【悲報】ワイの職場まともな新人が入ってこない

人が集まる職場 人が逃げる職場

1 名無しさん@おーぷん ID: EIl

普通の人でええのに…

2 名無しさん@おーぷん ID:bqF

職場がまともみたいに言うな

3 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>2
せやな
職種がちょっと特殊でもあるからな

4 名無しさん@おーぷん ID: EIl

職場自体は比較的まともやと思うんやけどなぁ

5 名無しさん@おーぷん ID:x6D

ウチもや
一人では不安だからとずっと先輩であるワイに付いてまわるだけの仕事ぶりのまま1年やってやめていく繰り返し
ワイさんを見本に覚えろとかワイさんに付いておけとか言われてるらしいけど、他の人らは自分に付いてないからこの気苦労が分からんのやと思う

6 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>5
ほんこれ

9 名無しさん@おーぷん ID:Pfz

>>5
お前は何してやったんや?

14 名無しさん@おーぷん ID:x6D

>>9
延々同じことを繰り返して教えたり見られたりしとるんよ
参考にして一人でやってくれる日は全く来ない
それを言っても不安があるからできないとワイに付いてくるだけ

正直おらんほうが捗る

15 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>14
わかる

12 名無しさん@おーぷん ID:do8

うちのバイト先はポンコツ外人と新人しかおらんで

13 名無しさん@おーぷん ID: EIl

結構丁寧に説明してるつもりやねんけど
ワイのことコワイらしい
悲しいンゴ…

17 名無しさん@おーぷん ID:bXp

不景気で採用やめてた時期がある会社の中には教育のノウハウが失われて取り返しのつかないことになってる会社がありそう

19 名無しさん@おーぷん ID:joZ

新人「イッチ先輩ハゲだし口臭いし最悪やな」

21 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>19
ハ、ハ、ハゲちゃうわ
口がくさいのはスマン

20 名無しさん@おーぷん ID:x6D

それを上司に相談しても
1年も経ってへんのやからしゃあないと言われる
しかしワイは8人ぶん、8年間ずっと新人に付かれてるんや

23 名無しさん@おーぷん ID:pT9

業種と職種は何や?

24 名無しさん@おーぷん ID:xFi

職種はなんや?

26 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>23
>>24
冠婚葬祭の接客業やで

27 名無しさん@おーぷん ID:xFi

>>26
あーそらしゃあないかもな… イッチのせいやないよ

29 名無しさん@おーぷん ID:pT9

>>26
うーん、この
職業が悪いとしか言いようがない

30 名無しさん@おーぷん ID:IAK

ブライダルも葬儀も業界そのものがブラックやししゃーないわ

32 名無しさん@おーぷん ID:eRL

知り合い「ワイの職場(手取り18万。昇給あるの?ボーナスなし)まともな新人が入ってこない」
ワイ「くびにしたらええやん」
知り合い「ワイの休みがなくなる」

ワイは自営やから休み買うもんやと思ってるし、売上も期待していない
ノートラブルが一番ありがたい

36 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>32
ほんこれ
ノートラブルが一番ええ。お客さんにも迷惑かけへんしな

46 名無しさん@おーぷん ID:eRL

>>36
どういうわけか知り合いは売上を作らないことにご不満
優秀な奴はあんたの求人誌で次のページにあった期間工にいくよ

55 名無しさん@おーぷん ID:BAA

>>46
なんかアメリカンジョークぽくてすこ

34 名無しさん@おーぷん ID: EIl

まぁ色々覚えることあるし、気は使うから向く向かんはあると思う…

35 名無しさん@おーぷん ID:bqF

意外と肉体労働らしい…病院の霊安室で泊まり込むってマ?

43 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>35
ワイの職場はそんなことないやで
あるとこもあるやろうけど

37 名無しさん@おーぷん ID:IAK

30時点での平均年収どんくらいや?

39 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>37
どんなもんやろな?
ピンキリやとは思うけど、未経験で入って半年で額面30くらいはもらえるようになるんちゃう

41 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>39
すまん月で30万くらいやで

44 名無しさん@おーぷん ID:IAK

>>41
ナスどのくらい?

49 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>44
ナスはお気持ちで()

42 名無しさん@おーぷん ID:do8

ワイ「あ、それはそうじゃなくてこうやるんだよ」
新人「◯◯さんがそうやれって言ったんですけど(憤怒)」
ワイ「そうなんだ、そりゃ◯◯さんが悪いね
でも正しいやり方はこれだからこうしてね(やさしい笑顔ニコッ)」
新人「◯◯さんがそうしろって言ったんですよおおおお!あああああ!(ブリブリ)」

なんやこいつ…

45 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>42
こんな感じしょっちゅうやで(白目)

63 名無しさん@おーぷん ID:Pfz

>>45
上司1「こうやれ」
ワイ「ハイ」
上司2「違うぞこうやれ」
ワイ「1さんに教わりました」
上司2「いいからやれ」
上司1「なんで違うやり方してるんだ」
以下ループ
昔のバイト先がこうやったわ
オーナーと店長が仲悪くて最終的に1がいるときは1のやり方するようにしてたけど

65 名無しさん@おーぷん ID:QbO

>>63
そういうときは上のほうでやりかたを統一しろってはっきり言ったほうがええで

68 名無しさん@おーぷん ID:IAK

>>63
このポジションにハマると何もしてないのに各方面の評価どんどん落ちて会社の人間全員から無能扱いされるようになるよな

52 名無しさん@おーぷん ID:IAK

必死こいて育てた新人罵倒して2年で辞めさす糞上司

53 名無しさん@おーぷん ID:MlH

月30って結構すごない?

