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中途採用なのに新卒と一緒に新人研修受けてるんだけど…

2018/04/26 19:19:00
カテゴリー雑談
2

1 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:37:51 ZTL

みんな俺より一回り以上若いからついていけない…
研修なんてしなくていいから早く現場に出してくれ…
即戦力として期待してるって言ってくれたじゃん。
1ヶ月も若いとたちと業務やビジネスマナーについてお勉強するのには辟易しました。

2 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:40:12 ID:TKa

ジャップ会社ってそんなもんじゃね

4 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:43:53 ZTL

>>2
そうなの？
普通中途採用っていきなり現場に放り込まれるものだと思ってた。

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3 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:40:38 ID:vkK

なんの業界？

5 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:44:04 ZTL

>>3
大手じゃないけど商社。

6 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:45:52 ID:NoS

>>5
それ教育係に伝えろ
すぐに配属してくれるぞ

8 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:49:34 ZTL

>>6
言ってあるよ〜。
どうも配属先が決まってないので放置されてるっぽち。

7 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:45:54 ID:vkK

>>5
中途採用ならそれなりの経験あるから、研修いらないんじゃね？とわしは思うが

10 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:50:17 ZTL

>>7
要らないよ。同業他社からの転職だし。
もう名刺交換の練習とかしたくないよ。

12 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:50:58 ID:z9k

>>10
初心忘れるべからず　でいい巻きなおしにするんだ！ｗ

15 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:52:57 ZTL

>>12
電話の応対の仕方の講義で年下の教育係に注意された時は顔から火が出るかと思ったわ。

20 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:54:30 ID:oz0

>>15 注意されてんじゃん

25 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:57:38 ZTL

>>20
そうなんだよ。恥ずかしい。
うちの会社、敬称の後にも様を付ける習慣があるらしくて、
「鈴木部長いらっしゃいますか？」
って言ったら、
「鈴木部長様と言ってください」
って注意された。
うーん、違和感あるなぁ。

27 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:59:00 ID:EjH

>>25
中途あるあるだな
仲間いねーの？

33 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:01:10 ZTL

>>27
中途採用俺だけ。
新卒の子たちは完全に俺を仲間の一人だと思ってる。
ありがた迷惑です！

28 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:59:07 ID:oJH

>>25
部長の鈴木様
じゃないのか

34 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:01:31 ZTL

>>28
その言い方もいいね！

9 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:49:45 ID:z9k

エグゼクティブ採用の人が
普通の中途採用の人と一緒に研修受けてて
若い女の子から
おじさんもがんばろ！って励まされたって言ってたｗ

13 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:51:32 ZTL

>>9
それはwww
後でこの子は同期なんだよwwwとか弄りそう。

11 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:50:22 ID:jIG

つまりおつむが足りないと？

14 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:52:02 ZTL

>>11
そうなのかもしれない。
こいつはビジネスマナーから叩き込まないとダメ的な？

16 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:52:57 ID:EjH

若いやつに馴染めてないから早く得意なフィールドに出たいだけだろ

19 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:54:15 ZTL

>>16
そうそう！まさにそれ。本当にいたたまれない。
無駄にみんなフレンドリーで気恥ずかしい。
昨日は飲みに行っちゃったけど、将来についつ熱く語られちゃってもうモジモジしてしまった。

