運送会社「人手不足やなあ、もう誰でもええから来てクレメンス…」

1 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:09:44 ID: xosB

運送会社「けど未経験は育てるの面倒やから来るなよ」

2 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:09:54 ID: xosB

「今の免許制度だと大型取得までに時間と金がかかるため、未経験のドライバーは雇えない」。

東京都江東区の運送会社は「ドライバーの採用ではドライバー経験がある人を中心に紹介して
もらっている。育成にかかる時間や費用の負担がないので、この方が会社としても助かる」
と紹介からの採用しかしていないという
https://weekly-net.co.jp/news/185746/

4 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:12:10 ID:7kTM

まだまだ選べる立場と思ってるバブルやなあ

5 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:13:09 ID:FFyn

そもそも雇われないと経験積めないやん

6 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:13:10 ID:Ftu3

数年後も生き残ってる会社が体力あるからそこ狙うで

8 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:14:11 ID:pEaH

動画で見たけど研修一日ってマジなん

9 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:14:30 ID:11o0

運輸業のヤツらって信じがたいほど頭悪いで

11 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:15:44 ID:hdk1

大型トラックとかマジで運転慣れろとしかいいよう無さそう

12 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:16:44 ID:k1ns

その会社がそうなだけで大半の運送会社は未経験者ウェルカムやで
なんなら会社負担で大型取らせたるから来てくれ状態や
人足らんで仕事断ってるような所が大多数やし
大型取得費用なんて1月で元取れるし

13 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:17:00 ID:11o0

大手資本が運輸業に参入して根本から変えてほしい

14 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:17:52 ID:wMjC

>>1
ワイの親父「免許ないです40才です」
これをオペレーターとして採用した運送会社はある

16 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:19:07 ID:03LQ

バス会社だと免許取得まで面倒見てくれる所あるけどね

17 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:19:08 ID:Qn8I

体力無さすぎの弱小運送会社やろな

20 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:22:21 ID:lYdw

この会社も舐めてるけど免許取るだけ取って別の会社に移る輩も問題やしな
新人に金使うより福利厚生に金使わないと逃げられる

22 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:26:53 ID:o0m4

現状、社員教育を業務に取り入れてない会社は先細りする一方や
短期的なものの見方しかできないから人がいなくなる

でも資格補助出すと資格とったら転職するからそこだけなんとかせなあかん

25 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:29:38 ID:ujJ9

基本的に人手不足の会社は「社員が辞めてしまった」ではなく「社員を辞めさせてしまった」という自覚を持つべき

26 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:30:02 ID:Pu4r

>>1
それ、運送会社なくてもそうやろ。

27 名無しさん＠おーぷん 25/09/28(日) 10:31:02 ID:o0m4

価値観のアップデートをして仕組みを整えられない会社は潰れる