よく二代目は会社を潰すって言うじゃん？

1 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:03:29 uDY

俺の職場がそうなりそうなんだけど

2 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:17:40 ID:83c

どっちかっていうと三代目じゃないの？
二代目までは初代の苦労とかも知ってるだろうけど三代目は最初からそれなりに出来上がった上からスタートだから、みたいな理屈で

3 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:23:42 ID:Sgb

どっちかっていうと三代目じゃないの？

4 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:26:16 uDY

そうだったっけ？
うちの会社は2代目でやばいけどな
経営はやばくないけどバカ息子の兄弟が独裁すぎて中堅どころの不満が爆発寸前

5 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:26:46 ID:wme

選択肢
①ハンサムの >>1 は突如反撃のアイデアがひらめいて二代目を追い出すことに成功する
②突然すばらしいヘッドハンティングを受けて脱出に成功する
③二代目の経営する会社と一緒に沈む。現実は非情である。

6 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:30:25 ID:z5F

うちもなんだよなぁ・・・
家族・子供ってことで創設者の目が曇ってるんだろ
まあ滅びもあれば生まれもある

9 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:33:20 ID:dFw

経理のおばちゃんが一番金を把握してるから、
急に経理の人が辞める会社は危ないって聞く

13 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:35:27 ID:jgh

家族経営はクソ

16 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:37:00 ID:z5F

100人…多いな

17 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:38:28 uDY

しかも元社長の奥さんが引退したらバカ息子の2が経理になる
そいつ自称元DQNだし
自分が一人前と思ってるからタチが悪い
好き嫌いで人員の移動を配置するし

イエスマンが大好きだから俺みたいに改善提案出すような奴は嫌われるから将来の減給待った無し！

21 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:41:17 uDY

人員減らすくせに難易度の高い物件増やして俺の部署を潰しに来てるとしか思えん

24 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:43:51 ID:kOK

そう言う状況って
起業して有能な社員全員引っこ抜いたら楽しいだろうなぁ
って思うけど客受けは案外良いとかなんかな？

25 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:45:13 uDY

2代目が仕事とる
↓
俺「情報が少なすぎてこれだと何もわからないしこっちにいつ納品するか分かりませんよ！調べてもらっていいですか？」
↓
バカ「◯◯課の××に任せたからそいつに聞け」
↓
俺「社長がとった仕事ですよね？納期短いんですよ？××さんに聞いても今日社長から任せられたばかりだから分からないと言われたんですけど？」
↓
バカ「知らん自分でしらべろ」

最近のやりとりはこんな感じ

28 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:46:32 ID:kOK

俺なら仕事振られた時点で客に電話するレベルだな
あんたのとこ会社どうなってんの？って聞かれたら
社長がよくわかってないみたいですみませんって言う

32 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:49:25 ID:kOK

>>31
そのうち社長無視して直接仕事依頼に来るようになるよ

33 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:49:28 ID:oSh

社長、上司が部署のこと分からんとか言いだしたらもう終わりだなこの会社ってなる

実際終わる

34 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:51:54 ID:z5F

トヨタみたいに世襲にするにしても、実力をつけさせてからだよな
下からいろいろやって成長してさ

37 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:54:09 uDY

>>33
実際中間管理職のみんなの不満が半端ない状況
>>34
一応下で働いてきてるんだよね20年の経験があるんだけど。。。。全くなんだよ

35 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:52:16 uDY

俺の部署から人を抜いて別部署に異動になる話が出たから
俺「今の状況だと回らないから無理ですよ、それにこいつを異動させても何もメリットありませんよ！」
「別部署の人間だって新人が入ったばかりで他に教える余裕ない中、俺の部署で金を生む奴抜いてどうなるんですか？」
「こいつが異動するのが決定事項らしいんでロードマップ考えたんでみてください」
バカ2「俺の決定に反論するな」
「お前と違って先のことを考えてるんだ」

目先が見えてない奴が何言ってるんだか

38 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:55:00 ID:kOK

役員が誰か調べてみたら？

41 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:56:32 ID:oSh

なんつーかアホ上司ってマジで話を聞かんよな
それやるとこうなるよって言っても
ならない！ならない！俺の経験では！

って言ってw
でそうなるっていう

42 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:57:38 uDY

>>40
元社長、バカ、バカ2、元社長の奥さんだから厳しい
>>41
実際なったら俺がスケープゴートに使われて終わりだよ
反論するからバカ2に嫌われてるしね

43 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:57:44 ID:z5F

やっぱりくだらんプライドは捨てて
みんなで協力すべきだよなぁ
同じところで金を稼ぐ仲間なんだし

45 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)21:59:48 ID:z5F

さあそんな会社に明日も行こう
もしかしたら時間が解決するかも

46 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:00:09 uDY

俺は中間管理職でも
他の部署の中間管理職と比べても経験年数が浅くてまだ下の方なんだよね

でも俺がバカに嫌われてることを他の部署の中間管理職の人は分かっててくれてるらしく
バカが俺の悪口を役付会議でいっても庇ってくれてるらしいからまだ耐えれるっていうね

48 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:02:27 ID:0CZ

初代に負けじと初代とは違う存在感を発揮しようとして新しい事業に手を出して失敗する

51 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:05:06 ID:oSh

あーなんか俺が前いた会社そっくりだわ
自称有能上司が問題が起きてもわからん！俺は関係ない！って逃げて
有能な部下が背負いまくって潰れていくようなとこだった
そうなるから有能は色々策を講じるんだが周りも上司も無責任で助けもしないどころか責任を押し付けまくるっていう

ちなみに俺はその有能な部下ではない

53 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:06:18 uDY

>>50
本当にそれなんだよな
設備投資するだけが経営じゃないっていうの
>>51
ほんとこういう上司は害悪でしかないよな

56 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:07:45 uDY

気にくわないのがバカ息子2人は従業員のことを兵隊って呼ぶのが気にくわん
別にお前らのために命かけねーし
必死こいて会社を良くしようとしてるの自分のためだし

59 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:11:13 ID:XOJ

うちの会社も今の社長が2代目で専務がその息子で3代目だわ。
一言で言うと無能。人間的にはいい人なんだが会社を仕切るには無能。
人を育てる能力がないのととにかく考えてることのスケールが小さい。
二人とも木を見て森を見ずだから始末に負えない。
特に専務は親の会社でしか働いたことないから下積みの苦労知らんし、
教え方とかも下手。

62 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:17:31 ID:Am6

そういう会社は銀行から役員を引っ張ってきて社長やらすのがbetter
2代目3代目は一旦他の企業に就職させなかった初代が無能

64 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:24:18 uDY

ちなみにバカ兄弟の奥さんは2人ともフィリピン

65 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:25:45 ID:z5F

それは。。。お察し

68 名無しさん＠おーぷん 2015/07/05(日)22:49:35 ID:qPn

話変わるけど大塚家具のcmの女の子が言ってる「父がすみません」がすごく意味深に聞こえる