女管理職に急に嫌われてヤバいんやが

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

BIAっていう課題解決能力を見る評価方法で無理難題を与え続けて自主退職に追い込むやつやられてる

3 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

飲み会の時はベタベタ触ってきたのに急に怖すぎる

18 名無しさん@おーぷん ID:ggv3

>>3
不細工だから素面になったら嫌気がさしたんじゃないの?

4 名無しさん@おーぷん ID:rVGe

BBA?

6 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>4
アラフォーだけど見た目はきれい
既婚者だからとにかくアカン

5 名無しさん@おーぷん ID:xonk

手出さなかったから

7 名無しさん@おーぷん ID:35ub

イッチの解決能力が試されとるな

10 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

本気で潰しにきてて仕事では完全無視されてる

12 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

聞いたらアタシの工数奪うな😠って怒られる

24 名無しさん@おーぷん ID:vlbV

>>12
それ録音しとけ

27 名無しさん@おーぷん ID:6iaQ

>>24
これ
録音しとけばパワハラで潰せる

13 名無しさん@おーぷん ID:lrcV

工場っすか

14 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

工数って作業時間の単位でどこでも使われるで

17 名無しさん@おーぷん ID:6iaQ

>>14
それは無くないか?

22 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>17
ワイITだけどどこの現場でも頻出ワードやで

15 名無しさん@おーぷん ID:5WXF

なにかしたの?

19 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>15
でかいやらかしは無いけど無能だからいつもミスはしてた

20 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

ただこの対応は明らかに過剰や

25 名無しさん@おーぷん ID:PUNP

もう1個上のやつに言えよ

32 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>25
無理やな
ワイがそこまで脳力高くないし管理職の一声で飛ばせる所やから

26 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

労基持ってくにはワイの名前出さなあかんやろ
匿名で出来るなら反撃したい😤

28 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

ワイの職歴に傷が付くからほんまに他人事じゃない

29 名無しさん@おーぷん ID:6iaQ

行書とか司法書士の知り合いがいるなら相談してみろ
いないなら法テラスや

30 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

ワイは受託だから対等には戦えない

31 名無しさん@おーぷん ID:3VDK

無能かぁ ここで聞いてるくらいやしな

33 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

自社の上司からは次の現場探そっかって肩たたかれてる

34 名無しさん@おーぷん ID:xEqe

>>33
それで解決やん おめ

35 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

ワイの職歴に傷がつく😭

36 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

痛み分けしたいけど無理なんやろな
つらぽよ🥺

39 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

Behaviorally Anchored Rating Scalesやで
国内では雇用流動性が高い外資系とかでよく使われる手法や

40 名無しさん@おーぷん ID:xEqe

外資の手法とかカッコええな

41 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>40
零細でもよく使われるな
あいつら何かとイチャモンつけてすぐクビにするから

51 名無しさん@おーぷん ID:xEqe

>>41
すぐにクビにされてきたんか?

52 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>51
されたことあるで
1ヶ月目から鬼詰めされて、粘りに粘ったけど4ヶ月で折れてやめた

42 名無しさん@おーぷん ID:2nHq

BCPに必要なBIAではRTOやRLOが問われるからのぅ

44 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>42
ワイはTNP求められるんやが

43 名無しさん@おーぷん ID:jAsx

一方ワイ君の勤めるブラック企業では辞めようとすると「てめぇこの街で働けねぇようにしてやろうか?」と脅されるのだった

45 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>43
こわ😨
それよりはマシやな

46 名無しさん@おーぷん ID:eL0t

いろんなパワハラパターンがあるんやな
ワイは「世の中ごまんと会社があるのになんでお前は怒られてばっかりのこの会社におるんや?」って言われるわ

せめて「お前なんてどこにいっても使えないぞ!」とか言ってくれたほうがマシや

48 名無しさん@おーぷん ID:ZQDp

>>46
本気でやめてほしい言い方やんけ

49 名無しさん@おーぷん ID:19AL

うるせえ口だな、塞ぐぞチュッ

女なんてこれで一発よ

50 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

本気で潰しにかかるならワイみたいに武力行使されるはずやから
口で言われるだけならまだイエ*ーカードだと思う

54 名無しさん@おーぷん ID:4wLQ

女上司の横暴っぷりってやばいやつ多いよな
なんで権力与えられなかったかよく分かるわ

55 名無しさん@おーぷん ID:sunu

>>54
真っ先に感情が先にくるからな
仕事先でも女性が対応してくると話が進まなかったりわけわならんこと言ってきたりと
かなりの高確率でハズレが多い

56 名無しさん@おーぷん ID:xEqe

>>54
気づかないでやらかしたり地雷踏んだりあるから相手にも聞いてみないと分からんな

57 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

>>54
意思決定が早すぎてビビるw
正規のプロセスに乗せるつもり無いから後工程の人はホンマに困るやろな

58 名無しさん@おーぷん ID:Ykt4

嫌われてるなら居続ければええ
こちらが気にしなければ向こうが不快になるから実質勝ちや

59 名無しさん@おーぷん ID:sunu

>>58
でも女さんは徒党組んできたりするから余計にめんどいよ

62 名無しさん@おーぷん ID:Ykt4

>>59
度が過ぎてきたら証拠取ってより上の上司に報告すればええ
それまでは動物園みたいなもんや

68 名無しさん@おーぷん ID:sunu

>>62
弊社にいるんじゃなくて取引先なんだよなぁ
カッチーンとくることを平気で言う

60 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

イケメン陽キャなら女を上手く転がせるんやろけどね

61 名無しさん@おーぷん ID:Dvnz

とりま自衛用にペン型ボイスレコーダー買え
事務用品の見た目の録音機器ならなんでもええぞ

63 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

普通に嫌になったから現場変える
いちいち反撃してたらワイも疲れる

64 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

次は女少ない現場がええな

65 名無しさん@おーぷん ID:sunu

あとなんやろな、いらん一言言ってくるのも多いんだよなぁ
弊社もその条件だと実行不可能ですとか言ったら
「それはアナタノ会社のことなんでうちは関係ありません」
とかいわれたことあるわ。そうなんだけど言ったらいかん一言ってあるやろうに

66 名無しさん@おーぷん ID: ve1N

まあワイが全面的に悪いから女のせいにはしない🙃

69 名無しさん@おーぷん ID:xEqe

適材適所やろな 社内での管理じゃなくて委託業者の管理はおっさんより評判ええ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1696376890/
女管理職に急に嫌われてヤバいんやが

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コメント

>>「それはアナタノ会社のことなんでうちは関係ありません」

条件合わないって言ってるのに
余程傲慢じゃないとこんな言葉出てこないよな

条件折り合い付けるのが仕事ちゃうんか?
無理だったら他の会社見つけるとか

労基行ったところで他の社員にも好かれてなければ地獄が続くだけだよ

NTRならどないや?
いっちのスキルも通用するかもしれんで!

コレはガチで無能だから追い出し食らってるだけだろw

無能も可愛げがあればお目こぼしもあるけど
単純に見限られたんやろw

無能な奴ってまず相手も無能、と決めつけてから考えるよな
いまどきwとか使ってる人間ならそんなもんか

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