ブラック企業じゃないのにブラック言う奴www

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

うちの会社ブラック企業ですかね?

1 名無しさん@おーぷん ID: hIw

少し嫌な事が有っただけですぐブラック言う奴多くね?
お金もらってるんだからある程度は頑張れや

3 名無しさん@おーぷん ID: hIw

求人票と違うだけでブラック言う奴wwww

4 名無しさん@おーぷん ID:SWv

完全週休2日じゃない企業はブラック企業やで

6 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>4
その時点でブラックじゃないんだよな

18 名無しさん@おーぷん ID:mUU

>>4
こういうやつがブラックが〜言うてるってイッチは言いたいんよな

24 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>18
せやで

5 名無しさん@おーぷん ID:CDH

無能にとっちゃどこでもブラックやろ

7 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>5
それな

8 名無しさん@おーぷん ID: hIw

ちなみにハロワなどの求人票と違っても企業は何の罪にもとわれんぞ

9 名無しさん@おーぷん ID:Mog

>>8
労基署に送った場合でもあかんのか

10 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>9
あっそうですかで終わるだけやで

11 名無しさん@おーぷん ID:mUU

ハロワにチクったら会社に指導入るらしいで

14 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>11
指導は行っても企業は従う必要はない

21 名無しさん@おーぷん ID:mUU

>>14
求人出せんようになるんちゃうか
お上に逆らうのは大変やぞ

23 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>21
そんなことは無い

32 名無しさん@おーぷん ID:mUU

>>23
なんで言い切っとるんや
まあええけど

33 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>32
そんな制度無いからや

36 名無しさん@おーぷん ID:mUU

>>33
ああそうですか

12 名無しさん@おーぷん ID: hIw

そもそもホワイトとブラックの2極化しか考えが無いのがいかん

15 名無しさん@おーぷん ID:iq9

ホワイト企業ならおんj民なんかとらん

20 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>15
ホワイト企業のおんJ民もおるやろ

22 名無しさん@おーぷん ID: hIw

大企業も平気で労基法まもってないしな

25 名無しさん@おーぷん ID:Mog

せやろか

26 名無しさん@おーぷん ID: hIw

確かに週休2日欲しい先週も先々週も3連休なかったンゴ・・・

28 ■忍法帖【Lv=6,デビルウィザー,1N9】 ID:tQF

>>26
黒い

27 名無しさん@おーぷん ID:Mog

ブラックでは?

29 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>27
>>28
黒くないで年間105日は休みあるからぎりぎりだけど

30 名無しさん@おーぷん ID:Nbx

いやガチで労働時間長いって消費も結婚とかも阻害してると思う
我慢しろとかそんな個人的な問題じゃないわ

31 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>30
そう思うなら転職してどうぞ

37 名無しさん@おーぷん ID:Nbx

>>31
いやだから個人的問題じゃないって言っとるのに脳死転職しろおじさんやめーや

40 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>37
労働時間長くても結婚してる人いるし
給料安くても結婚してる人いるで
自分が出来ないからって周りも出来ないって決めるのはあかん

47 名無しさん@おーぷん ID:Nbx

>>40
〜人もいるって論法ただ一人でもいたら使えるんにゃが
ままええわ
そもそもそういう言い方自体そういう傾向は認めてるようなもんやし

34 名無しさん@おーぷん ID:Mog

>>30
なお長くなくても結婚しない模様

35 名無しさん@おーぷん ID:mUU

ブラック企業の定義ってそろそろキメた方が良さそう
よっぽどひどい場合に限定した方がええで

38 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>35
せやな

39 ■忍法帖【Lv=6,デビルウィザー,1N9】 ID:tQF

イッチは入社後のギャップを認めたくなくて自社をホワイトと言い張るブラック社員と見た

41 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>39
業界自体はブラックやで

42 名無しさん@おーぷん ID:FiV

8時間週5勤務でさえきつい

44 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>42
それが普通なんやで
こういう人がブラック連呼するんやろうな

43 名無しさん@おーぷん ID: hIw

少し時間外労働や少し労基法超えただけでブラック連呼や

49 名無しさん@おーぷん ID:BCk

>>43
時間外労働はしゃあないけど労基法超えたらそらブラックやと思うで

46 名無しさん@おーぷん ID:mUU

始業前30分に準備するのもブラックやろうしなあ

51 名無しさん@おーぷん ID:1JG

厳密な定義に当てはめると、日本の会社の7割はブラック企業に該当するとか聞いたことあるなぁ

53 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>51
せやで日本の企業ほとんど労基法守れてないのが現状やぞ

55 名無しさん@おーぷん ID:CDH

ブラック企業に厳密な定義なんかあるんか?

