工場勤務ワイ、上司の判断ミスで機械がぶっ壊れたのにワイのせいにされる

『工場』~MONDO TV presents「ワンダーJAPAN TV」DVD~

1 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

もう辞めたろか?!おぉん?

3 名無しさん@おーぷん ID:1WD8

経緯は?

6 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>3
機械から明らかに異音がしたから緊急停止ボタンで止めたんやけど上司がキレて緊急停止解除して運転再開したんや
それが原因でぶっ壊れたんやけどワイが運転再開させたって事になってる

9 名無しさん@おーぷん ID:EUSA

>>6
ちゃんと事実を上に伝えろよ

15 名無しさん@おーぷん ID:XhK2

>>6
ムダだよ
役職就ける人ってのは信頼されてるから
一般社員がなに言っても「言い訳」「責任逃れ」としか受け取られない
人事評価ってのは、猫に杓子も事実ではなくて印象で決まるんだよ

4 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

ゴミカス上司の下で働くと性格悪くなりそうだよ本当

5 名無しさん@おーぷん ID:gY3K

辞める良い機会やね

8 名無しさん@おーぷん ID:w1QA

キレて抵抗しろ

13 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>8
その人怖いから怒鳴られたら頭真っ白になって縮こまってしまうんや

10 名無しさん@おーぷん ID:mF1o

上司の上の人に相談して転属しろ

14 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>10
上の上もなかなか腐ってるし「証拠は?証人とかいる?」って詰めるだけや

25 名無しさん@おーぷん ID:1WD8

>>14
証拠や証人はないんか?

というかもし証拠や証人があっても
ほーん、で?っていわれそうな感じ

28 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>25
正解
腐ってるからね

34 名無しさん@おーぷん ID:1WD8

>>28
証拠つきつけたのに突き返されたことありそう

37 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>34
まあね
タイムカード切り忘れただけなのに無断欠勤として処理されたことあるで
1日分の給料もちゃんと日割りで天引きされてた
日報は書いたしワイがちゃんと出勤してたって言ってる人もいたのに

42 名無しさん@おーぷん ID:da6i

>>37
いやそこは折れたらアカンとこやろ

45 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>42
折れなかったけど結局1日分の給料が支払われることは無いままだから「あぁ何を言ってもダメか」って全てを諦めた
どうせ言っても無駄

16 名無しさん@おーぷん ID:kV1j

委縮して縮こまってたら上司の思う壺やぞ
自分が間違ってたならまだしも、相手が間違ってたり理不尽を強要
してくるときは強気でいけ
昔の人ほどワイみたいな奴毛嫌いするけど昔の古臭い価値観してる
老害なんかこっちからぶったぎったれ

18 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>16
そんな鋼メンタル持ち合わせてないから

20 名無しさん@おーぷん ID:kV1j

>>18
ならそのままコキ使われてろ
自分が委縮してちゃあどんな職場行っても一生そんな境遇受け続ける
だけやぞ

24 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>20
じゃあお前はそういう鋼メンタル持ち合わせてるの?
上司から怒鳴られてもそれに屈せず敢然と立ち向かえるんか

26 名無しさん@おーぷん ID:kV1j

>>24
ワイは自分が間違えてたなら素直に謝る
相手が間違ってるなり理不尽を強いてくるようなら例えどんなに目上
の人だろうが絶対折れんで

31 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>26
ドラマやアニメの見過ぎ
そんなんで社会で通用するわけないやん
たまには理不尽な事も黙って受け入れて歯を食いしばらなあかん場面もあるんやで

29 名無しさん@おーぷん ID:XhK2

>>20
強気に出たところで、「そうなのか!? わかった! 嘘をつく奴は厳しい判断をする!」ってなる
職場なら、最初から嘘の報告がそのまま通ることはないよ

俺だって経験あるわ、3人分の仕事を1人で任せられて、仕事量がパンクしてミスが増えたら
人事評価がガタ落ちした
さすがに部長に抗議したけど、のらりくらりと交わされて、挙句の果てには遠回しに「嫌なら辞めても構わない」という趣旨のこと言われた

マジな話、今回の件で人事評価が著しく下がるなら、転職できる年齢のうちに転職もありだよ

17 名無しさん@おーぷん ID:mF1o

その場にいたのはイッチだけなん?
アルバイトとかおらんのか

22 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>17
ワイと上司と他にも何人かいたけどそいつらは保全でもないただの作業員やから事態を把握してない

21 名無しさん@おーぷん ID:sfBY

イッチはその上司の罪を被るために生まれてきたのかと思うと泣けてくる

23 名無しさん@おーぷん ID:mF1o

頼れる人間が誰もおらんなら辞めたほうがマシやな
ワイならメンタル折れる前に次探すわ

27 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>23
誰もいないしそもそも工場ってそんな人間来ないから
何か問題が起きたらいかに他人に責任を負わせるかを考える人しかいないから

30 名無しさん@おーぷん ID:sfBY

イッチ何歳?
今人手不足だし転職する良い機会では?機械だけに

32 名無しさん@おーぷん ID:mF1o

ワイも工場勤務やけど真面目にやってれば上の人はいい人ばかりだから続いてるで
人間関係ガチャは当たる時は当たる

35 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

どんなに目上の人でも絶対折れんで!?

