【悲報】社内運動会、また増えそう
1 名無しさん@おーぷん ID: v3fv
古くさい社内行事として敬遠されがちだった企業運動会が、コロナ下で脚光を浴びている。テレワークが広がる中、社員同士のコミュニケーション不足を解消しようと積極的に採り入れる企業が相次いでいる。
多くの企業の運動会を手がける中、米司隆明社長(42)は、コロナ禍に伴って参加者の心理にも変化を感じるという。「運動会の後、参加者から『安心した』という感想を聞くことが増えた」。職場の仲間とのつながりの希薄化や、会社への帰属意識への揺らぎが背景にあると考えている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b35cb4a132be318f0fc1daeba020983ac9fc5f4
2 名無しさん@おーぷん ID:ccuk
なんだかんだ楽しい
4 名無しさん@おーぷん ID:Ejqp
社長につまんねーこと増やすな死ねって言う部下はおらんやろ
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6 名無しさん@おーぷん ID:7xim
運動会する金があんなら給与増やせ
8 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
https://www.nippon.com/ja/jip/p00046/
11 名無しさん@おーぷん ID:Ejqp
>>8
仕事に支障がでないように昼休みに……?
あたおか?
10 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
「仕事に支障が出ないように、お昼休みに開催された」
めっちゃブラックやん
14 名無しさん@おーぷん ID:Lprc
うちは運動会とか社内イベントなくしてその費用分年末に慰労代として1人50000円プレゼントなったわ
15 名無しさん@おーぷん ID:BOfS
お金発生するんか?怪我したら労災になるんか?
どうせ保険すらはいってないやろ
19 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
オフィスがキャンプ場になってるようなところ
20 名無しさん@おーぷん ID:YtQg
仕事外でやる意味がわからねぇんだよ
給料出せや
22 名無しさん@おーぷん ID:6YG9
仕事でギスギスなんかせんやろ
23 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
意味不明なアウトドア入れて福利厚生したって言うのはやばい企業や
27 名無しさん@おーぷん ID:6YG9
コミュニケーションやなく休みと金でええのに
30 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
>>27
洗脳されてるから金でも休日でもなくてもそれでもありがたがるんやで
28 名無しさん@おーぷん ID:pQnQ
やるまではだるいけどやってるときは楽しいねんな
終わった後の飲み会はまただるいけど
31 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
>>28
楽しないわ
お前洗脳されてんの
32 名無しさん@おーぷん ID:xUTp
勝ったらボーナス100倍とかあればモチベアゲアゲやろ
35 名無しさん@おーぷん ID:SJBO
こんなの楽しんでやるのおっさんだけやろ
43 名無しさん@おーぷん ID:hQkx
平日日中開催で経費は会社負担で賃金も出すとかで
仕事として割り切ればまだやり過ごせるか?
うーむ
46 名無しさん@おーぷん ID:WDpF
飲み会も会社行事もやれば結構楽しいのがな
49 名無しさん@おーぷん ID:5ZDc
地域振興の一環でマラソン大会に若手中心に出たことあるけど地獄でしかなかった
当然無給、この時間でチーム組んで営業したほうが100倍有意義
50 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
綱引き参加企業平均年収
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
約384万円
CBRE株式会社
約374万円
株式会社パレスホテル
約310万円
株式会社日の丸リムジン
約384万円
ヒェ…
52 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
>>50
丸の内の都心やでこれ…
53 名無しさん@おーぷん ID:xUTp
>>50
リムジンとかもっと貰っててもおかしくなさそうやのにな
54 名無しさん@おーぷん ID:HBT1
>>50
社長だけ儲けとるな
58 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
都心でこの年収でどうやって生きていくんや?
63 名無しさん@おーぷん ID:FAxS
ワイのとこも去年やってたけど新卒〜5年目くらいまでのやつしか参加してなかったで
66 名無しさん@おーぷん ID:ZW4s
ワイの知ってるのはサイクルベースあさひも毎年最速店長大会やっとる
69 名無しさん@おーぷん ID:OUat
運動会もリモートでやれや
78 名無しさん@おーぷん ID:5PWs
当たり前だけど賃金と代休の有無で評価が変わる
82 名無しさん@おーぷん ID:TOvC
既に飲み会が復活してるわ
86 名無しさん@おーぷん ID:2kWr
それ福利厚生でも何でもないで
企業年金とかあるかどうか調べた??
87 名無しさん@おーぷん ID:5PWs
中小企業で運動会のケガは労災で揉めるよね
91 名無しさん@おーぷん ID:5PWs
労務管理/労務リスク管理
会社の運動会・スポーツ大会で怪我!労災でこれって認定される?
労災は、仕事中に怪我などをした場合に使える制度ということはよく知られていますが、何でも対象になるわけではありません。会社の運動会・スポーツ大会怪我をしたケースで、労災は認定されるのか、労災という制度を見ていきましょう。
更新日:2019年10月20日
https://allabout.co.jp/gm/gc/449551/
94 名無しさん@おーぷん ID:5PWs
社内運動会やるくらいならストライキできるよね
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1676443145/
【悲報】社内運動会、また増えそう
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