退職届出してから2週間で退職しようとしたら怒られた
1 新年まで＠71:07:01 ID: 4Md9
お前は常識ないやねやと
2 新年まで＠71:06:38 ID: 4Md9
初めての退職やったんやがあかんのけ？
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11 新年まで＠71:04:21 ID: 4Md9
>>9
ないやろ
14 新年まで＠71:03:51 ID:suMv
>>11
あるんだわ社内規定の書類貰ったやろ
15 新年まで＠71:03:13 ID: 4Md9
>>14
見てないけど書いてないやろ
16 新年まで＠71:02:58 ID:suMv
>>15
正社員なら書いてるはず
19 新年まで＠71:02:43 ID: 4Md9
>>16
そんなもんないって
証拠あんの？
5 新年まで＠71:05:35 ID:YOvH
引き継ぎちゃんとしたか？
12 新年まで＠71:03:57 ID: 4Md9
まぁ辞めてきたけど
13 新年まで＠71:03:53 ID:B7MU
会社との契約書での規約が一ヶ月だっただけなんやろ
まぁ常識ないけど辞めるならええんちゃう
17 新年まで＠71:02:52 ID: 4Md9
>>13
よくわからんが辞めてきたわ
18 新年まで＠71:02:49 ID:WBzw
前の職場としこりの残る辞め方するのって自分にとってマイナスしかないのにようやるなぁ
20 新年まで＠71:02:29 ID: 4Md9
>>18
辞めるのになんかあるか？
37 新年まで＠70:59:30 ID:B7MU
どっかには書いてあってももう気にしなくてええよ
多分最初の契約書にかいてあるとは思うけど法律でもないし
45 新年まで＠70:57:38 ID:tPPE
確定申告まではおりいや
52 新年まで＠70:55:55 ID:2eQp
バイトだって辞める時は1ヶ月前に話してクレメンス見たいななの無かった？
53 新年まで＠70:55:50 ID:otSd
まあとりあえずイッチに常識がないってのは今までのレスでよう分かったわ
55 新年まで＠70:55:33 ID:suMv
確認すらしてないのに書いてないと断言するのは草
そんなんやから社内ニートなんやね
59 新年まで＠70:54:22 ID:suMv
何日前に退職ってのは社内規定があるなら書いてないわけない
61 新年まで＠70:53:49 ID:otSd
>>59
ガ＊ジ相手にムキになんなや・・・
どうせ「書いてない」しか言わんで
64 新年まで＠70:53:35 ID:KJig
退職届だしてから２週間後退職で問題ない
日付ずらす場合は会社との合意が必要
72 新年まで＠70:51:48 ID: 4Md9
>>64
サンガツ、ほらな
67 新年まで＠70:52:57 ID:KJig
社内規則もなにも法律が優先されるだろ
74 新年まで＠70:51:07 ID:B7MU
>>67
常識的には社内規則優先
ただ無事やめれるなら2週間でやめても問題にならない
当日やめても違法行為で訴えるアホ会社ないから常識とかあってないようなもんやけど
78 新年まで＠70:47:35 ID:9GFJ
まあちなみに繁忙期なら2週間以上伸ばせるんやけどな
スキー場でこの時期にやめて引き止められないとかほんま。。。。
本当に必要ではなかったんやろな
79 新年まで＠70:46:41 ID:GjdU
この様子だと次の職場も上手く行かなさそうだなぁ……(ド偏見)
81 新年まで＠70:46:09 ID:suMv
まぁまともに引き継ぎしてないで2週間経ったからやめる！でやめたら会社から訴えられることもない事はない
重要な立場にいたり重要な仕事をしてるならなおさら
>>1 は何も引き継ぎがなかったみたいやから会社がゴネなかっただけで
84 新年まで＠70:43:35 ID: 4Md9
>>81
せやからそうやっていうとるやん
83 新年まで＠70:44:13 ID:suMv
ちなみにどんな仕事してたん？まぁ引き継ぎが無いくらいだから雑用要因なのは察しやが
85 新年まで＠70:43:23 ID: 4Md9
>>83
レストランとかフロントやね
86 新年まで＠70:42:21 ID:GjdU
>>83
アルバイトなんじゃないかな？
それだったら多少はすぐ辞めれそう
88 新年まで＠70:41:22 ID:avxX
ワイなんてキレて仕事の途中投げ出したわ。無事即日退職できました
93 新年まで＠70:39:07 ID:suMv
>>1 が何を言ってるのかわからん
スキー場での仕事なのか
スキー場にあるレストランのフロントなのか
こいつは仕事できねーな
100 新年まで＠70:12:39 ID: 4Md9
>>93
スキー場のレストランやいうてるやん
お前国語0点の人か？
97 新年まで＠70:32:56 ID:oBx2
法律では2週間前に出せば問題ない
でも会社としてはそんな急に辞められても困るから社内規定で『1ヶ月前に言ってください』ってお願いしとる
基本は法律優先や
まぁ辞める理由にもよるが普通の社会的なら社内規定に従う
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1672242779/
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アホにアホって言われてるな
普通は社内規定で定められているが、法的拘束力は無いから14日で辞めてもOK
とは言え、引き継ぎや後任確保等の問題が有るから一般的には1ヶ月以上前に届出るようにと規定するところが殆ど
イッチは引き継ぐ事無いと言うが、抜けた穴を埋める後任確保が有るんやで
募集出す→選考する→初期研修→実践配備となると14日じゃ無理ゲーなんだけど、アホには分からんよな
アホ職場のガチガイジ、外から見る分にはいい見世物やねｗｗｗ
こんなガイジなら居なくなってくれた方が良かったろｗ