上司の考えが固くてやりづらい

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

上司の言い分 部下の言い分 (角川SSC新書)

1 名無しさん@おーぷん ID: GI0

○○の掃除を明日の朝いる人やって下さいみたいな重要度の低い連絡事項であってもラインとか携帯でも見れるところに書いて非番含め従業員全員に共有するってのが面倒だしやりづらい。
職場にノート置いてそれ見れば良いのに上司は毎日職場に居るわけじゃないし、もし持ち出されて情報漏れたら責任取れる?とか言って連絡は重要度に関係なく全てラインに書けって聞かないんだよね。
ライン使っててそれ言うのもどうかとも思うけどIT企業でもないのに頑なにデジタルにこだわる意味がわからない。

2 マーテル◆9L0/8ZHtwo ID:sjY

うーんさぼりづらい?

7 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>2
今はそんなに忙しくないからサボるも何もないけど上司が面倒くさがりで何か提案しても何かと理由つけて却下する

3 名無しさん@おーぷん ID:xxr

長井産業って書こうとしたら三行だった

8 名無しさん@おーぷん ID:O7M

ラインに書くのとノートに書くのとの労力の違いが俺にはわからん

15 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>8
記入する労力の問題じゃない
ラインに書くのはいいけど○年○月に書いたよね?って言われても探すのが凄いめんどくさい上に時間がかかる

19 名無し ID:wDr

>>15
履歴を検索しよう

38 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>19
いつ頃だかわからないけど確かあの辺りだったんだよね!とか言われて見つからなかったら凄い時間かかるじゃん
紙のノートにしたら誰の文字とか視覚的に記憶に残りやすいから割と見つけやすいと思うんだけどな

9 名無しさん@おーぷん ID:pmZ

まあ休みの日にラインで業務連絡入ると単純に嫌だよな

22 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>9
それもある
例えば弁当屋だとして明日朝から新発売弁当と飲み物取り置きしてくれって予約があってラインに書いたら
朝番の人が仕込みとかで忘れてしまうこともあると思う
紙のノートなら朝来て見るっていう習慣が付くけどスマホだといつでも見れるっていう油断からないがしろにしがち
現に今の所でも伝達ミス記入漏れが何度も起きている

24 名無しさん@おーぷん ID:yBg

>>22
記入漏れが起きてる段階で紙媒体でも意味なくね?

46 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>24
それは超絶無能の悟りバカのせいもあるけど紙のノートなら枠線とかでフォーマット決めたらいいじゃん
ラインだとこういう風に書いてって言っても手打ちだからみんな書き方バラバラで見づらい

48 名無しさん@おーぷん ID:BkU

>>46
書き方を統一させればいいだけだろ糞無能

73 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>48
統一しようとしてもめんどくさいと言って自分のやり方でしかやらないん奴がいるんだよ

11 名無しさん@おーぷん ID: GI0

ラインだとすぐ見られるからと便利かと思うかもしれないけど連絡の投稿増えると過去の探すのが大変なんだ
紙のノートなら付箋つけたりペンで色分けしたりで直感的にわかるのに個人情報がーとか情報漏えいがーとか言って紙ノート置きたがらない
鍵かかるところに置いたら良いのにそうするくらいならラインでいいじゃんで振り出しに戻る

14 名無しさん@おーぷん ID:RPx

>>11
ノートでそこまでやるのも面倒じゃない?