56 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>55
ないで言葉だけが独り歩き

57 名無しさん@おーぷん ID:mUU

特殊法人とかやと超絶ホワイトそうやな
めっちゃ給料高くてくっそ暇定時あがり休日ありまくり

59 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>57
人間関係やばいらしい
職場によるけど

60 名無しさん@おーぷん ID:eGJ

逃げ切り世代はいつもニコニコ定時退勤ちゃうんか

62 名無しさん@おーぷん ID:EK7

暇やと時間潰しにイジメとか悪もん作りがち
無駄話多いからな

66 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>62
暇だから刺激がほしいんやろうな

63 名無しさん@おーぷん ID: hIw

大企業だって労基法守ってないのに中小企業なんて守ってる方が少ないやろ

64 名無しさん@おーぷん ID:LpG

より良い労働環境求めるのは普通やろ

68 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>64
せやな

65 名無しさん@おーぷん ID:mUU

てかお前ら労働基準法とか読んだことないやろ
読んでもちゃんと解釈できんやろ

69 名無しさん@おーぷん ID:3cM

無理矢理ホワイトにしたら潰れるだけやからな

71 名無しさん@おーぷん ID:R9a

ブラック臭い、だけやな
ガチブラックなら労基が動く
労基は営業停止にできるくらい強い権力を持つ

74 名無しさん@おーぷん ID:LpG

まず24時間営業から間違ってるんじゃないの?

77 名無しさん@おーぷん ID:Amr

>>74
3人で回せば一人頭8時間やろ
何ら違法ではない

78 名無しさん@おーぷん ID:LpG

>>77
その発想がおかしいんや
労働時間がもっと短くてもいい

82 名無しさん@おーぷん ID:Amr

>>78
甘ったれんなやゆとり

88 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>82
ゆとりはさすがに時代遅れで草

79 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>74
店に人権があるなら・・・

75 名無しさん@おーぷん ID:eGJ

最近取引先に労基入った途端こっちにめちゃくちゃ仕事流れるようになったから労基もやってると言えばやってるっぽい

76 名無しさん@おーぷん ID: hIw

ブラックの大安売り
そもそもブラックとホワイト以外の普通の企業もあるやろ
ブラックじゃないならホワイト?全然違う

83 名無しさん@おーぷん ID:BCk

>>76
これはわいもそう思う。
ホワイト
普通
ブラックやね

81 名無しさん@おーぷん ID: hIw

24時間営業が問題じゃなくてそれに合わせて労働時間が増えるのが問題なんやで

86 名無しさん@おーぷん ID:3cM

株式会社はそこまで無茶せんよな
個人経営とかはやばいけど

89 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>86
株式会社の意味わかって無いやろ

94 名無しさん@おーぷん ID:c60

給与のブラックさには耐えられるが
人間関係や少しの残業をブラックと思うやつ案外多そう

100 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>94
人間関係なんて会社直接関係ないからな
それをブラック言ってる時点で論点ずれてる

102 名無しさん@おーぷん ID:c60

>>100
まあ安くてもストレスフリーなら続けられるが間違いなく将来苦労しそうやな

96 名無しさん@おーぷん ID: hIw

好きな仕事とか楽な仕事とか考えて仕事するから大変な仕事やらされたらブラック言う
お金もらってるんだからある程度は頑張れや

101 名無しさん@おーぷん ID:eGJ

まぁ確かにお金貰ってるからな…
でも税金高過ぎ

107 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>101
それな、賞与にもボーナスと保険は勘弁しチクリ

103 名無しさん@おーぷん ID:6Ds

ホンママジモンのブラック経験してへんのにつべこべ言うなや
ワイなんかシフトが前日に変更になったから文句言ったら即日クビやぞ

105 名無しさん@おーぷん ID:BCk

>>103
かわいそう(´・ω・`) それは労基いこ

109 名無しさん@おーぷん ID:6Ds

>>105
労基は前の会社の件でケツを拭くほどの価値もない事を実感しとんねや

111 名無しさん@おーぷん ID:Mog

>>109
はぇー

110 名無しさん@おーぷん ID: hIw

本当にブラックだと思うなら労基行けよ
行かないならブラックがそのままやで

113 名無しさん@おーぷん ID:NNg

イッチいい事言うな
ワイも最近すっごい思ってた
てか最近の世論は何でもかんでもいきすぎる傾向にある

121 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>113
本当のブラック企業は滅ぶべきやけど
それ以外のブラック言われてる企業は頑張ってほしい

122 名無しさん@おーぷん ID:XTQ

>>113
日本の悪いところは
「こういうのはダメ!」っていう論調になったら
それと反対の方向へ爆進してしまうとこやな

「確かにそれはあかんけどだからと言って全部なくせとは言ってない」
「確かにこうした方が良いとは言うたけどだからと言ってそればっかりに固執しすぎ」

こう思うことが多々ある

124 名無しさん@おーぷん ID:qoH

>>122
まあいいところでもあるから・・・

114 名無しさん@おーぷん ID: hIw

ワイ大学のころバイトで朝9時から次の日1時間15時間労働やらされてたわ

115 名無しさん@おーぷん ID:Nbx

>>114
バイトこそ嫌なら違うバイトやれよ

119 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>115
誰も嫌なんて言ってないんだが?

