気でいけ
17 名無しさん＠おーぷん ID:GYOF
人は知らんけど引き継ぎ文書は作っとけよ
18 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
内定貰ってるし企業には2月に来てほしいって言われてるんやが1ヶ月伸ばしてほしいって言ったら揉めるかね？
31 名無しさん＠おーぷん ID:SK4I
>>18
極力円満にやめるべきやが自分がこれから勤める会社より辞める会社を何故優先するのか
19 名無しさん＠おーぷん ID:LoRJ
一部上場企業が個人情報晒す訳無いし次の就職先には伝わらんやろ
20 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
>>19
引き留めにこんなことしてるクソ企業やで？
名ばかり上場やろホンマクソやでゴミが
24 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
金曜日にまた面談させてくれって言って一旦退散したわ
25 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
ホンマゲロうざい
26 名無しさん＠おーぷん ID:uKLE
普通に労基案件やん
27 名無しさん＠おーぷん ID:ZT52
暇やったらここに電話して
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/
こういうのがどこまで役に立つか気になる
28 名無しさん＠おーぷん ID:ZT52
https://i.imgur.com/9yPLPhR.png
29 名無しさん＠おーぷん ID:XM1p
退職代行でええやろ
30 名無しさん＠おーぷん ID:ufTE
ぶっちゃけ会社が辞めるなというのは当たり前
そこで次が決まってるので無理ですって言い切るしか無い
32 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
また会話した
2月末までにしてくれとのこと
1月末だと引き継ぎとか厳しいからそこは譲れへんやって
34 名無しさん＠おーぷん ID:ZT52
>>32
なんでそないに強きなんやろ
36 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
>>34
ワイがやってる業務かなり面倒くさいんや
三年ワイやってるから結構ワイ辞めたらやばいw
39 名無しさん＠おーぷん ID:mhFL
>>32
譲る譲らんはおまえの権利やぞ
会社側はお願いしかできん
33 名無しさん＠おーぷん ID:ufTE
言い切れ無いならある程度こっちも配慮した期間を決めて退職すると言うべき
もう遅いかもだけど
35 名無しさん＠おーぷん ID:nypt
やべえとこで草
37 名無しさん＠おーぷん ID:HUhZ
双方無傷で済ませたいよな
38 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
まぁ内定先はエージェントと相談するわよ
48 名無しさん＠おーぷん ID:ZT52
しかし泣き落としやなくて強気の交渉でうまくいくとなんで会社側はおもったんやろ
50 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
>>48
最初泣き落とししてきたが、ワイが一向にスタンス変えなかったからね
49 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
ワイの企業が中小零細やったらバックれたんやが地味に影響力ある会社なのがホンマうざい
57 名無しさん＠おーぷん ID:zXXC
このスレ見せろ
60 名無しさん＠おーぷん ID:mhFL
辞める時は揉める
無能ワイジでさえ微妙に揉めてるからな今
63 名無しさん＠おーぷん ID:LoRJ
一人抜けて回らなくなるのはあり得ない
新人入って使えるようになるまで周りの残業が増えるだけや?
68 名無しさん＠おーぷん ID: Gi4t
>>63
普通に回らないよ
いまでもカツカツやし
55 名無しさん＠おーぷん ID:PF3c
バックアップの人材作ってなかった企業が悪いわ
半月でなんちゃって引き継ぎ書作って、有休消化でドロンすればいい
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1639986649/
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ちょっと嘘くさいが、本当に東証1部上場している企業なら法務担当にでも言えばいいじゃないか。 ついでに 辞める理由は「そんなパワハラ上司の下で働くのに耐えられなくなったから」と言ってやればいい。
辞めるだけなら退職に必要な書類用意して
ポストに投函するだけでいいんだから、
さっさと殺れ。
書類〜投函の動画撮影はちゃんと行ってね。
その後の保険や有給消費などは諦めるか戦え。
なんだよ動画って
内容証明でええやろ