おいお前ら育休とれよ

[メイドインたんたん] 産休に入りますシール(no.11)ホワイト30ミリ/48枚入(産休・育休をいただきます いろいろとお気遣いいただきありがとうございました))

1 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

優秀な先輩社員(女)が産休入る予定なんだが、夫に全く育休取る気がなくて愚痴ってる
周りも1日でも早く帰ってきてほしい
おめでたいことで休むのは全く問題ないが夫側の会社と痛み分けはしたい

3 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

派遣にはさせられない仕事だから補充無し

4 名無しさん@おーぷん ID:3953

ワイには縁のない話やな

5 名無しさん@おーぷん ID:foi9

愚痴聞いてそのまま寝取れ

7 名無しさん@おーぷん ID:jV1G

ワイ女房どころか彼女もおらんけど取ってええか?

8 名無しさん@おーぷん ID:LpQR

子供3人作って連続産休のあとに辞めた同僚おったわ

9 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

うちの会社は男性社員も育休取るし
フレックスとリモート活用して発熱時の迎えなんかも受け入れられているのに

10 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

わいも3~6か月はとりたい

11 名無しさん@おーぷん ID:LpQR

夫さんが取らないのか
夫さんの会社が取らせてくれないのか

13 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>11
育休取ると報復人事あるような会社なのかもな

19 名無しさん@おーぷん ID:LpQR

>>13
ありがちやなあ
会社としては明言してなくても
嫌味な人々はどこにでもおるしなあ

20 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>19
会社選びは重要や

18 名無しさん@おーぷん ID:zHse

子持ちなんかひと握りしかいないこんな頃で言うなよ

21 名無しさん@おーぷん ID:r6DW

嫁が育休やけど、多分同僚はムカついてるやろな

22 名無しさん@おーぷん ID:xbaP

両親とも育休に入ったら収入がカスになるやろ

27 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>22
交代で入るもんじゃないのか?
育休エアプだから知らんが

31 名無しさん@おーぷん ID:xbaP

>>27
育児休暇って子供が1歳になるまでやから1年として
半年毎に交代でやればええやんって言ってるわけ?

33 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>31
そうそう
周りにそうしてる人がいたから

34 名無しさん@おーぷん ID:xbaP

>>33
交代で入ったらどっちかが仕事行ってる時は結局ワンオペやん
ワンオペでの育児が大変だから手伝って欲しくて旦那にも育児休暇とってほしいと言ってんのに交代とかにしたら意味ないのでは

37 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>34
ワンオペ云々の話がしたいのではなくて、仕事に穴が開く期間が短くできることについてや
女雇ってる会社だけダメージ食らうより夫側の企業も協力して痛み分けしよう

23 名無しさん@おーぷん ID:Igwf

ほなイッチの子供一人くれや

24 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>23
今作ってるからまだおらん

26 名無しさん@おーぷん ID:1UGa

>>24
ワイも手伝ったろうか?

29 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>26
育てるほう手伝ってくれ既に不安だから

30 名無しさん@おーぷん ID:Ujap

結婚せんよ

36 名無しさん@おーぷん ID:6qDy

ワイとこは0歳児から保育園行って嫁もさっさと仕事復帰したし育休は不要やったな

39 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>36
ウチも0歳から入れると思う

38 名無しさん@おーぷん ID:cBNq

それこそ夫婦で決めることやし
会社の同僚ごときがあれこれ口出せる話ちゃうわな
愚痴だけ聞いてあげればええ

40 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>38
口出す問題ではないからここで愚痴ってる
男性育休に非協力的な会社があるせいでうちの会社が割を食うのや

42 名無しさん@おーぷん ID:xbaP

>>40
お前がその先輩の仕事負担したくないだけやろ

44 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>42
きついけど疎ましいとは思わんわ
わいも育休取る気だから

49 名無しさん@おーぷん ID:xbaP

>>44
疎ましいと思ってなかったら痛み分けとかそういう発想ないやろ

50 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>49
本人じゃなく会社が悪いという話だから

51 名無しさん@おーぷん ID:xbaP

>>50
何故会社なんやw

53 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>51
男性育休をとることで不利益な取り扱いをする中小がまだまだ多いから
両方できる状態で夫婦で選んだ話ならそれでええわ
うちの先輩社員はできるだけキャリアに穴開けたくない派

47 名無しさん@おーぷん ID:cBNq

>>40
知らんがな
それ以上でも以下でもない話やな

48 名無しさん@おーぷん ID: YOw5

>>47
掲示板なんてそういう場所やろ

45 名無しさん@おーぷん ID:r6DW

会社員とか言うゴミみたいな存在なくして
はよベイシックインカム求むわ

46 名無しさん@おーぷん ID:GTWH

育休とって昇進遅れたって責任とれんやろ

52 名無しさん@おーぷん ID:RtW9

有給すらとれへん

55 名無しさん@おーぷん ID:r6DW

>>52
流石に草

54 名無しさん@おーぷん ID:l6J0

ワイも育休取ったけど会社で2人目ぐらいだったなあ

59 名無しさん@おーぷん ID:HeRg

育休取らない旦那のほとんどは忖度精神だあら

62 名無しさん@おーぷん ID:Mw9P

取れる環境なら取ったほうがええわ

63 名無しさん@おーぷん ID:9ClU

>>62
帰ってきたやつの仕事ってむずいよな

64 名無しさん@おーぷん ID:DEpq

2日取ったで

65 名無しさん@おーぷん ID:9ClU

復帰した直後に時短勤務と給料アップ求めてくるやつなんなの?

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1729206699/
おいお前ら育休とれよ

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コメント

まるで縁のない話をけしかけてくる これは女の仕業じゃな

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