職場の上司が無能過ぎて辛い

「できる上司」と「ダメ上司」の習慣 (アスカビジネス)

1 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

指導まともにやれんのなら上に行くなと

個人としては無能とは思わないが指導していく立場としては明らかに無能過ぎる

2 名無しさん@おーぷん ID:jCNF

具体的に

5 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

入社してまともに仕事教えとらんのにミスには異様に厳しい
例えば書類の処理の仕方をざっくりとしか教えないのに精度を求めてくる

6 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

ワイ「ここどうやりゃいいんですか?」
上司「前に一度教えたやろがい!」
聞いてない
ワイ「…先輩、ここどうやるんすか?」
上司「何でワイに聞かんのや!」

こんなんばーっか

7 名無しさん@おーぷん ID:xx4H

あんまり理不尽ならキレろ

8 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

結果

ワイ「…あの、ワイも出来るとは言えませんがもう少し指導して頂けませんか?はっきり言って分からない所が分からない状態ですよ?」
上司「はぁー!?」

話にならんのや

9 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

前の会社がマイクロマネジメントやったが今のところみたいに放任され過ぎても困る。
自分でやるしかないとなるから必然的に上司の扱いもぞんざいになる。

それでキレ散らかされる悪循環

10 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

もうどうしたらええのかワイには分かりません

11 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

かといって適当にやるとそれはそれで問題やからなぁ

12 名無しさん@おーぷん ID:1sJx

書類の処理ってそんな教えることある?
基本シンプルやない?

13 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>12
基本はな
ただフォーマット作らない、いちいち手入力というものっ凄い馬鹿らしいことをやらされるんや

14 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

しかも文面とか物凄く面倒くさいものばかり。
そうしたのもいちいち文面考えて打つよりフォーマット組んでおけアホ、となる。

15 名無しさん@おーぷん ID:ob4D

人の上に立つ能力って別だよな
あとさらに上の都合で勝手に管理職にさせられる不幸もある

17 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>15
個人としてはそこそこ優秀やと思うよ。
やけど人の上に立つ身としてはど無能や、上司は。

教え方が爆裂に下手くそ

16 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

そして自分ルールばっか。
何度か問答して的外れな回答されてキレて外行った事もあるわ。

18 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

一回で覚えきれないワイにも問題はある。
やけどそんな採決権ワイには無いわ、というような事をやれというから困る。
「馬鹿か?お前で処理する案件だろ!」
と何回キレそうになったか。

19 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

マジで辞めたいが車買った後やからローンの間はいないとワイが困る

20 名無しさん@おーぷん ID:PqyC

それがマジなら普通にイッチが嫌われてるだけやと思うけど
仲良くなるか、それが無理なら異動なりなりやめるなりで離れるしかないやろ

21 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>20
嫌われとるんかね
マジで辞めたい

22 名無しさん@おーぷん ID:xDB6

マジな話転職やな
今すぐじゃないにせよ

23 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>22
もう少しやってから転職やな
やってられんわ

24 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

辞める前にボロクソ文句言ってええかなホンマ
ストレスで胃に穴開きそう

25 名無しさん@おーぷん ID:1sJx

部下のために昇進したわけでもなく
部下の指導のための上司でもなく

出来ることをできる範囲でやりゃいいのさ

26 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>25
割り切りが大事やなホンマ
死ねと言いたくなるが仕事やと割り切ろうかな

28 名無しさん@おーぷん ID:1sJx

>>26
ぼろくそに言おうが死ねと叫ぼうがどうでもいい話で終わると思うぞ
やれないからやめる以上の話は会社に上がらないやろ

31 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>28
割り切ろうかな
出来るようにならんと話にならんのやし

34 名無しさん@おーぷん ID:1sJx

>>31
若いってんなら五年も仕事すりゃ、なんでこの書類はこの分類なのか、なぜ手書きでって話になってるのか、なぜここに収納するのか、なぜこの書類を作らなきゃいけないのか等々わかってくるもんさ

後は指導より先に動けるようになる
気楽にいこう

38 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>34
ぼちぼちやるわ
車も売りたくないし

27 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

教え方がクソっていうより、対話を業務上必要としてないんじゃね?

30 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>27
対話かぁ

29 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

個人主義の職場だとそうなりがち

32 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>29
個人主義は大いにあるわね

33 名無しさん@おーぷん ID:aWGU

係長ぐらいまでの仕事やらせたら有能なおっさんが管理職になると無能になるなめっちゃわかる
指示するのが下手くそなんだわそう言う奴

36 名無しさん@おーぷん ID:1sJx

>>33
人にまかせられないねん
自分でやった方が早いと思ってまう

39 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>33
自分でやるのと人に指示するのは全然違うからな
特に人に指示するのはかなりイライラする

40 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>39
ワイは逆にそういうの苦にならん。
手直し大好き。

43 名無しさん@おーぷん ID:aWGU

>>36
>>39
上司も部下を選ばれへんし苦労するのはわかるんやけどな…
日本企業は総合職()とか言って異動させまくるから技術が蓄積されへんのが弱みやね

44 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>43
ほんこれ…たまに堪忍してと言いたくなる

35 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

あと、職業上に職権とか権威とかあるとそうなりがち
たとえばお医者さんとか先生と言われる人とか、公務員で他人に命令できる裁量もってるひととか

37 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>35
あー近いものあるわ

41 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>37
税務職員か警察官かなんかか?

