ワイ「賞与!賞与じゃないか!半年ぶりだな!少し痩せたか?」

高春堂 ピース 賞与用封筒 角8 100g/m2 ホワイト テープのり付 836 1パック(100枚) (×5セット)

1 名無しさん@おーぷん ID: fbPx

賞与「・・・」

2 名無しさん@おーぷん ID:LeFT

3 名無しさん@おーぷん ID:w1H2

ちゃんと飯食わせたれ

4 名無しさん@おーぷん ID:TZcE

そう言えば、ワイも今月末やわ

5 名無しさん@おーぷん ID:ixKP

賞与「スゥゥ…」

10 名無しさん@おーぷん ID:rmrN

>>5
賞与の霊圧が…消えた……?

14 名無しさん@おーぷん ID:ixKP

>>10
終わりだ…

6 名無しさん@おーぷん ID:664f

貰えない奴もいるんだからやめとけって

7 名無しさん@おーぷん ID:plQR

わいは三万円や

8 名無しさん@おーぷん ID:xV3c

うちは賞与ない

9 名無しさん@おーぷん ID:ZLfy

弊社「ベースアップさせたからその分ちょっとボーナス減らしといたで☺️」

11 名無しさん@おーぷん ID:PLzR

半年前より増えてたわ

12 名無しさん@おーぷん ID:664f

寸志はまたちがうんか?

15 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

なんで正社員と同じ仕事してるわいがボーナスないんや?
おかしいやろ
社員よりレジ打ち早いのに

45 名無しさん@おーぷん ID:ZLfy

>>15
フリーターのフリしたニートおじに教えると同一労働同一賃金法で普通にレジ打ちもボーナス出るぞ
大手スーパーなら特にその辺ちゃんとやってる

同一労働という前提やから理由があれば出す必要ないがイオンとかは出しとる

16 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

なんで正社員と同じ仕事してるわいがボーナスないんや?
おかしいやろ
社員よりレジ打ち早いのに

22 名無しさん@おーぷん ID:TZcE

>>16
スキルがあるなら正社員登用の相談とかできんのか?

19 名無しさん@おーぷん ID:CwUg

賞与「お前の...お前のせいだ...」

20 名無しさん@おーぷん ID:kV72

冬は冬眠のために脂肪を蓄えてるからね

21 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

>>20
その蓄えた脂肪、なくなってない?

23 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

ワイアルバイト!トリクルダウンなんてありました!
最低時給上がったよ!クソ野郎が!

24 名無しさん@おーぷん ID:TZcE

>>23
トリクルダウン理論とは、「富める者が富めば、貧しい者にも自然に富がこぼれ落ち、経済全体が良くなる」とする経済理論である。18世紀の初頭に英国の精神科医であるマンデヴィルによって初めてこのような考え方が示され、その後の古典派経済学に影響を与えた。均霑理論とも訳される。

25 名無しさん@おーぷん ID:1uts

>>23
じゃあ正社員になれよ
お似合いだぞ
コンビニかスーパーか知らんが

30 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

>>25
嫌だよ
コンビニバイトで食っていける日本になったのにそれ以上の労働なんてしたくねえ

35 名無しさん@おーぷん ID:CwUg

>>30
正社員より出勤してないから貰えないんじゃね

36 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

>>35
ちゃんと月に10日働いてるぞ

43 名無しさん@おーぷん ID:CwUg

>>36
すくなぁい!!

26 名無しさん@おーぷん ID:Em45

スレタイ秀逸やん

28 名無しさん@おーぷん ID:TZcE

>>26
風刺画にできそう

29 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

ボーナスって昔は立派に自立してたのに
今やなんか薄っぺらいよな

32 名無しさん@おーぷん ID:X2V3

ボーナス払い「おう!邪魔するぜ!!」

33 名無しさん@おーぷん ID:xV3c

ワイは正社員やけどボーナスないぞ
ちな月の売り上げが500万超えないと役員報酬が半分になる

34 名無しさん@おーぷん ID:TZcE

>>33
役員なのに油断できんね

38 名無しさん@おーぷん ID:xNNj

今年ふえてない企業終わってるやろ

40 名無しさん@おーぷん ID:4k9g

今どき賞与とか出してる会社って昭和すぎひん?

41 名無しさん@おーぷん ID:Vz9H

>>40
昭和でいいから出せよ

44 名無しさん@おーぷん ID:4k9g

>>41
今はちゃんと月給や歩合で反映されるんや
能力のある人や数字追ってる部署にちゃんと還元する仕組みやね
会社の業績次第などという社会主義みたいな振り分け方は昭和の異物や

42 名無しさん@おーぷん ID:zbjY

我が社、賞与も役員報酬も削り散らかす

46 名無しさん@おーぷん ID:PLzR

ボーナス毎回住民税で消えるわ

50 名無しさん@おーぷん ID:xSub

というか給与出す会社とか昭和過ぎる

51 名無しさん@おーぷん ID:Ujv7

ワイは月給+2万
賞与+15万やったな

税金プラス33万やけど🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🥺

52 名無しさん@おーぷん ID:lRaJ

賞与額が決まった瞬間にベトナム旅行行きかタイ旅行行きどちらになるか決まる
はよ発表されろ

53 名無しさん@おーぷん ID:R91G

「人違いです…ぼく寸志って言います…」

54 名無しさん@おーぷん ID:OwwX

年棒制や
ちな外資系

55 名無しさん@おーぷん ID:rTyS

会社「ふむ、賞与をなくせば内部保留がさらに増やせるのでは?」

57 名無しさん@おーぷん ID:q9N8

>>55
今に限っては給与増やしたら法人税安くなるしそんなこと考える企業は少ないやろ

58 名無しさん@おーぷん ID:wes2

>>55
売り上げー経費(給料) =税引き前利益
税引き前利益ー利益に対する税金=純利益
純利益ー配当=利益余剰金(内部留保)
だから賞与無くせば、ってのは内部留保増やすのが目的にしては遠すぎる選択

56 名無しさん@おーぷん ID:wes2

今年は上がったろみんな

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1717975787/
ワイ「賞与!賞与じゃないか!半年ぶりだな!少し痩せたか?」

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