31 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>14
色分けとかは例え話ね
いちいちどうでもいい事とか重要なこともラインに書くのはやめて欲しいしやめたい
ラインに顧客情報とかも書くのはあまり気分いいものではない

12 名無しさん@おーぷん ID:Jwa

あんたが入る前に何かあったんじゃねえの?
ほうれん草やらないクソな部下がいたとかさ

その上で上司なりに対策練ったのかもな

25 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>12
いや自分が入った時からそうだった
良かれ悪かれ自由な職場なんだけどそれが仇になっている事がある

16 名無しさん@おーぷん ID:pmZ

普通に掃除当番きめとけばいいよな
当日都合悪い人は他の人と相談して変わってくださいとかさ

32 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>16
掃除は例え話
重要度や関係ない人にまで知らせるようにラインに書くのはどうなんかなってことなんだよ

17 名無しさん@おーぷん ID:FAN

イッチの問題点の捉え方もちょっとズレてるよね
問題は重要度に拘わらず記録していることなのに
ラインか紙かの話をしてるのはズレてるよ

18 名無しさん@おーぷん ID:9I5

LINE入ったことを紙に記しとけばいい

20 名無しさん@おーぷん ID:Mss

>>18
これが1番手っ取り早そう

23 名無しさん@おーぷん ID:OJQ

LINEのが外出先でも確認出来るやん
それに上司が毎日職場に来るわけじゃないんだろ?
だったら尚更ノートなんかで情報共有出来るわけないだろ

42 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>23
これと同じこと言われたんだよ
ごもっともだけど休みの日で関係のない人たちに○○はどうなった?とかトーク見せられるの嫌じゃん
いくら職場のグループといえど顧客情報とかいつでも見られるのもどうかと思う

50 名無しさん@おーぷん ID:OJQ

>>42
お前人の話を聞けないタイプか?
嫌とかそんなんを聞いてるんじゃない
「毎日職場に来るとは限らない上司とコンタクトを取る方法が紙だと情報共有出来ないだろ」
って言ってるの

75 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>50
イレギュラーな事とか重要なこととかは上司とは連絡するけど上司に報告するほどでもないことを全職員に知らせる必要はある?

79 名無しさん@おーぷん ID:rpC

>>75
個人情報とかはお前のこじつけだよな

業務指示されてるのを他人に見られるのがストレスなだけだろ

26 名無しさん@おーぷん ID:9I5

>>22
1の職種はなんなの?店舗?それなら紙媒体のノートでも分かるが

51 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>26
店舗といえば店舗、ちょっと特殊だけど普通の雑貨店とかパン屋とかで想像して
たまに予約とかで名前とか電話番号をメモ用紙に書いてもらうけどそれをラインに載せるんだけど、その紙そこらに置いて放置して帰ったりするんだよ
注意してもなんでそんなに言われないといけないんだとか生返事で深く考えてないんだよ

もしメモ用紙を紙のノートに書き写すならそこらに顧客情報放置したりしなくなると思うんだよね

27 名無しさん@おーぷん ID:FAN

てかラインは個人携帯?
それならライン不可にする理由はわかる
社給携帯なら見逃すなんてしちゃいけない

53 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>27
職場のグループ?それはみんな個人スマホだよ
一部個人情報の扱いが雑な奴がいるからラインのノートは嫌だけど上司は自分は職場にいつもいないから紙のノートは反対だって言うし…

30 名無しさん@おーぷん ID:N9G

じゃあホワイトボードにしよう

55 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>30
スペースないからそれは難しいかな…

33 名無しさん@おーぷん ID:FAN

例え話が適切じゃないな
みんなの共感を得られてない

34 名無しさん@おーぷん ID:cTB

周りに聞いて賛同を得て上司にいうか
もっと上に言えよ

58 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>34
周りも上も無関心であんまり関わろうとしないんだよ
自分だけやれば良いやで済む話なら自分だけやれば良いけど、第三者の赤の他人の個人情報ないがしろにする奴がいるから紙のノートにした方がいいと思ってるんだよ

36 名無しさん@おーぷん ID:Dlg

掃除みたいな軽い連絡じゃなくて
通常の業務情報をラインで記録してんの?
そっちの方が問題な気がするんだが

61 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>36
全部
掃除だのポストのチェックだの軽いものも。
予約者の名前、電話番号も全部ライン。
軽いものはトーク、顧客情報はグループのノート。

