【悲報】主任、悪魔みたいなことを平然と言い放つ
1 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
主任「社員の残業減らしたいからBPさん達に残業させます。ワークライフバランスは大事ですからね😏」
悪魔やろこいつ
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6 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
ちなみのこの話が実行されるのは７月からや
これでワイらは日が出てるうちに帰れるようになるで＾＾
7 名無しさん＠おーぷん ID:c9AX
BPにウォーターサーバーを使わせない、食堂を使わせないってのはやってるけど正社員のために残業させるってのは聞いたことないなぁ
8 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>7
ワイも耳を疑ったで
うちのオフィスにいる社員の残業時間が多いぞってお叱りを受けてのことらしい
9 名無しさん＠おーぷん ID:UbTg
公取案件やない？
11 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>9
表向きはただ作業増やすだけや
この話も社員だけ会議室に残して出したものやし
バレたらあかんやろなあ・・・
10 名無しさん＠おーぷん ID:wxA*
訴えられたら負けそう
12 名無しさん＠おーぷん ID:XDZc
規模の大小はあれど結局ブラックを引き受けてくれる企業がいるからホワイトでいられる企業があるんだよな
14 名無しさん＠おーぷん ID:WMcE
派遣から辞退されたらどうするんや？非正規だから普通に辞めつられて派遣会社に報告されて終わりやろ
17 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>14
足りなくなったら足すだけや
残酷だけど代えははいくらでもある
15 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
ちなみにリーダー未満も仕事に戻らせてからの話だから隠蔽しようとしてるのバレバレや
18 名無しさん＠おーぷん ID:N6Gs
泥舟やん
沈む前に逃げようや
19 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>18
驚くかもしれんがニキらの９割は名前知ってるくらいの企業やで
もう終わりかもしれないよこの国
21 名無しさん＠おーぷん ID:WMcE
残業分だけ派遣にさせれば良くね？コストカットにもなるやろ
23 名無しさん＠おーぷん ID:BraD
「社員の残業時間多いって怒られた…せや！社員じゃないやつに残業させたろ！」
24 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>23
うーんこの
31 名無しさん＠おーぷん ID:ikep
>>23
あー、こう書かれたら分かりやすい
つまりBPってのがの社外の人達でそっちをサー残させようってんか
腐ってんなお前の会社
33 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>31
サービス残業なんてさせんぞ
しっかり契約分の給料は出とる
今どきうちくらいの規模の会社がサービス残業なんてさせたら一発アウトや
39 名無しさん＠おーぷん ID:ikep
>>33
残業代お幾ら？
bpが納得する額払えば無問題やろ
45 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>39
給料の細かい計算にワイは一切関わっとらんけどあの人ら働き続けてるってことは満足してるんちゃう
47 名無しさん＠おーぷん ID:EJkK
>>45
こんごのIt業界の展望は？
52 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>47
スクールあがりとか大卒未満の今は底辺PGやってる層がどんどん縮小していくんちゃうかなあ
32 名無しさん＠おーぷん ID:xjor
とな、何系よ
37 名無しさん＠おーぷん ID:3iQn
派遣「よっしゃ残業代稼げるで！」
38 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
来月からというか今月から徐々にじわじわとしれっと回す仕事増やしていくで～＾＾
正直心は痛いけど命令だからね、仕方ないね
50 名無しさん＠おーぷん ID:xjor
自社作成 もしくは関連会社関連の退勤 給料管理使ってるとこはゴミだから気をつけな
65 名無しさん＠おーぷん ID:xjor
出勤先分からないとか怖すぎるだろ
70 名無しさん＠おーぷん ID:c9AX
そもそも正社員が残業前提だったのがヤバいな
わざとBPと格差つけて業務過多なことに意識を向かせないようにする目論見が見える
76 名無しさん＠おーぷん ID:npnr
日立NEC富士通富士ソフト
元請けだとこの辺かな
