人事を担当してる父に就活の極意を聞いてみたら……

1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:02:31.31 yIgRCgc00

･ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱの経験→意味無し
･履歴書を手書き→意味無し
･自己ｱﾋﾟｰﾙ覧をﾋﾞｯｼﾘ→意味無し
･「御社の方針に感銘を〜」→意味無し

第一印象が全てだから笑顔で大きな声で挨拶する。そして笑顔でハキハキ喋る

見るべき敵は面接官ではなく回りにいる同じ就活生。
そいつらを如何に出し抜くかという頭と「何としてもこの仕事をしたいんだ」という貪欲さを会社に見せつける必要がある

2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:03:19.57 ID:n6VdFGcm0

>>1
それを活かせてないからニートなんだろ？

4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:03:32.95 ID:l4ieKax6i

意味なくはねーよ内容によっては十分アドバンテージになる

18 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:09:10.12 ID:M4F4sdPy0

>>4
だな
んでボランティアしてましたーとか自己紹介した後に、
面接官から「じゃあそのボランティア活動で得たものは何かありますか？」とか「その経験と知識をわが社でどのように生かしていけると思いますか？」
とかの質問に面接官から目をそらさず即答でスラスラハキハキ答えられるかどうかが大事
どうせ自己ＰＲとか履歴書の内容について聞いてくるんだから前もって答え用意しとくもの