こんな強者がおんjにいるわけないやんw

41 名無しさん@おーぷん ID:3yft

しがみつく他無いならしゃーない
しがみつく価値ある職に就けるのも大したもんだし

44 名無しさん@おーぷん ID:plOB

上司の上司に事実を直談判するのは当然の権利やし、既に被害なら最大限被ってるやんか
辞める覚悟までしてるならなおのこと、後継のために上司の信頼削ぐだけ削いでおくべきやないんか?
何があっても辞めればええ

50 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>44
別に覚悟決まってるわけじゃないから
衝動的に「辞めたろか?!」ってなる時ぐらいあるだろ

46 名無しさん@おーぷん ID:mF1o

これで給料低いのに辞めないつもりならメンタル強いな

47 名無しさん@おーぷん ID:sfBY

でもイッチみたいな真面目なやつってまだおるんやな
最近はどこもコンプラにうるさいから、下に怯える上司なんて普通やで

52 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>47
工場なんか声がでかい方が勝つだけ

48 名無しさん@おーぷん ID:DdE1

これは折れた方が負けや

49 名無しさん@おーぷん ID:7WiX

ほんで何造ってる工場なん

55 名無しさん@おーぷん ID:G8DV

>>49
車関係やで

57 名無しさん@おーぷん ID:7WiX

>>55
そうなん?ええやん
日本を支えてるイッチかっこいい

58 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>57
車じゃないけど金属加工という点では同じかな

56 名無しさん@おーぷん ID:hawH

辞めようぜ

61 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>56
辞めた所でね
新卒の会社を退職した時点でもうこういう人生になること覚悟してたから
もうどこ行っても同じとしか思えん

73 名無しさん@おーぷん ID:da6i

>>61
どこに行っても同じなわけないだろ
もしイッチの言ってることが事実なんだとしたらその会社はおかしいから今すぐやめろ

75 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>73
次も決まってない

77 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>73
同じだろ
工場なんか性格終わってる人の集まりやろ

86 名無しさん@おーぷん ID:da6i

>>77
少なくとも、ちゃんと仕事してたのに無断欠勤扱いにされる会社は異常だよ
それだけでどこにいっても同じじゃあない

63 名無しさん@おーぷん ID:tT6G

現場作業員なら転職いけるやろ
ワイもメーカー勤務やが最近どこも業績いいし
半導体不足も解消されつつあるから需要もええから人手の需要あるやろ

65 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>63
転職自体はできたとしてもどうせ同じような所やろ
工場とかそんなもん

68 名無しさん@おーぷん ID:tT6G

>>65
大手ならコンプラ厳しいけどな
現場でも
大手は転職むずいかもしれんが

66 名無しさん@おーぷん ID:tPBZ

イッチは上司の手足なんやから上司のミスはイッチのミスなのは当然や

67 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

工場に性格いい人なんかいるわけないから

69 名無しさん@おーぷん ID:7WiX

>>67
工場によるやろけどイッチの工場に限っては
イッチを見てるとそれなんとなくわかる

70 名無しさん@おーぷん ID:3yft

喧嘩して辞めるとスカッとするけど別に何もなってないわってなるんよな
我慢した方が修行になる気する

74 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>70
スカッととかするわけないやん
ずっとイライラとモヤモヤを引き摺るで
それならもう形だけでも円満退社がマシ

71 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

でも上司も頭おかしいよ
何であんなでかい異音がしたのに運転再開させようと思ったのか
オペレーターしてた時期あるからわからんわけないやん

72 名無しさん@おーぷん ID:mA77

工場務めって無駄にプライド高い奴多いよな
中途の大卒とか特に

76 名無しさん@おーぷん ID:8gR2

作業者が勝手に動かすわけないやん
異常時は止める呼ぶ待つやぞ

78 名無しさん@おーぷん ID:tT6G

>>76
普通は安全第一でそうなるはずだけど、小さい町工場は安全とかガン無視で昔ながらの生産第一なのかもしれん

79 名無しさん@おーぷん ID:7WiX

罪擦り付けられるってのはその上司に侮られてる証拠やな

80 名無しさん@おーぷん ID:2hRW

そもそも上司の指示がなければ運転再開出来んのにその指示聞き入れられない事を自ら公言する上司はどの道無能では?
でせめてみれば?

82 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>80
ワイの上司は指示を出す側やで

84 名無しさん@おーぷん ID:G8DV

>>80
頭悪い会社に論理は通じないんだよなあ

83 名無しさん@おーぷん ID:tT6G

生技は何やってんのか
異常時こそ君たちの出番でしょ

85 名無しさん@おーぷん ID: DEjL

>>83
生産技術とかいないで
小さい工場やし

87 名無しさん@おーぷん ID:XhK2

>>85
なるほどねぇ~
小さい会社の無茶苦茶ぶりは経験あるから同情するわ
でもさ、今んところでそれなりに経験は積んでんでしょ
転職活動に挑戦してみるくらいは、ありじゃん

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1708774088/
工場勤務ワイ、上司の判断ミスで機械がぶっ壊れたのにワイのせいにされる

ランダム記事紹介

コメント

スレで言ってること全部職場に投げろよ内弁慶

折れたらあかんで。
上司がやったって言う必要があるかわからんけど、自分がやっていないことは主張してええんちゃうか。
それが認められんような職場なら辞めた方がええで。
転職を考えるべきや。

ワイも機械の欠陥なのにワイのせいにされるから辞めたわ。工具で頭叩かれたし今の職場はそういうのないから安心して働けてる

辞めるつもりなら断固事実を伝えて一歩も引かなければいいと思う
折れたらマジで意味無いだろ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です