42 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>41
ちゃいます。職種は秘密で。

45 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>42
公務員は特にイッチの傾向強いと思うで?
転勤が多いんでノウハウの蓄積がない
けど、やることは法令に基づく
つか、まーじで効率のええやりかたができん

46 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>45
効率もそうやけど何で教えてくれないの?となるような事しか言わない

47 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>46
連綿と他人の見て盗むとかやってたんじゃね?

48 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>47
もう上司通すのかったるいから周りに聞きながら仕事やりよるわ

50 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>48
まぁ、それで正解やと思う
他の人と同じやり方してるのに突き返されたりするならさらに上に説明できるようにしとくとええで

51 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>50
職場内でキレんように留意しとくわホンマ

49 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

人間としてこいつはどうかというレベルで反感しかない
ワイの人間性もゴミやが

52 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

プログラマとかだったら書き方とかそういうの合わせられたらとは思う
他人のソースコードはまーじで読めん
他人の作ったExcelが読みにくいのと同じ

53 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>52
もう馬鹿か?枝葉しか違わんだろ、という所に異様な拘りを見せる

54 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>53
へたしたら
上司「、」
上司「。」
上司「※@%$#&ッ!」(プンスコ!)

・・・とか?

55 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>54
まさにそれ。理解不能の生物や

56 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>55
うむ、句読点で発火するのはさすがに萎える

ちな、わいニートやが

57 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>56
ええんやで
ワイも元ニートやし

58 名無しさん@おーぷん ID:LAnj

人不足で足りないから昇進したパターンもある
ソースはワイ

59 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>58
それならまだええんやけどな

一番の問題上司が女やねん

61 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>59
あー、なる・・・
こればっかりはご愁傷さまです、お悔やみ申し上げますとしか言いようがない

63 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>61
やからワイもそこまで強く言いたくないし言えない

66 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>63
泣かしたら負けるからな、10割10分

68 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>66
キレる用意は出来とる

60 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>58
そんなに人不足なん?
そら、氷河期世代の社員がすっぽり抜けてていろいろ継承が難しいとか聞いたことあるが・・・

62 名無しさん@おーぷん ID:LAnj

>>60
せやで
人が入っては抜けるから

64 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>62
なんでそんなに人が抜けるんかねぇ・・・
雇用の流動性高くなったとはいえ、日本てそんなに転職するのに前向きじゃないやろ

67 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>64
安月給、本人の能力不足

69 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>67
安月給はしゃーないとして、能力不足は人が入れ替わりまくるんで経験不足が近いんちゃう?
そら、マニュアル10枚読んで職場でマイスター名乗れるんなら話は別やが

71 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>69
経験不足も大いにあるわ

65 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>60
氷河期世代はめっちゃやれる人かとんでもない無能かのふたつしか見たことが無い

70 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

なお
上司→バブル世代
ベテラン→氷河期世代
ベテラン→氷河期世代
ベテラン→ゆとり世代
中堅→バブル世代

という地獄

72 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>70
世代で地獄判定できるっていうのもひでぇ話やな・・・
ニートには実感できん

73 名無しさん@おーぷん ID:OG2Q

キレ散らかしてもええし精神修養にでもすると少しは自分の足しになるで

75 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>73
精神修行と思って頑張るわ

なおクラウンの残りローン150万以上

76 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>75
ニート化する前に奨学金は完済できててよかったわぁ・・・

77 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>76
奨学金は取らずに済んだが一人暮らしフルローンもなかなか辛い物があるで

78 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>77
ワイ、車は中古車で6回ローンくらいやったな
バイクは一括で買ってたわ
負債もつって言うんは職場でストレス持ってるとかなり堪える

79 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>78
自由にならんからな、金の問題あると

80 名無しさん@おーぷん ID:LAnj

大体体育会系で人を育てる気ない会社おおい

81 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>80
またはマイクロマネジメントやって精神殺しに掛かるか

83 名無しさん@おーぷん ID:mhbT

>>80
実際、教育のノウハウってうのが見られないと思う
法定の研修とかあるところもあるが、実務的なことはまずやらない

84 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

>>83
実務でもミス取り上げていちいちネチネチ言う奴多過ぎるわ

82 名無しさん@おーぷん ID: 6FXN

マジでマイクロマネジメントやる奴って精神異常者としか思えんわ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667835919/
職場の上司が無能過ぎて辛い

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コメント

こういう会社のやり方がクソって言ってる新人って大抵本人が無能なんだよな。

プレイヤーとして優秀でも指導者としてはアカンってケースはあるけど
まぁそれでも一応上に上がれるレベルならまぁって感じ
同じ上司でも上手くいなせる奴のが多いし
大体こういうのって自分を過剰評価してる無能の場合のが多い

感情でギャオオオン!するやつは男女関係なく、上役に就いてはいけない
そういうのは人材が溢れてた昭和なら、まだなんとかなったが
令和となっちゃ、ただの会社に害をもたらすだけの存在

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