ワイ、懇親会でやらかし新年度早々謹慎をくらう

STOP!アルコール・ハラスメント―死をまねく急性アルコール中毒を防ぐ

1 名無しさん@おーぷん ID: JSP

新入社員にえぐいアルハラかます上司の頭殴ったら謹慎ですわ
クッソ暇

3 名無しさん@おーぷん ID:oVZ

アルハラ上司に相応しい暴力魔

4 名無しさん@おーぷん ID: JSP

入社式の後懇親会が開かれる 教育係になるワイも出席

新入社員にアルコールが一切ダメな子がいる
その子に上司がビールを勧めるも、断られマジギレ
生意気連呼して肩をつかみビールを口に突っ込もうとする

ワイ、その上司の頭を思い切りグーパン

謹慎 ←いまここ

ワイが悪いんか?

5 名無しさん@おーぷん ID:M09

正直その上司が9割ぐらい悪いと思う

6 名無しさん@おーぷん ID:0N9

上司の方が悪いな
グーパンもやり過ぎやけど

7 名無しさん@おーぷん ID:lLt

暴力はあくまで最後の手段やろ

14 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>5
>>6
>>7
アルコールほんの少しでも飲んだら救急車沙汰になるのが親戚におるから、最悪のケース想定したら悠長なことしてられんと思ったんや

8 名無しさん@おーぷん ID:yRy

イッチの味方してくれるのはおらんかったんか?

14 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>8
一緒に出席してた同僚は「ビール瓶で殴ってもよかったんちゃう?」と言っとったで

15 名無しさん@おーぷん ID:gS7

>>14
おは日馬富士

10 名無しさん@おーぷん ID:jse

これはスカッとおんJ

13 名無しさん@おーぷん ID:GiM

>>10
スカッとするにはイッチの処分次第や

11 名無しさん@おーぷん ID:gS7

誰ってその新入社員が1番かわいそう

12 名無しさん@おーぷん ID:M09

話しても分からん奴はおるしな
社会人でもそれやったらグーパンもええんじゃない?

17 名無しさん@おーぷん ID:M09

その上司って普段どんな感じなん?
後殴ったときってもう既に上司も出来上がってたんか?

20 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>17
普段はそこらにいるような普通のおっさん
ただ弱いうえに酒癖クッソ悪い 飲むと典型的な俺の酒が飲めないのかタイプになる
ビール2杯目の途中ですでに出来上がってた 

21 名無しさん@おーぷん ID:gS7

>>20
ヒェッ…それで飲ませるのか…

23 名無しさん@おーぷん ID:M09

>>20
二杯目でそうなるんか…
そうとう弱いんやな
相手酔っ払ってんなら暴力もやむなしやな

19 名無しさん@おーぷん ID:nZ0

新人君と連携とって味方にするんやで

22 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>19
女の子やから新人ちゃんやな
涙目で「私のせいですみません」言わせてしまって申し訳ない気持ちになった

24 名無しさん@おーぷん ID:gS7

>>22
女子の肩掴んでビール無理矢理口に入れるってアルハラセクハラパワハラのスリーアウトやんけ…

25 名無しさん@おーぷん ID:pTb

とりあえず謹慎してるだけで復帰したら上司消えてるから大丈夫やろ

27 名無しさん@おーぷん ID:4gP

リモコンで殴らな危ない

28 名無しさん@おーぷん ID:M09

てかそれ上司も謹慎くらうんちゃうんか?
今の時代かなり厳しくなってるやんかハラスメントに

34 名無しさん@おーぷん ID:0gk

>>28
懇親会でそういうのやる会社はパワハラに寛容やろ

29 名無しさん@おーぷん ID:jUB

まぁ新人ちゃんが社会人生活第一歩でくじけることにならなくて良かったやん

31 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>29
トラウマになっとらんかが心配や

32 名無しさん@おーぷん ID:jUB

>>31
イッチええやつやな
復帰できたらいっぱいフォローしてやればええやん

36 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>32
ワイの行いで変に負い目感じさせたくないけど、どうフォローしたらいいかわからへん
「気にせんでええよ」言うても逆に意識するやろし…

35 名無しさん@おーぷん ID:aJh

ええことや
全く悪くないで

38 名無しさん@おーぷん ID:kCn

イッチみたいな上司欲しいわちな新入社員

40 名無しさん@おーぷん ID:0gk

>>38
ミスったら思い切りグーパンな

41 名無しさん@おーぷん ID:tRk

一応上司殴ったんやしとりあえず謹慎させただけでしょ
上司おらんくなってるしヘーキヘーキ

42 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>41
そうだったらいいんやけどな…追加の処分来るにしてもせめて1か月減給で済ませてほしいわ
降格やクビは勘弁

43 名無しさん@おーぷん ID: JSP

ワイの処分も心配やけど、新人ちゃんが逆恨みされんかが心配やわ

44 名無しさん@おーぷん ID:gS7

>>43
それが一番あるわな

45 名無しさん@おーぷん ID:NBu

上司「俺が強制した証拠を出せ。映像や音声ないと御前の暴力事件ということで終わらせるぞ」

47 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>45
マジでそうなったら気が重いけど、新人ちゃんに証言お願いするしかないんかな…
こういうときって店の防犯カメラとか見てもらえるんやろか

46 名無しさん@おーぷん ID:B5L

酒飲むと性格変わるやついるよな
特に40代50代のおっさん
こういうタイプは管理職にしないでほしい

48 名無しさん@おーぷん ID:M09

上司にグーパンして反撃とか食らわんかったんか?

49 名無しさん@おーぷん ID: JSP

>>48
当たり所が悪かったのか酔ってたからかわからんが、一発で十数秒気絶した
その間に女の子逃がした感じ

51 名無しさん@おーぷん ID:M09

>>49
つよい

50 名無しさん@おーぷん ID:B5L

上司死ななくてよかったな

56 名無しさん@おーぷん ID: JSP

上司と新人ちゃんになんて声かければいいかわからんわ
今から気が重い

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1554192995/
ワイ、懇親会でやらかし新年度早々謹慎をくらう

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コメント

どんな理由があっても暴力は絶対ダメ。ましてや上司。そんな先輩についてくアホはいない。

言葉が通じない相手には暴力(もっとも簡単な解決手段)でも良いと思うけど、暴力を正当化しない為にもある程度処罰は必要だわな。
暴力振るうなら処罰覚悟でやれって事。
処罰が嫌なら押え付けるなり苦労する手段を取らないと。

※1
緊急時に何もできない口だけ野郎は黙ってろ
殴る以外なら首を掴んでねじ伏せるしかないが素人にそれを求めるのはアホ

理由はどうあれ【殴る】のはマズいわな
【殴った事実】に対する罰は受ける覚悟はもちろんのことだけど、そこに至った理由はキチンと会社に伝えないとね。
あとはアレだ、酔ったふりして上司に倒れこみながら肘鉄を喰らわせるとか【故意】に思われないスキルを身に付けておくと、今後の生活に役立つぞ?

繁忙期に風邪で2日休んだら
降格されたりする会社もあるけどな。

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