17 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:53:23 ID:MvN

その会社の社風ってのもあるし受けとくべきじゃない？

21 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:55:24 ZTL

>>17
そうなのかなあ。そんなの現場に出ればすぐにわかると思うけど…

18 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:54:14 ID:NoS

まぁ長い社会人人生や
もうちょっとで終わるやろ？
数年もすればこんな事あったなって思うわ

新人と仲良く慣れるし良いやんか

22 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:56:11 ZTL

>>18
それは利点ではあるんだけど、みんな若くてキラキラしてておじさん惨めな気持ちになる…

23 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:57:02 ID:NoS

>>22
ワイもオッサンやからよく分かるやで
まぁしゃーない　オッサンなら我慢は得意やろ？

26 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:58:29 ZTL

>>23
そうだね。我慢は出来る。みんな可愛いし。
でも平日にオールでカラオケとかはやめて…

24 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:57:37 ID:eVU

馴染んでしまえばいい

31 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:00:23 ZTL

>>24
若い方に合わせると痛々しいじゃない…

29 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)07:59:44 ID:W03

ビジネスマナーとかマジだるいわろた

36 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:02:17 ZTL

>>29
本当にだるいよ…
あ、でもコンプライアンスの講義とか、ハラスメントの講義は受けたことなかったら為になるわ。

56 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:12:56 ID:N7V

>>36
ないのかー
今はどこでもありそうやね

62 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:15:12 ZTL

>>56
俺が新卒で入った時は、大声研修とかそんな時代遅れなのだったよ。

65 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:16:28 ID:N7V

>>62
あー
あったなー

駅前で歌を大声で歌うのをやってる会社があったなぁ

67 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:17:03 ZTL

>>65
俺らはなぜか富士宮まで行かされたwww

30 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:00:12 ID:NoS

普通役職に様は付けないよな
へんな教育係じゃ

38 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:03:09 ZTL

>>30
あ、敬称じゃなくて役職だ。
間違えて書いてたわ。

32 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:00:30 ID:wDp

中途と新卒は別々で研修してたなぁ

中途なんかほんの2週間くらいで現場いってったけど

40 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:03:43 ZTL

>>32
売るものが変わらないから、即日でも良いのにって思うわ。

37 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:03:05 ID:W03

新卒と名刺の交換ロールプレイングとかしているおっさんイッチ

44 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:06:18 ZTL

>>37
山田太郎と申します。
よろしくお願い致します。
頂戴致します。

47 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:07:10 ID:NoS

>>44
名刺は相手より下を通すんやで

51 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:09:36 ZTL

>>47
うひっ、すいません！

54 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:12:04 ID:NoS

>>51
名刺を下通すのを知らん人結構多いな
まぁ双方知ってると　下げ合い合戦になるんやけどな

58 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:14:13 ZTL

>>54
あと、乾杯のカップの位置の下げ合戦もねwww

39 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:03:27 ID:eVU

新人は「様」をつけることにすぐ馴染めるけど、お前は馴染めない。つまりお前の方が教育必要なんだよ

46 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:06:35 ZTL

>>39
なるほど…言われてみれば確かに。

41 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:04:28 ID:18W

逆に羨ましい
転職何回かしちゃってるけど研修とかないから知ってて当たり前だと思われてる事知らなかったりするんだよね

48 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:07:44 ZTL

>>41
そういう考え方もあるのか…
確かに恵まれていると言えばそうなのかもしれない。

43 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:05:31 ID:Xfd

若い人との接点て貴重だよ

49 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:08:43 ZTL

>>43
貴重だと思うわ。
特に、対等な目線で話しかけられることなんて全くなかったから。

60 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:14:36 ID:N7V

仕事が始まるまでは
舐められておけばええんとちゃうかな

64 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:15:48 ZTL

>>60
舐められてはいないと思う。
俺がいたたまれなくなってるだけ。

66 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:16:46 ID:NoS

ゆうてももう研修終わりやろ？
ええやん

69 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:17:38 ZTL

>>66
そうだね、5月1日から現場に出る。
これで営業じゃなかったら泣くぞ…

71 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:18:28 ID:NoS

>>69
営業の即戦力なんて今どこもメッチャ欲しいから
期待はずれはない思うわ

76 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:21:39 ZTL

>>71
前の会社が規模縮小でさ、部ごと無くなって退職者募ったのよ。
それで会社に残っても今まで扱ってた商材を扱えなくなるし、それなら同じ商材を扱ってる同業他社に行こうと思っての転職だったのよ。
今までのお客とも繋がってるし、元の会社はその商材なくなってるから客をそのまま引っ張っても不義理にならないし、
むしろ早く売ってくれって言われてるから早く現場に出たい！

