週5で雇ったパートが週2くらいのペースでしかこないんやが
1 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
ここ4ヶ月、子供が熱出しただの本人が体調不良とかで当日休みの対応するの疲れた
2 名無しさん@おーぷん ID:YnEc
子持ちママあるあるやな
3 名無しさん@おーぷん ID:TKna
しゃあないやろ、子供の熱はあるあるや
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6 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
ワイは今日病院行って午後からの予定だったんやがまたキャンセルやつかれたもう
9 名無しさん@おーぷん ID:jxhR
雇用契約履行できないんだからクビにしろよ
10 名無しさん@おーぷん ID:YnEc
そのザマで権利意識だけは一丁前やからな
11 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
お子さんも大変やな
ここ4ヶ月毎週毎週発熱
13 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
あらかじめ多めに人入れることも出来んし
全部ワイのオーバーワークで無理やり解決や
今日も休憩なしやんけ
19 名無しさん@おーぷん ID:2FCW
私女なんですけど
20 名無しさん@おーぷん ID:3LLS
もうその人は週2でいいですよね?って認識あわせてさっさと穴埋めを別にしなさいよ
23 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
>>20
本人は週5やる気まんまんや
22 名無しさん@おーぷん ID:KfLt
子供優先やろ
子供ファーストな社会やろ?
26 名無しさん@おーぷん ID:JbQJ
来てないという事実を並べてシフトどうするか話すしかないんじゃないの
27 名無しさん@おーぷん ID:YnEc
マジで女と学生入れるとロクな事にならんでなぁ
独身弱おじが1番助かる
28 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
仕事モードに頭切り替えるのきつい
一気に体重くなった
今日午後からだ。今日は大丈夫だ、昨日も確認したってなってた
やっぱりか
31 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
胃腸薬切れたから病院行かななのに
32 名無しさん@おーぷん ID:h20G
そんなのしか雇えないのが悪い
33 名無しさん@おーぷん ID:bVBv
じゃあワイ雇って
働く気満々やがよく熱出して1週間寝込む
35 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
別にあらかじめ休むって分かってるならええ
いつも当日の出勤時間前に連絡や
代わり無理やろ探すのって
36 名無しさん@おーぷん ID:1bNI
そんなに子供が熱出すならどうのこうの言って辞めることをおすすめすれば?
37 名無しさん@おーぷん ID:EA9O
もう週2でシフト組めば?
38 名無しさん@おーぷん ID:YnEc
やめさせたらやめさせたで中間管理職は上からグチャグチャやられるリスクあるもんなぁ
39 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
ポジション的にはワイはただの雇われ店長や
といっても上は代表しかいないが
代表が人事権
40 名無しさん@おーぷん ID:4U9x
代表に相談せーよ
42 名無しさん@おーぷん ID:83eL
そもそも週5でいけると思っとった皮算用があかんわ
週20時間ぐらいで勘案するのが筋や
43 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
こういう日はだいたい何とか午後からだけでも働ける人みつけたりもたるけど
大体はワイが休憩だの自分の仕事削ってその人の分までやるようになる
44 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
あかん
まじで身体が動かないわ
47 名無しさん@おーぷん ID:YnEc
昔バイトしてたロイホの店長がイッチみてえな感じやったわ
朝から晩までようやるわと思いながら見てた
48 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
1日が長いようで短いんだよな
気付いたら今みたいな仕事行きたくないやってる朝の自分になってる
49 名無しさん@おーぷん ID: MWdJ
予定とか時間をごちゃごちゃとぶっ壊されるのもイライラする
51 名無しさん@おーぷん ID:YnEc
頭数にカウントしてなきゃしてないで余剰になるんだやなぁ
52 名無しさん@おーぷん ID:4U1A
わかる、子どもを理由にしたら何でも許されると思ってる
53 名無しさん@おーぷん ID:3XaA
シフトは週5で入ってるのに休むなら問題やな
55 名無しさん@おーぷん ID:YnEc
これでじゃあ女さんもう一人か二人いれるかぁ!
ってなると地獄が加速すんのよなぁ
57 名無しさん@おーぷん ID:bVBv
イッチ壊れて再起不能になる前に辞めたほうがええかもしれん
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1722983854/
週5で雇ったパートが週2くらいのペースでしかこないんやが
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当欠がそんなに認められるバイトなんてないやろ