123 名無しさん@おーぷん ID:Nbx

>>119
つよがんなよ・・

125 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>123
勝手に決め付ける方がおかしい
前の発言も良く分からない自分が考えた一般論ぴっぱりだしていちゃもんつけて
結局自分の考えが一番正しいしか思って無いやろ

116 名無しさん@おーぷん ID:6Ds

>>114
ワイ運送やが16オーバーザラやぞ

120 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>116
せやな

117 名無しさん@おーぷん ID:Mog

鎖ジャラジャラで草

126 名無しさん@おーぷん ID:NNg

自分の意見が絶対正しいマンはどこにでも居るってハッキリ分かんだね

127 名無しさん@おーぷん ID:6Ds

ブラックかどうかは求人の定着率で見たほうがええな
参考までにワイの会社はわいが入社してから数ヶ月で十数人の入社したが全滅しとる

130 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>127
とは言え企業自体が良い企業だけど客がブラックだらけもあるから何とも言えんが

131 名無しさん@おーぷん ID:6Ds

>>130
運送やけ、みんな同じようなところ行くねん

133 名無しさん@おーぷん ID:XTQ

>>127
うちの会社は業界のせいでもあるけどブラック寄りやけど
それを改善していこうって言う動きがあるのが助かる
ワイみたいな労働条件気にする奴の話もちゃんと聞いてくれる

128 名無しさん@おーぷん ID: hIw

ちょっと企業の悪い所あったら
ブラックブラック言うのは不幸自慢や寝てない自慢と同じやと思う

136 名無しさん@おーぷん ID:FiV

離職率がヤベー会社は何処かしらブラックなんだろうな

138 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>136
何かあるのは間違いないと思う
ワイの昔居た企業は半年で社員半分入れ替わってて
理由聞いてぞっとしたで

139 名無しさん@おーぷん ID:Mog

>>138
理由なんや?

141 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>139
それはさすがに特定されるから詳しく言えんけど
人間関係や

144 名無しさん@おーぷん ID:Mog

>>141
上司がクソやったんか?

145 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>144
そんなかんじやね

143 名無しさん@おーぷん ID: hIw

ブラックの定義は人それぞれやけど
明らかに労基法超えてる企業はブラックだと思ってる
少しくらいなら普通かなって思う

146 名無しさん@おーぷん ID:XTQ

つうかなんでどこも平気で労基を守らないのか不思議に思う
社会はルールがあってそれを守ってこそ成り立つのに

147 名無しさん@おーぷん ID:xRN

業界1位の大手勤めやけど労基法?何それ?な状況やで

149 名無しさん@おーぷん ID:mUU

そこそこの企業は事業所は行政からの指導に基本的に従うで
ちゃんと有給使え、買い取りやめろって通達きたら休めって命令されるぐらいや

150 名無しさん@おーぷん ID:De0

忙し過ぎる、拘束時間が長い、上司がパワハラ

やったら明らかにもう駄目なパターンや

151 名無しさん@おーぷん ID:XTQ

つうか一人でも労基から外れた労働させたら
それは法を犯してるんやから社長は罪を犯したことになるはずなのに
なんで刑事罰を与えへんのや

152 名無しさん@おーぷん ID:FiV

サービス残業やら勤務時間のことなら耐えられるけど
定時だろうと上司から毎日罵声浴びせられる方がブラックに感じる

154 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>152
完全にやばいよなこういう企業こそ労基署入れよって思う

155 名無しさん@おーぷん ID:De0

なおパワハラに近い事する奴に限って
「最近の若者は〜」などと抜かすことが多い模様

158 名無しさん@おーぷん ID: hIw

>>155
結局そう言う人って怒ってる人に文句あるんじゃなくて
社会に対して怒ってるんやろうね

166 名無しさん@おーぷん ID: hIw

政府は休日増やそうとしてるけど一般企業には意味は無く
土曜日出社になったり休日出勤になるんだから法律変えないとね

167 名無しさん@おーぷん ID:De0

仕事よりも重要なのは人間関係やろ
いくらきつくても人間関係良ければ何とかいけるはず

まあきつい所はもれなく人間関係もギスギスするのやが

169 名無しさん@おーぷん ID:T83

お金貰えるなら我慢するけどお金貰えないからブラックなんやぞ

175 名無しさん@おーぷん ID: hIw

地方でもやばい所あるけど
都会だともっとやばい所が多い

179 名無しさん@おーぷん ID:qFN

飲食店はもれなくブラック
みなし残業のせいで時給換算60円とかいくしな

182 名無しさん@おーぷん ID:5HA

>>179
さすがに桁間違いだよな?

183 名無しさん@おーぷん ID:XTQ

>>182
給料20万とする
1日に15時間働くとする
休みがないとする
そうすると時給は40円台

極端な例やが

184 名無しさん@おーぷん ID:5HA

>>183
その例なら430円や

161 名無しさん@おーぷん ID:qoH

最近の若者は〜もいつかはワイらもいうんやろうなって

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1537877825/
ブラック企業じゃないのにブラック言う奴www

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