79 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>76
最後のは元請けは少ないんちゃう
それでも大手やしちゃんとしてそうではあるけど
78 名無しさん＠おーぷん ID:L90g
残業したら金出るからね派遣は
81 名無しさん＠おーぷん ID:gvph
派遣元に残業増やされた😡ってチクられたらヤバくない
82 名無しさん＠おーぷん ID:xjor
ここだけの話、ワイの会社富士ソフト上がりの役員ばっかだった
なお、真実かは不明
91 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>82
あの会社２０年くらい前のブラック伝説がいまだに語られとるが今はちゃんとしとるらしいな
83 名無しさん＠おーぷん ID:npnr
25卒にSIerは相当人気らしい
これはエンジニアブームきたね
85 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
年収下がってええから残業０がいい😡
87 名無しさん＠おーぷん ID:npnr
>>85
SESだったころは元請けの人たちがダントツで残業してた
いつもお疲れ様やで
89 名無しさん＠おーぷん ID:z4eY
派遣ワイ「社員が残業してやれボケカス死ね」
主任「ワイ君はいらないから契約更新しないことにします」
そしてワイは今月末でクビになることが決まったで
90 名無しさん＠おーぷん ID:xjor
こうしてみるとお前らってなんでitやっとんのや
辛くない？
97 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>90
労働はクソや
それはそれとして、同じクソなら適正のあるものを選んだだけのことや
101 名無しさん＠おーぷん ID:ikep
プログラム出来るのええなぁ
ゲームを自作出来るやん
105 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>101
ゲーム制作は学生の頃トッモとしてたことあるけど仕事しながらそんな体力はない
107 名無しさん＠おーぷん ID:oe1y
残業必要ってことは見積りがゴミか「できらぁ❗」って言ったかやろ
どっちにしろプロジェクト管理してるやつが無能
108 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>107
真相は、「え？この納期で・・・？できらあ！！！」やで
もう終わりだよワイの体力
113 名無しさん＠おーぷん ID:npnr
エンジニアは人手不足だけど入札はライバル多いから結局きつい見積もり出すしかない
結果負担を元請けの現場社員が背負うという…
116 名無しさん＠おーぷん ID:XbZy
就活生やけどITの求人クソ多い理由がなんとなくわかったわ
118 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>116
ただまあ在宅勤務はかなり魅力的やと思うで
職場によるけどワイのとこはリーダー以上の場合週３で在宅できる
ワイは今新人預かってるやつの世話してて週１やけどな?
121 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
ワイからアドバイスするとしたら新卒就活で大手に入れないならエンジニアはやめとけ
スクールの甘言に騙されるな
123 名無しさん＠おーぷん ID:npnr
>>121
コロナで未経験のプログラマーは必要なくなったらしいな
あれだけあった広告も最近見ないし
126 名無しさん＠おーぷん ID:xjor
大手でさえこんなんのに中小なんか入ってみろ
なんかこうやばいぞ
135 名無しさん＠おーぷん ID:npnr
未経験でエンジニアになりたい人はインフラ側から入るのが今はおすすめやね
何かしらのクラウド身につけてユーザ子会社にでも入ればSIerの立場になれる
SESで開発だと上がるのは相当難しいように思う
139 名無しさん＠おーぷん ID:bnYp
ワイの会社も残業怒られてた何としても終わらせろってなって今ギスギスしとる
143 名無しさん＠おーぷん ID:2iMm
IT業界にとって製造業のメーカーってどんなイメージなん
144 名無しさん＠おーぷん ID: EawZ
>>143
なんの感情も抱いてない
自分の仕事以外のこととかどうでもええわ
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1718969703/
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社員にだけ話したゆうてもじき漏れる
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付き合っとる奴もおるかしれん
「ワイは裏事情知っとるんやでえ」ってアピールしたがるヴァカは多いからな、あっちゅう間よ
NTT系列でも社内にはワークライフバランスってポスター貼ってるくせに
下請けには膨大な作業量と土日にも勉強しろって強要してくるからな
あくまでも「自分たちは」なんだよ