バイト先ババア「契約更新の時に勤務態度記録されるの知ってる?笑

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1 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

大学生ワイ「知りません!w」
ババア「店長も教えてあげればいいのに」

皮肉か?学生からしたらバイトの勤務態度とかくそどうでも良くて草

2 名無しさん@おーぷん ID:Zuaj

バイトなんていかに手を抜くかだよなw

3 名無しさん@おーぷん ID:R2oT

バイトに契約期間なんてあるん?ワイバイトやってるけどあるんかな?
>>1

11 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

>>3
店によりけり

4 名無しさん@おーぷん ID:B8Vw

バカヤローそんな事ではバイトリーダーになれんぞ!

10 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

>>4
ワイがはいる前は学生が回しまくってたらしい

5 名無しさん@おーぷん ID:ztkH

所詮バイトって態度の奴とやるからには一生懸命で積極的な子
どっちも見てきたがええとこ就職決まってるのは後者やで
バイトくらい真剣にやれんで何ができるんやと

7 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

>>5
バイトで一生懸命やるってなんだよ…
ワイそもそも教員志望だし

13 名無しさん@おーぷん ID:XZWo

>>7
教員志望ならしっかりやりな

16 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

>>13
いや逆やろ
民間こそやる気ないと昇進関係するけど
教員は1年ずつ無条件で給料あがるんやで?

43 名無しさん@おーぷん ID:ZOWl

>>5
めっちゃ狭い世界で偉そうに語ってるの草

56 名無しさん@おーぷん ID:ztkH

>>43
一人二人の話じゃないからね
マジで真理だと思ってるから素直に聞いといた方がええで

62 名無しさん@おーぷん ID:e5ih

>>56
個人の気質の問題であってバイトを頑張るかどうかは社会に出てからの結果とは結びつかない気がする
怠惰な奴がバイトだけ頑張ったところでいい結果は出ないからそういう奴はバイトは手を抜いてスキルを磨いた方がいいと思う

59 名無しさん@おーぷん ID:dxJi

>>5
でも一生懸命やるやつは店長とかからの受けもいいだろうし 会社に入ってからうまくやってけれるっての間違ってないような

60 名無しさん@おーぷん ID:Tsov

>>59
一生懸命に見せるのは必要やと思う

63 名無しさん@おーぷん ID:l7Bm

>>60
「見せる」が重要なんよな
一生懸命やってるけど評価されないってやつはそれが下手なんよ

8 名無しさん@おーぷん ID:ztkH

バイト適当な奴が他頑張ってるかっていうと他も適当
結局世の中で評価されるのは何事も真剣でぶつかっていける人

9 名無しさん@おーぷん ID:fUJP

一生懸命じゃなくてもええけど
普通にはしてほしいね

14 名無しさん@おーぷん ID:TwDo

こーゆー意識高い系ぶって周りのバイト仲間見下すのが心地良くなってるんやろ

15 名無しさん@おーぷん ID:Zuaj

何事にも一生懸命っていえば聞こえはいいけどさ
何をどれくらい頑張ればいいかわからないアホだよね
分からないから取りあえず突っ込んでく猪さんw

18 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

就職で飲食だけは絶対に嫌だな
接客は嫌いじゃないけど

19 名無しさん@おーぷん ID:TwDo

>>18
周りにも飲食に行った奴ほぼいないわ

23 名無しさん@おーぷん ID:Tsov

>>19
ガノタワイからすると退役したブライトさんがレストランやろうとしたり
ギリがコックやってたり平和の象徴なイメージなんやがなあ飲食

28 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

>>23
外面だけやろ
まあホテルとかいいレストランはやりがい感じるかもしれないけどチェーンとかそこら辺の店なんてみっともなくてやってられないでしょ

21 名無しさん@おーぷん ID:R2oT

大卒で飲食はヤバい

24 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

>>21
店長は理系なのに就職氷河期で飲食やぞ

29 名無しさん@おーぷん ID:R2oT

どっちにしろ職場で人間関係を良好に保つよう心がけるのは社会人として最低限のスキルだからバイトだろうと人間関係は大切にした方がええで今後のために

31 名無しさん@おーぷん ID:R33W

バイトはどれだけ手を抜けるかやろ
ちな国家公務員

34 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

なんだろ女に言われるとイライラするんだよな
あれなんやろ

40 名無しさん@おーぷん ID:ztkH

>>34
教育の世界の女はもっとやぞ
男まさりしかおらん

36 名無しさん@おーぷん ID:l7Bm

バイトで全部決まるわけでなし
要領よくバイト手抜きで本職に力入れられる人もいるからなんとも言えん
ただ常に本気出せてる人の方がいい結果出す率は高いってだけ

54 名無しさん@おーぷん ID:R2oT

>>36
これはある。部活手抜いてやってる人よりいつも全力でやってる人の方がいい大学いくみたいな

41 名無しさん@おーぷん ID:e5ih

時給千円ぽっちで高いパフォーマンス求めるのは間違いだよな
ちゃんと働いて欲しいならもっと時給増やせと

42 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

ちなみにバイト先は人数少ないのに、同僚の物盗んでクビなった奴とか2週間で辞めた奴いるから相対的にワイ真面目なんよ
半年続けてるし

48 名無しさん@おーぷん ID: zeIa

普通に教員特集とかで教材研究やってる先生見るとやらなくていいのにと思っちゃうわ
ノリでいいだろあれ

52 名無しさん@おーぷん ID:e5ih

>>48
取材されてるからやってるだけやろ

51 名無しさん@おーぷん ID:Zuaj

バイトは適当にサボっていいけど目標にしてるもんには本気になれよ

61 名無しさん@おーぷん ID:Zuaj

バイトなんて最低限必要なことやったら後はサボってていいじゃん

65 名無しさん@おーぷん ID:fUJP

別に一生懸命じゃなくてもええと思う

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1692113697/
バイト先ババア「契約更新の時に勤務態度記録されるの知ってる?笑

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コメント

この感覚じゃ教員の激務っぷり聞いてると無理そうだねw

スレタイのタイトルおかしくね?
契約更新の時に勤務態度記録してどうすんだ? 
普段からバイトの態度が記録されてて、契約更新の時にそれが判断材料にされるんだろ。

記録じゃなくて評価だね
そこら辺は残念な界隈だからしゃーない

給料以上に働く必要はないが給料分は働くべき
これは意識高い系の考えとかではなくて「当たり前」のこと
よくよく考えたほうがいい。当たり前のことができないって相当ヤバいぞ
労働の対価が給与なのに意図的に手を抜くってことは雇用先を騙して金をせしめてる形になる
雇用先に被害を与えてるのだからコンビニ店員が商品を盗むのと同じ行為

商品を盗むのと同じ行為って何言ってんだこいつ
給料以上働く必要ないんだったら最低限やるだけでええやん
手を抜く=働かないとでも思ってんだろうか

バカじゃね?最低賃金付近のバイトなんて手を抜いていいに決まってるじゃんwだりーならやめるだけの話仕事なんざ世の中いくらでもある

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