新入社員研修で合宿ってそんなおかしくないよな？
1 名無しさん＠おーぷん ID: 2yvc
友達に言ったらあーあみたいな反応されたんやが
3 名無しさん＠おーぷん ID:rVMT
9割ブラックやがまだ希望はある
4 名無しさん＠おーぷん ID:oYtZ
アットホームな職場なんやろなあ
5 名無しさん＠おーぷん ID:pc0T
今のご時世基準ならやばいぞ
今の時代の研修はオンラインもしくは普通に出勤して業務時間内にあれこれ教わる+自宅課題宿題
そんなところやからな
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7 名無しさん＠おーぷん ID:a8DH
某大手食品メーカー勤務ワイは宿泊研修で自尊心破壊されて頭あうあうあーになったやで
10 名無しさん＠おーぷん ID: 2yvc
>>7
大手がそんなヤバそうなことするんか？冗談やろ？
8 名無しさん＠おーぷん ID:UcIa
別名が奴隷洗脳研修やろ
9 名無しさん＠おーぷん ID:nwUh
合宿終わると泣いて上司と抱き合う奴とかおるで
11 名無しさん＠おーぷん ID:T0Gx
教官に徹底的に過去の自分を否定された後人格を矯正されるらしいな
39 名無しさん＠おーぷん ID:4gaj
>>11
それ実際に聞いたことあるけど、存在自体が作り話じゃないかと思うんだよな
自分で考えて仕事や仕組みを改善していくことが求められるのに、
自分の頭で考えない人間が出来上がったら、何もかもがダメダメじゃん
「自分の頭で考えない人材を求めています」って職種・業種があるってのが想像できひん
48 名無しさん＠おーぷん ID:LFNf
>>39
単純労働でも自分の裁量でやらなあかんこと結構あるからなあ
66 名無しさん＠おーぷん ID:71n4
>>39
このレスからこいつが少なくとも中小のお山の大将であることが察せるな
子会社含め末端の現場レベルでは自分の頭で考えない人材を求めてる職種なんか山ほどあるわ、むしろ自分の頭で考えるなとすら言うべきやね
73 名無しさん＠おーぷん ID:4gaj
>>66
じゃあ、その職種を教えろ
人のことを小さい会社のお山の大将とか言い出す経験豊富で世界が広いテメーならば、
そういう世界があるというのを分かるように説明できるはずだ
少なくとも自分が属している世界は、どの会社へ行っても
「言われたことしかできません。自分で考えて改善するなんてできません」
って人はやっていけない
81 名無しさん＠おーぷん ID:71n4
>>73
メーカーインフラ商社いくらでもあるわ
事務方の受発注や現場で単純作業を延々とし続ける職種やな
この手の職種は自分の頭で考える余地なんか無い
むしろマニュアルの通り以外のことはしちゃあかんねん、それを判断するのはそいつらを使う人間が考えることやからな
で、君がそれに思い至らない理由も分かる
中小は自分の仕事の影響範囲がその会社（もしくは上）でほぼ完結するからな
子会社が多い会社で働いていれば実際に見たことはなくとも上述の人間がいることは想像できる
84 名無しさん＠おーぷん ID:4gaj
>>81
論破されて悔しすぎるので荒らしまくるわこのスレ
13 名無しさん＠おーぷん ID:UcIa
まあ追い出し部屋とか介護飛ばしとかあるしな
大手だからなんやねんって感じやね
17 名無しさん＠おーぷん ID:c41k
>>13
ワイの叔父が大手商社で追い出し部屋入れられたけど
仕事のノルマがないから毎日昼寝してたら上がトバされて結局元の部署戻れたからああいうので辞めるのは勿体ないって言ってて
山岡さんみたいやなあって思って聞いてた
16 名無しさん＠おーぷん ID:LFNf
こういう研修って業務に関係あることをやるんか？
23 名無しさん＠おーぷん ID:c41k
>>16
基本はコンプラ研修とかやな
あとまあ名刺の渡し方とか電話での名乗り方のロールシャッハじゃなくてなんだっけ？ああいうやつや
19 名無しさん＠おーぷん ID:7GSs
ワイも新人研修でメンタル破壊されたわ
「声がちぃせぇぇぇえ！」とか行動一つ一つに恫喝まがいの指摘をされる研修だった
自尊心をへし折って会社に恭順させる目的だった
21 名無しさん＠おーぷん ID:ZCjI
社員を洗脳させようとするヤバい企業が合宿するイメージ