79 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:23:35 ID:NoS

>>76
ええな、完全に引き継いでの出発やんか
地ならしもいらない　勉強もいらない　マジ羨ましいわ

ワイの仕事も誰か営業来てくれないかしらん
それ以前に開発屋が居ないとワイだけではもうムリポ

83 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:25:01 ZTL

>>79
強くてニューゲーム状態www

68 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:17:17 ID:N7V

さあ
実力の違いを見せつけるんだ^_^

70 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:18:02 ZTL

>>68
それもそうだけど、この子たちを助けてあげたい。

72 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:19:05 ID:N7V

>>70
やるう！^_^

77 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:22:32 ZTL

>>72
やるうっていうか、なんか親心みたいなのが芽生えつつあるwww
本当にみんな可愛い。

74 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:19:50 ID:18W

>>70
仲間意識芽生えとるやんけ！

80 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:23:35 ZTL

>>74
いや、これ本当に不思議。
同期として助け合って行こうねって言われると心底そうしたいと思うわ。

82 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:24:50 ID:NoS

>>80
はえー最近の連中はそういう事言うんやな
ワイの頃は牽制しあって　頭一つ抜き出てやろうとギラギラしとったが

85 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:25:52 ZTL

>>82
俺の時代もそうだった。
今の子たちは徹底的に争わない。
強調と助け合いだな。

87 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:27:28 ID:NoS

>>85
うーんそれだと日本企業は弱くなるのも仕方ないな
まぁなるようにしかならんわけやが

ワイのときには同期が400人も居た　半分がワイと同じ技術や
対して昔やないんやが　景気良かったんやね

91 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:37:01 ZTL

>>87
競争の原理は他者との競争の間でまなべばちいのかなあとも思うわ。
俺の前職は社内で足引っ張りあって非効率になってたから。

88 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:28:40 ID:eVU

>>85
今の子が求めるのは「安定」だからね

92 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:38:04 ZTL

>>88
そうみたいだね。争ったまで勝ち組になんかならなくてもいいって感じだ。

73 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:19:31 ID:eVU

さぁ今のうちに若者を統率しておいて、いざという時に自分のソルジャーとして動かせるように組織化しておくんだ

78 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:23:02 ZTL

>>73
むしろ同期として同調しつつあるwww

75 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:20:15 ID:Du3

ビジネスマナーはともかく業務の勉強は必要やろ
同じ会社同じ業務でも部署で色が違う時あるし

81 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:24:43 ZTL

>>75
そういう実際の事務は現場で覚えてねって感じだからなぁ…
今やってる業務の講義は一般常識とか業界の解説だから物足りない。

84 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:25:44 ID:eVU

新人もおっさんのスキル盗めるし、うまくいけばその顧客ももらえるかもしれない

86 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:26:17 ZTL

>>84
もちろん同じ部署になったらお客も共有するわ。

90 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:31:54 ID:NoS

いつも思うんやが
いくら協調と助け合いゆうたかて

企業同士は熾烈な争いしとるわけや
相見積もりで受注がとれなければ潰れる　給料は出なくなる

ここいらのギャップをどう処理してるのか　興味あるわ

93 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:40:12 ZTL

>>90
上にも書いたけど、前の会社は社内で競争して足を引っ張りあってたから、内輪では協調しあって外とは競争するっていう彼らの考えのには俺は賛同してしまう。
決して他社とも馴れ合おうというつもりではないみたいよ。

96 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:42:17 ID:NoS

>>93
それだと強い経営層が育たないんだよ

98 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:43:04 ZTL

>>96
あー、なるほど…

94 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:41:31 ID:NoS

まぁユトリはそういう教育だったから仕方ないかな
ワイには中高生の子供おるけど　熾烈な競争になってるやで？
学校が煽る煽る、努力し続けて優秀でないと容赦なく落ちこぼれで放り投げられる

外資もそうやな　社内の同期は敵や　それが徹底しとる
家族的な経営で日本企業負けたんやから　もうダメや思うけどな
だから最近の教育は競争を煽るように軌道修正されたんやな

97 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:42:52 ZTL

>>94
時代は繰り返すんだなあ。

99 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:44:36 ZTL

すまん、そろそろ研修が始まってしまう。また昼にでも！

100 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)08:44:58 ID:NoS

>>99
ありがとう　頑張れナス

102 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)12:14:23 ZTL

>>100
今日配属先発表されたわ！
俺だけ営業二部で、新卒の子たちは営業一部だったわ。
今年は経理部、人事部、総務部は無しってことらしい。
女の子も営業って大丈夫かな？
てっきり経理か総務だと思ってたのにちょっと心配。
あと、何故か俺は新人なのに主任になってたw

105 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)12:21:57 ID:Du3

ビジネスマナーってどこまでが本当なんやろ？

ぶっちゃけ何割かはマナー屋のでっちあげやろ

108 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)12:30:00 ZTL

>>105
でっち上げでも共有されてれば守らざるを得ないよねぇ。
なんかもう相手に心地よくなってもらうためのマナーじゃなくて、守ってないと思われて不快感を持たれないためのマナーになってしまっているね。

106 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)12:25:12 ID:A5P

TPOだね

109 名無しさん＠おーぷん 2018/04/26(木)12:31:42 ZTL

>>106
相手のことを尊重してますよ。油断してないですよ。
不快感を与えないように気をつけてますよ。
っていうポーズなんだよね。

元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1524695871/
中途採用なのに新卒と一緒に新人研修受けてるんだけど…

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正式なマナーとしての使い方は役職名に「様・殿」は付けないものですが、受け手によって失礼に思われることはないのでしょうか。不安になりますよね。正しい敬語ではなくても、職場ごとに使われている言葉づかいというものもあります。
「様」を付けたい場合は役職を先に持ってくる
上記で説明をしたように、役職名には敬称が含まれてます。なので、「様・殿」をつける際には注意が必要です。「様」を付けたい場合は役職を先に持ってくるようにしましょう。山田専務様と役職名に様付けするは、用法として間違いですので気をつけておきましょう。ここでしっかりと使い方を押さえておきましょう。
役職名に「様・殿」を付けてしまう間違いは意外に多い
役職名に「様・殿」を付けてしまう二重敬称のミスは、多くの人が失敗しやすい初歩的なもの。少しややこしいビジネスマナーですが、一度使い方を覚えてしまえば安心です。他の人が役職に「様・殿」を付けてしまっていても、失礼な事をしようとしている訳ではありません。
また役職名に「様・殿」を付ける、で統一してる企業もあります。
臨機応変に対応しましょう。

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はい嘘松。

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