人手不足業界｢人不足だ…なぜ人が来ないのか｣
1 名無しさん＠おーぷん oUa
月給15万
週6勤務
残業100時間超
人不足業界｢なんで｣←wwwwwwwwwww
2 名無しさん＠おーぷん ID:5DX
糞田舎
「仕事も娯楽もないけど若者出ていかないで」
3 名無しさん＠おーぷん ID:hQV
発信力が圧倒的に足りてない
5 名無しさん＠おーぷん ID:hQV
人材獲得の企業努力が足りてない
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6 名無しさん＠おーぷん ID:KVl
むしろ人余ってて困ってるとこもあるのになあ
8 名無しさん＠おーぷん ID:kC2
人が嫌がるような仕事ほど薄給に見えるのはなぜなのか
例外は沢山あるやろうけど全体の傾向として
9 名無しさん＠おーぷん ID:0hN
>>8
薄給やから人が集まらんのやろ
14 名無しさん＠おーぷん ID:NXM
>>8
人が嫌がることはだいたい誰でもできるからやろ
17 名無しさん＠おーぷん ID:HQw
>>8
そういう業界は旨味がある仕事を大手企業が独占しとるから中小企業には残りカスの儲からへん仕事しか回ってこんのや
11 名無しさん＠おーぷん ID:0hN
例えば介護とか月給50万とかなら飛び付く奴糞ほどおるやろ
12 名無しさん＠おーぷん ID:QrJ
給料高い会社が激務でも人が足りないとか言ってるの聞いたことないしな
キーエンスしかりプルデンシャルしかり
15 名無しさん＠おーぷん ID:Hyh
電通みたいにたくさん働かせてたくさん金出すなら労基法の範疇でOKやろうけどな
薄給でたくさん働けなんて馬鹿にしてるとしか
18 名無しさん＠おーぷん ID:WnP
コンビニとかほんま何考えてるんやろな
最低賃金とかそら外国人と高校以外は集まらんわ
21 名無しさん＠おーぷん ID:HQw
>>18
外国人と学生が来るからええんやで
19 名無しさん＠おーぷん ID:JLq
未だに賃金感覚がリーマンショックから抜け出せない脳停止企業
33 名無しさん＠おーぷん ID:OOr
>>19
低賃金で働かせるのは論外やけどそのまま働き続ける側も悪いやろ
36 名無しさん＠おーぷん ID:hQV
本当に人手不足だったり人材がほしいんだったら企業は必至で人材を引き抜く
それこそ、トヨタが東芝なんかの社員を取り込もうと東芝の通勤路線に
求人広告出してるように
39 名無しさん＠おーぷん ID:PvE
地方は公務員か銀行ぐらいしかまともな就職先ないからな
公務員は収入低いと言われてるけど地方ならマシな部類や
40 名無しさん＠おーぷん ID:hQV
今のところ、まだ選ぶことができる余地がある
なので人不足は嘘といえる
50 名無しさん＠おーぷん ID:HQw
平均よりちょい無能ぐらいのやつは東京や大阪なら普通よりちょっと劣る程度のグレー企業で働けるけど、地方やとグレー企業が存在せんから論外レベルの無能と一緒にブラック企業送りや
52 名無しさん＠おーぷん ID:3FH
>>50
グエー死んだンゴ
東京出なきゃ(使命感）
54 名無しさん＠おーぷん ID:jIv
企業は内部留保貯めるのに必死やから、余程の人材やないと採用せえへん
とりあえず今の人員で何とかなってる（なってない）から、急がんでもええわの精神
55 名無しさん＠おーぷん ID:hQV
地方に大企業が進出されても困るんよな
中小企業で働いてる人が大きい企業に流れる可能性がある
郊外にショッピングモールができたら人が全部流れていったという現象が
労働市場でも起こりうる
59 名無しさん＠おーぷん ID:3FH
>>55
規模の経済が強く働く産業は大変なことになるやろうね
63 名無しさん＠おーぷん ID:Ins
ワイの会社は大量に新卒を採用してふるいにかけて残った奴を
洗脳して奴隷にするスタイルや
69 名無しさん＠おーぷん ID:dXw
>>63
こういう会社マジで多杉内
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1501514787/
人不足業界｢人不足だ…なぜ人が来ないのか｣
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加えて福利厚生もお察しくださいって奴やろな…
それならバイトのほうがええやん常態ですわ
給料を増やせばいいだけ
完全究極アルティメットウルトラ論破
人手不足なんじゃなくて、
選びすぎなだけでしょ。
企業は一応は私的組織としてあるけど、実質的には公共施設だもんよ。応募者採用は抽選でやるべきなくらいだわ。
小売のアルバイトだけど人手不足で他の部署の手伝いとか頼まれるわ そら給料低いし祝日が稼ぎ時だからGW正月休みなし、基本連休取れないじゃ人来るわけないわ せめて給料高くしてやれよ
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