上司の考えが固くてやりづらい

1 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:21:22 GI0

○○の掃除を明日の朝いる人やって下さいみたいな重要度の低い連絡事項であってもラインとか携帯でも見れるところに書いて非番含め従業員全員に共有するってのが面倒だしやりづらい。
職場にノート置いてそれ見れば良いのに上司は毎日職場に居るわけじゃないし、もし持ち出されて情報漏れたら責任取れる？とか言って連絡は重要度に関係なく全てラインに書けって聞かないんだよね。
ライン使っててそれ言うのもどうかとも思うけどIT企業でもないのに頑なにデジタルにこだわる意味がわからない。

2 マーテル◆9L0/8ZHtwo 2017/08/06(日)22:23:12 ID:sjY

うーんさぼりづらい？

3 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:23:44 ID:xxr

長井産業って書こうとしたら三行だった

8 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:27:07 ID:O7M

ラインに書くのとノートに書くのとの労力の違いが俺にはわからん

9 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:29:07 ID:pmZ

まあ休みの日にラインで業務連絡入ると単純に嫌だよな

11 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:29:35 GI0

ラインだとすぐ見られるからと便利かと思うかもしれないけど連絡の投稿増えると過去の探すのが大変なんだ
紙のノートなら付箋つけたりペンで色分けしたりで直感的にわかるのに個人情報がーとか情報漏えいがーとか言って紙ノート置きたがらない
鍵かかるところに置いたら良いのにそうするくらいならラインでいいじゃんで振り出しに戻る

12 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:30:52 ID:Jwa

あんたが入る前に何かあったんじゃねえの？
ほうれん草やらないクソな部下がいたとかさ

その上で上司なりに対策練ったのかもな

16 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:32:49 ID:pmZ

普通に掃除当番きめとけばいいよな
当日都合悪い人は他の人と相談して変わってくださいとかさ

17 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:33:30 ID:FAN

イッチの問題点の捉え方もちょっとズレてるよね
問題は重要度に拘わらず記録していることなのに
ラインか紙かの話をしてるのはズレてるよ

18 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:33:59 ID:9I5

LINE入ったことを紙に記しとけばいい

23 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:37:52 ID:OJQ

LINEのが外出先でも確認出来るやん
それに上司が毎日職場に来るわけじゃないんだろ？
だったら尚更ノートなんかで情報共有出来るわけないだろ

26 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:39:26 ID:9I5

>>22
1の職種はなんなの？店舗？それなら紙媒体のノートでも分かるが

27 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:40:13 ID:FAN

てかラインは個人携帯？
それならライン不可にする理由はわかる
社給携帯なら見逃すなんてしちゃいけない

30 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:40:55 ID:N9G

じゃあホワイトボードにしよう

33 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:44:37 ID:FAN

例え話が適切じゃないな
みんなの共感を得られてない

34 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:45:04 ID:cTB

周りに聞いて賛同を得て上司にいうか
もっと上に言えよ

36 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:46:10 ID:Dlg

掃除みたいな軽い連絡じゃなくて
通常の業務情報をラインで記録してんの？
そっちの方が問題な気がするんだが

39 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:47:47 ID:BkU

>>1 も含めてその職場は無能揃いなんだろうな

40 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:49:09 ID:BkU

紙にこだわるのは紙の使い方しか知らないから
有能は今自分達が知らない手段がないか調べてから結論を出す

43 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:50:14 ID:9Lt

セキュリティに関してはどっちもどっち
重要度別に書くべきって事に関しては媒体関係なく分けるべき
どこでも見れるって点はラインの方が明らかに優れている

44 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:52:14 ID:FAN

うちは個人携帯には職場のこと書いたら罰せられるけどな
休みの日は社給携帯は見ないよ

47 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:53:17 ID:BkU

関係ない部署に見られたくないならグループ作ればいいだけだし


LINE使うのが悪いんじゃなくてお前も含めて職場の人間がLINE使いこなせてないんだろ

49 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)22:54:44 ID:BkU

典型的なアナログガイジやんけ
ツールのせいにするな
運用方法の問題だぞ

56 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:02:37 ID:FAN

多分イッチは上司に頭ごなしに否定されて
意地になってるだけなんだよ。同調してほしいだけ
多分理性ではラインの有用性もわかっているはず普通なら。
この問題は上司と認め合う仲にならないと解決しない。

60 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:06:16 ID:9Lt

個人情報云々気にするならもっと徹底しろよ
専用ファイルにまとめて厳重保管や

64 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:12:29 ID:qFL

部下に指示できないのが原因じゃねえか

67 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:14:38 ID:qFL

仕事できないくせに文句だけは一人前の奴っているよなあ

74 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:21:48 ID:9I5

イッチの敗因は伝え方、たとえ方が悪い だからみんなの賛同を得られない
だから職場でも上司に受け入れてもらえないんだと思うよ

もう少し情報を整理して伝え方を変えてみよう

78 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:26:19 ID:yBg

その上司って30前後とかでしょ

83 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:29:42 ID:rpC

連絡手段のルール決めれば解決するだけの話

言っても聞かないは甘え
まずルールを周知しろよ
聞かない奴には個別対応しろ

84 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:31:58 ID:FAN

イッチ自身紙にこだわってるの気付いてる？
上司と同じだよ

85 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:31:59 ID:NRv

まぁ小さいとこならしょうがないなぁ
上司どころか会社そのものが糞だから管理が破綻してるんだろう
どうやっても不便な体制は変わらんと思う
友達もそんなとこ行ってたけどいっそ辞めてしまえって感じだわ

86 名無しさん＠おーぷん 2017/08/06(日)23:35:18 ID:yBg

まず、40代が入社した頃がデジタル化の並の頃で、上司がデジタル化を拒んでた世代
40代10年くらい経過して、デジタル化が普及した頃に入ったのが30代
この頃でも紙媒体が主流ってのは結構あって、しかもインターネットの普及が進んできた
（重要な情報伝達をメールとかふざけるなって言われてた頃）
今は連絡事項のデジタル化も常識化したから、その状況から見てるスレ主には上司の行動が理解できない
上司にしてみたら紙の不便さがわかってないとなる

ってとこじゃないかね