先輩が狂ってきた・・・

精神疾患 (角川ソフィア文庫)

1 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

物流のリフト乗りなんだが
・2週間で10パレット分の商品倒して全損
・前進走行して倉庫の扉に爪を刺す
・乗る際に左右確認しろと指示されたのにしない
・↑これを監視カメラで指摘されたら盗撮だと暴れだす
・とうとうリフト乗車禁止になったのに勝手に乗って壁にぶつける
・ご迷惑のお詫びにと缶コーヒー200本ほど事務所の床に並べる
・仕事中突然動かなくなりその場で失禁

病院行けって言ってるが行かないんだがどうすりゃいい?

2 名無しさん@おーぷん ID:rIx8

引っ張ってでも連れてけ

3 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>2
やっぱそれしかないかなぁ
心療内科か脳関係か・・・

4 名無しさん@おーぷん ID:wyyn

立派な狂人やから休職させろ

5 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>4
完全に心か脳が壊れてるよなー

6 名無しさん@おーぷん ID:SALR

最後がヤバイ
そこまでならこういう変な奴たまにいるよなで済むけど失禁は病院

8 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>6
しかも怖いのがそのまま仕事続けようとしてた

9 名無しさん@おーぷん ID:XxYJ

というか会社が動けよ
イッチのやることではない

11 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>9
会社の方からも行けって言ってるんだけどねぇ

10 名無しさん@おーぷん ID:AZBB

過労?

12 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>10
元々頭のねじが緩かった人だったがどっかでとうとう落ちたみたい

14 名無しさん@おーぷん ID:AZBB

会社が出勤停止にするべき問題やな
イッチが動くことではない

18 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>14
まぁ確かにそうなんだけど上司と今後どーするか相談しててね

15 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

電話の仕方も頭おかしい
ワイ「お疲れ様ですワイです 先輩さん今電話良いですか?」
先輩「ハイハイドーモハイドーモハイドモーハイハイハイ」

電話するたびに毎回これ言うから怖い

19 名無しさん@おーぷん ID:XxYJ

職場の人と口裏合わせてガラス割ったとかで警察呼べばいいやん

20 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>19
取引先関係で警察沙汰はやばいんよ・・・

24 名無しさん@おーぷん ID:XxYJ

>>20
ファッ
どんな取引先か教えて教えて

27 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>24
いやまぁなんといいますか・・・
元がその筋関係の物流大手といいますか・・・

33 名無しさん@おーぷん ID:Sslz

>>27
そうやってデモデモダッテ繰り返して取り返しのつかないことになればいいのに

36 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>33
すでに300万位破損出してるからある意味取り返しがつかない状況だったりする

41 名無しさん@おーぷん ID:hed5

>>36
会社は保険に入ってるからダメージは少ないやろな

44 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>41
自社商品じゃなくて預かり商品だからやべぇ

48 名無しさん@おーぷん ID:ySSR

>>44
マ?
ヤバすぎやろ

52 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>48
自社ならまだ何とかなるんだけど預かりだからもう上司もストレスで血反吐吐きそう

21 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

精神病だったら何が該当するんかなぁ

22 名無しさん@おーぷん ID:ySSR

そこまでいくと強制入院もいけるんじゃね

26 名無しさん@おーぷん ID:XxYJ

>>22
行政が患者を病院に連れてくるという行動に出る前に、「通報」が必要なのですが、それは以下の3つの場合があります:
●一般市民による通報(23条)
●警察官による通報(24条)
●検察による通報(25条)
いずれの場合でも、関わった人が「どうも精神疾患がありそうだし、危ない、このままだと自傷行為や他害行為をしそうだ!」と判断したときに、通報するということになります。

強制入院には通報が必要っぽい

23 名無しさん@おーぷん ID:fviB

それはワイらに聞くよりお医者さんに聞くしか

25 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>22
>>23
やっぱ何とかして1度診断受けてもらうしかないよなぁ

29 名無しさん@おーぷん ID:hed5

>>25
心療内科は心身症診る課だからちゃう
精神科へ連れて行くんや

37 名無しさん@おーぷん ID:0cT8

>>29
もちろん基本的にはそうだけど失禁っていう身体症状も出てるし
埒外なら適切なところ紹介もしてくれるだろうし、行けるところに行けばいいっていうのもあるとはおもう

38 名無しさん@おーぷん ID:Jvrg

コロナ関係ある?
ウチの会社でも頭バグった人がいるんだがコロナかなあって皆言ってる

40 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>38
感染はしてないとは思うが・・・
ただ電車好きで休みの日は延々と乗ってるとか言ってたんでいつ感染するか・・・

46 名無しさん@おーぷん ID:lqZN

良くクビにならんなあ

51 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>46
クビにしたい空気は滅茶苦茶あるがこの先輩が「もしかしたら精神病かもしれないんですよねぇ…」とか役員の前でいったから対応に困ってる感じ

47 名無しさん@おーぷん ID:0cT8

わかってて出勤させてるのも問題だし、
これまでの労務環境に問題がなかったか探られたらイヤだっていうのもあるんやろうなあ

50 名無しさん@おーぷん ID:lqZN

>>47
あーなるほどね
こういう場合会社の方が後ろめたいことあるか

55 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>47
労働環境は・・・まぁ・・・お察し

56 名無しさん@おーぷん ID:lqZN

>>55
まあ正直物流センターはな
良いイメージないわ

49 名無しさん@おーぷん ID:1pHq

物流とか誰でもできそうな仕事?

54 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>49
体力と腰に自信あるならいける
リフト免許あればなおよし

57 名無しさん@おーぷん ID:Mnig

この困ってるポーズから溢れ出す他人事感よ

61 名無しさん@おーぷん ID: ssLS

>>57
こいつの後始末で今週走り回り過ぎてボロボロできっつい

59 名無しさん@おーぷん ID:Jvrg

会社にルールあるでしょ
ワイの会社は3か月休職を与えて治らなかったら依願退職や

60 名無しさん@おーぷん ID:gqT8

>>59
結構厳しいな

62 名無しさん@おーぷん ID:Jvrg

>>60
中小だからな

64 名無しさん@おーぷん ID:0cT8

とにかく出勤停止にして休ませて、通院の経過だけ報告させて、
通院を嫌がるようなら家族に連絡するぐらいがとりあえずの対応かなあ
社内でどうしようどうしよういってるぐらいならお抱えの弁護士なんかもおらんのやろし

65 名無しさん@おーぷん ID:Jvrg

会社の偉い人が把握してないだけで
労務管理の規程がちゃんとあるはずや

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1646435690/
先輩が狂ってきた・・・

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コメント

缶コーヒー200本は聞いたことないなぁ〜〜〜
缶コーヒー50本ぐらいならあるんだけど・・・
それぐらいだけどなぁ〜
(´・ω・`)・・・

こんなのが庫内にいたら即異動願いで
受け入れられなかったら転職する
事故一発で作業死ぬほど止まるのに連発とか相手にしてられない

>>51
じゃあ病院行って診断書もらって来なきゃだな。もらって来て奇行が続くようなら療養目的で休職からの自己都合退職で終了だ。

そこまで狂ってたら出勤停止命令しても勝手に来そう

こういう感じの脳のバグは治療したら治るの?
病名ってなんじゃろ
ちょっと気の毒だね、イッチじゃなく先輩本人が
お詫びの缶コーヒーから真面目な人柄の片鱗がうかがえる分、同情する

いきなり性格変わって精神かと思って検査したら脳に腫瘍があったりって話を聞くから恐い

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