職場のグループはみんなそれぞれ個人スマホだから社外はもちろん自宅でもいつでもどこでも全部見る事ができる。

39 名無しさん@おーぷん ID:BkU

>>1 も含めてその職場は無能揃いなんだろうな

40 名無しさん@おーぷん ID:BkU

紙にこだわるのは紙の使い方しか知らないから
有能は今自分達が知らない手段がないか調べてから結論を出す

43 名無しさん@おーぷん ID:9Lt

セキュリティに関してはどっちもどっち
重要度別に書くべきって事に関しては媒体関係なく分けるべき
どこでも見れるって点はラインの方が明らかに優れている

68 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>43
ど田舎だから新しいものに頼りたいのかもしれないけど何から何までラインにしなくてもな、と思う

44 名無しさん@おーぷん ID:FAN

うちは個人携帯には職場のこと書いたら罰せられるけどな
休みの日は社給携帯は見ないよ

70 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>44
会社の携帯なら個人情報は大丈夫だと思うけど、個人携帯だから情報管理ガバガバなんだよね

47 名無しさん@おーぷん ID:BkU

関係ない部署に見られたくないならグループ作ればいいだけだし


LINE使うのが悪いんじゃなくてお前も含めて職場の人間がLINE使いこなせてないんだろ

72 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>47
そうしたらいいと思うけど上司はよく思わない

それは思う
でもラインは重要な連絡に使うものではないと思う

49 名無しさん@おーぷん ID:BkU

典型的なアナログガイジやんけ
ツールのせいにするな
運用方法の問題だぞ

56 名無しさん@おーぷん ID:FAN

多分イッチは上司に頭ごなしに否定されて
意地になってるだけなんだよ。同調してほしいだけ
多分理性ではラインの有用性もわかっているはず普通なら。
この問題は上司と認め合う仲にならないと解決しない。

60 名無しさん@おーぷん ID:9Lt

個人情報云々気にするならもっと徹底しろよ
専用ファイルにまとめて厳重保管や

64 名無しさん@おーぷん ID:qFL

部下に指示できないのが原因じゃねえか

80 名無しさん@おーぷん ID: GI0

>>64
自分で考えて動けみたいな感じだからあんまり指示はしないね確かに

67 名無しさん@おーぷん ID:qFL

仕事できないくせに文句だけは一人前の奴っているよなあ

74 名無しさん@おーぷん ID:9I5

イッチの敗因は伝え方、たとえ方が悪い だからみんなの賛同を得られない
だから職場でも上司に受け入れてもらえないんだと思うよ

もう少し情報を整理して伝え方を変えてみよう

78 名無しさん@おーぷん ID:yBg

その上司って30前後とかでしょ

83 名無しさん@おーぷん ID:rpC

連絡手段のルール決めれば解決するだけの話

言っても聞かないは甘え
まずルールを周知しろよ
聞かない奴には個別対応しろ

84 名無しさん@おーぷん ID:FAN

イッチ自身紙にこだわってるの気付いてる?
上司と同じだよ

85 名無しさん@おーぷん ID:NRv

まぁ小さいとこならしょうがないなぁ
上司どころか会社そのものが糞だから管理が破綻してるんだろう
どうやっても不便な体制は変わらんと思う
友達もそんなとこ行ってたけどいっそ辞めてしまえって感じだわ

86 名無しさん@おーぷん ID:yBg

まず、40代が入社した頃がデジタル化の並の頃で、上司がデジタル化を拒んでた世代
40代10年くらい経過して、デジタル化が普及した頃に入ったのが30代
この頃でも紙媒体が主流ってのは結構あって、しかもインターネットの普及が進んできた
(重要な情報伝達をメールとかふざけるなって言われてた頃)
今は連絡事項のデジタル化も常識化したから、その状況から見てるスレ主には上司の行動が理解できない
上司にしてみたら紙の不便さがわかってないとなる

ってとこじゃないかね

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502025682/
上司の考えが固くてやりづらい

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