まぁ、それができないなら、確かに無意味ではある

9 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:03:46.28 ID:6XsGPCFp0

でもそういう履歴書書かないと書類選考で落ちちゃう

10 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:05:00.09 ID:5RhgFGZM0

>>1
面接控えてるんだが他にないか？

11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:05:36.98 ID:rrtFQLd/0

じゃあ自己アピール欄に周りを出し抜いてでもこの仕事がしたいんです！って書いたら受かるんじゃね？

12 忍法帖【Lv=36,xxxPT】(1+0：15) 2013/10/25(金) 10:05:47.05 ID:DI/QsWsW0

結局学歴だろ？

13 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:06:05.24 ID:95BYyTxJ0

「意味なし」ってのは学歴不問と同じで、ある程度の水準ならばおｋってこと
その水準にすら達していない人が圧倒的に多い

14 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:06:26.32 ID:Qjv62zo20

おれの経験によると

学歴がすべて

16 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:07:31.14 ID:NgubE5RI0

そりゃ全部が同じ基準じゃねーよと

17 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:08:24.32 ID:ITZF1j/Y0

履歴書は質問材料としての要素が強いだろ

19 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:10:10.36 ID:Qjv62zo20

ボランティアは本当に無意味

21 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:12:03.41 yIgRCgc00

皆が履歴書を郵送で送ってくる中で、自分で履歴書を届けに来る人は「好印象」なんだそうな

それだけで熱意が伝わるし、何より面接前に一度面接担当者に会うことが出来るから大変有利になる

22 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:12:14.83 ID:pMttFoJZi

ボランティアしてたからなんだよって話だよな

24 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:13:11.62 ID:Qjv62zo20

逆になんかボランティアを武器にするためにやったみたいに取られると印象最悪だよ

地雷だからボランティアはやめとけ

25 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:13:25.61 ID:qWWPhFiN0

もう落ちすぎて今なら詐欺に引っかかりそうなほど何かにすがりたくなってる
だからどんどん情報下さい

26 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:13:31.35 ID:j7dVQpog0

父ちゃんが企業の人事担当しているんだけど
学歴だって言ってたな
世の中、落ちる人がいて受かる人がいる
そういうことだ、俺ニートだけどｗｗｗ

29 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:15:08.60 ID:APvRi6tY0

人事と総務は社内で使えない人材の溜まり場…

30 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:16:35.95 ID:osjyaqq/i

>>1
今年、就職して、激戦を勝ち抜いてきたが
これは案外マジ
志望動機とハキハキと元気を演出
これが重要

学齢は案外見ないところが多い

33 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:17:43.91 ID:QVCbuyTe0

お前の親父は社会を経験してる人とは思えない思考してるな
ゆるま湯に浸かりながら成長したのかなんなのか
頭がお花畑だ

34 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:17:44.85 ID:h1qcbyPK0

出会ったことがない人事の気分と趣向を読み切れってことだよ
それぐらいできずに就職なんてできないよ
だから俺は諦めた

40 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:24:25.63 ID:jj274At90

ボランティアなんていまや就活のためにやることだと思われてるしな

42 忍法帖【Lv=32,xxxPT】(1+0：15) 2013/10/25(金) 10:25:21.42 ID:pE43DdUU0

学歴どや顔のやつは100%落ちる
面接官が同じ学校の先輩とかならアリだけど
学歴よりも、ハキハキ話せたりどもらないやつのほうが好印象で受かりやすい
だからVIPPERは大抵落ちると思うの
ましてやこのレスに反論するようなやつは余計に受からないと思うの

44 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:26:27.81 ID:qWWPhFiN0

お前らの父ちゃんに自己PRと志望動機何をどう書けばいいか聞いてくれ
うちの親父半ニートなんだ

46 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:26:58.99 ID:PLnWtYG8P

営業職やってる俺から一言

アピールする売りを2、3個簡潔に説明できるようにしとけ
商品売るのと一緒で売りをPRしていくんだ
細かいスペックは興味持たれれば勝手に確認してくるから

家電のパンフレットとかいい参考になるぞ

47 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:27:02.46 ID:M4F4sdPy0

あとその会社をリサーチしなきゃな
求める答えがそれで検討はつく

52 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:31:44.61 ID:ZA0z4M7hO

>>1
聞いた話だが

> ･ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱの経験→意味無し

意識の高い()人間ってのは無能な働き者って場合が多いからいらない

> ･履歴書を手書き→意味無し

地方の中小だと人柄を見る()と言う理由で手書きにこだわる老害経営者がいる

> ･自己ｱﾋﾟｰﾙ覧をﾋﾞｯｼﾘ→意味無し

羅列＝秀でたところが無いと見られる

> ･「御社の方針に感銘を〜」→意味無し

文面読んだだけで解った振りすんな

だそうだ

56 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:34:11.99 ID:Qjv62zo20

学歴がない人はコミュ力が〜と言い

学歴ある人は学歴で決まるという

どっちが説得力あるかな？

57 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:34:15.55 ID:RVTHiDVc0

飾らずにほぼ素で
思考だけは一般的に客観的に
自分がこだわる部分だけは取り繕うと良いことないんで主観で話す
面接官も最初は業務として形式的にやろうとするかもしれないが
そこを崩して親近感持たせるポイントは本音から出てくることが多い

65 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:38:12.70 ID:QVCbuyTe0

これを鵜呑みにしてまた犠牲者が増えるんだろうな
他を出し抜く為にする事なんて人それぞれだし熱意って言われて出るもんじゃないし
結局これもテンプレ通りだって気付きなよ
それに面接官が一番やってはいけないのが第一印象で人を判断する事
こりゃ若者の離職率が多いわけだ

74 忍法帖【Lv=32,xxxPT】(1+0：15) 2013/10/25(金) 10:43:40.35 ID:pE43DdUU0

案外面接ってなにがきっかけで受かるかわからねぇんだよな落ちるきっかけは山ほどあるのに
俺なんて趣味に釣りって書いて
面接中ほとんど面接官と鱚の投げ釣りの話しかしてなかったし
それで受かるんだから意味がわからないよ

83 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 11:05:11.87 ID:y/GCL0+r0

人事に回される人材ってどういう人なのか親父に聞いてこいよ（笑）

70 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/25(金) 10:41:22.76 ID:Yvbj3u940

ボランティアの経験自体はどうでもよくて
そこから何を得たか、どんな問題があってどのように解決したか、自分はどんな役割を持ったか、
またそれらが志望理由とリンクしているか、仕事に活かせるかを話せないと駄目
逆にこれらが話せるならどんな経験でも可

ニートだけど