26 名無しさん＠おーぷん ID:dgQa
みんなが脅かすからイッチいなくなったやんけ🙁
27 名無しさん＠おーぷん ID:c41k
どこに脅かし要素があったんや…豆腐過ぎる…
28 名無しさん＠おーぷん ID:nwUh
思い切りでかい声出して逆に上司のメンタル破壊した奴を昔5chで見たわ
29 名無しさん＠おーぷん ID:c41k
まず学生時代とは全く違う社会倫理の中で生きるんやから
洗脳の一つもされんで生き残れるかって話よな
ここで馴染めん奴はどこ行ったって駄目やで
38 名無しさん＠おーぷん ID: 2yvc
ワイは辞めへんやろけどそんな極端な方法で篩にかけることないやんか…
42 名無しさん＠おーぷん ID:dgQa
>>38
まあ正直社会人になったらどんだけ会社が気をつけてても頭や感情グワングワンになるくらい振り回される場面はあるからその下準備というのはわからんでもない
43 名無しさん＠おーぷん ID:c41k
>>38
これを極端と思ってる時点でもう君は会社のお荷物や
会社だってたっかい金払って君雇ってるんやで
君が会社の言うこと聞くの当然やろ
自分の言うこと一切聞かない新入社員を君は使いこなせるか？って話やで
44 名無しさん＠おーぷん ID:71n4
今の優良大手はあんまそういうことやってないで
そもそもそんなことやらなくてもある程度使える有能しか採ってないからな
そういうのがある企業はそういうのがある企業にしか入れなかった無能をシバキ倒して使えるソルジャーにしてくれてるんや、むしろ感謝せい
口だけいっちょ前な無能が持ってる人格なんかクソの役にも立たんからそういう人格否定まがいなシバキをやる必要があるんや
45 名無しさん＠おーぷん ID:B7dM
このスレ怖い
50 名無しさん＠おーぷん ID:3BBL
最近はこういう研修もコンプラ気にして無くなるんやない？
ワイの新卒の時の研修、大声出せ系のきつい奴だったけどワイの同期が自殺仄めかすレポート出したら、コロナ禍もあって翌年からなくなったわ
64 名無しさん＠おーぷん ID:fJfz
>>50
自殺仄めかすのええな
60 名無しさん＠おーぷん ID:wOyF
自我なんか持ってるから辛いんやで
一度人格壊して真っ白にしてから企業のカラーで塗りつぶすんや
63 名無しさん＠おーぷん ID:cMIA
>>60
企業のカラー(ブラック)
61 名無しさん＠おーぷん ID:cMIA
お終いだと悲観するほどではないけど、ヤバいかもな
65 名無しさん＠おーぷん ID: 2yvc
ふざけて脅すのやめてくれや
70 名無しさん＠おーぷん ID:UpkM
朝4時から座禅でもさせられるんか？
71 名無しさん＠おーぷん ID:cMIA
肉体使う系のカリキュラムがあったほぼ確で終わってるでええと思う
75 名無しさん＠おーぷん ID:Jxs2
今北けど売上数十兆の石油元売やが職種問わず新卒の1ヶ月の泊まり込み研修あるで
78 名無しさん＠おーぷん ID:4gaj
まぁなぁ、実際には人それぞれの能力や特性があって
変えようと思っても変えられないもんがあるから
それを認めた上で適材適所で活用するのが理想だけど
会社からすると、めんどくさい特性もってる人はいらないってのが本音だわな
実際に「会社組織に向いていない」って言われる特性を持っている人は世の中多くの割合でいる
79 名無しさん＠おーぷん ID:c41k
ワイも教育係やってるからよく思うんやけど
特に最近の新入社員で、「会社は金主である」ということをわかってない子って多いんや
会社もランニングコストを払って操業してお金を儲けてそれを社員に分配している
電気代もただじゃないんや
仕事をとってくる営業がいてパートや派遣さんがいて色んなその他費用で会社が回っとる
そのお金を君が出せるなら君が今日から社長やでって話なんやが
他人様のものを使わせてもらってる以上、「こういう目的で使ってくださいね」って制約があることを何故当たり前と考えられないのか？
それってもはやゲイツとかじゃなくて泥棒の考え方やろ？っていうね
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1737868546/
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