54 名無しさん@おーぷん ID: EIl

スマン
職場から呼び出されてもうた…
かまってくれてありがとうやで
ホナマタ…

60 名無しさん@おーぷん ID:do8

ワイ「やっとまともな人が入った!定着してくれるとええなあ」
パートのおばさん松「いじめて辞めさせるぞ」

70 名無しさん@おーぷん ID:BAA

マニュアルとか作業手順書ではあかんの?
底辺上司職場なら柔軟なものすらマニュアル化しろ
無理か

72 名無しさん@おーぷん ID:IAK

>>70
マニュアルなんかに頼るな!
実地で覚えろ!

75 名無しさん@おーぷん ID:BAA

>>72
まそうなるやろな…

76 名無しさん@おーぷん ID:Pfz

>>75
まぁ実際マニュアルで対応できることなんて少ないし参考程度にしかならん

78 名無しさん@おーぷん ID:BAA

>>76
事務仕事だと必須なんやけどなぁ

89 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>76
これなんだよなぁ

79 名無しさん@おーぷん ID:IAK

なら100ページ位の糞小さ文字マニュアル皆に配るからちゃんと読んどけよ

85 名無しさん@おーぷん ID:BAA

ま、しらみつぶし感はあるけど大概言われること決まってくるしな

88 名無しさん@おーぷん ID: EIl

ワイ呼び出されるも用済みになったらしく途中で帰らされる

90 名無しさん@おーぷん ID:t8x

ワイが今度入る業種やんw

91 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>90
がんばるんやで
ワイはやりがいあるとおもうやで

92 名無しさん@おーぷん ID: EIl

職場にマニュアルはあるけどマニュアルだけやと
対応でけへん事が多いからな
ま、新人はマニュアルさえきっちりやってくれへん事のほうが多いけど()

93 名無しさん@おーぷん ID:t8x

マニュアルがどこにあるのかわかってない説

98 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>93
マニュアルはコ↑コ↓
いつも言ってるんやけどなぁ

94 名無しさん@おーぷん ID:QXW

ワイのとこは何年経っても仕事覚えられへんアホがゴロゴロおるで
提出してくる書類とかもこっちが訂正してくれんの前提で出してくるし気がおかしくなるわ

95 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>94
これ
倍の手間かかから勘弁してクレメンス

97 名無しさん@おーぷん ID: EIl

新人はおったらおったで困るけど
おらんかったらおらんかったで人手不足でこまるジレンマよ

100 名無しさん@おーぷん ID:QXW

>>97
今の若い子っていう一括りの言い方はダメなのかもしれんけど、基本的に受け身な子が多いから面倒やな

105 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>100
若い子(30後半)やからな

107 名無しさん@おーぷん ID:QXW

>>105
これはいけない

111 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>107
他にも若い子(40半ば)おるから…

104 名無しさん@おーぷん ID:BAA

マニュアルって日々更新していくものだからな
前例の記録や
普段見ながらやるというより、食い違った時どのやり方が正しいか答えあわせが出来るやで

106 名無しさん@おーぷん ID:t8x

まあ新人がミスしないように仕事するとなると3倍以上の時間かかってまうんやがな

109 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>106
教えて、やらせて、確認して…

ワイ「あああああああああああああああああああああああああああ」

110 名無しさん@おーぷん ID:QXW

>>106
多少のミスはしゃあないわな
でも何回言っても覚えない、覚えられないのにメモとか残さんやつは消え去ってほしいわ

113 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>110
多少のミスはええねん
ワイもミスなんてするし
ただ改善の様子が見られないのはいただけない

119 名無しさん@おーぷん ID:eRL

>>110
矛盾しているかもしれないがメモ取る暇があったらきちんと覚えてくれと何回か思ったことある
メモも違ってるし

122 名無しさん@おーぷん ID:t8x

>>119
覚えさせるのってなかなか難しいねんな…

108 名無しさん@おーぷん ID:e2E

毎回そういう新人が入るって言うならそれは新人が悪いんやなくて会社側か上司が教育担当に絶対の問題があるで

少なくともワイはくる人間より会社を疑う

117 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>108
教育担当ワイ「」

112 名無しさん@おーぷん ID:BAA

新人は1人で1人分じゃないからな
教育には金がかかるんや

114 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>112
金をかける価値があればなぁ

116 名無しさん@おーぷん ID:e2E

>>114

これはやっぱり会社側とこいつの気質の問題だわ

121 名無しさん@おーぷん ID:07Z

>>114
これを言うやつって基本無能しかおらん

127 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>121
ワイが無能なのは知ってる
もっと教えるの上手い奴がしたらええのもわかる
新人…すまんやで

126 名無しさん@おーぷん ID:QXW

>>114
育成には金も時間も根気もいるで
ただワイ管理職としては、育成される側の向上心が無きゃ無駄になるというのを幾度も経験してきたわ

128 名無しさん@おーぷん ID:t8x

>>126
モチベーションが大事ってことやな
そういえばモチベーションアップ株式会社ってありましたね…(ゲス顔)

129 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>126
人を育てるのむずかC

120 名無しさん@おーぷん ID:d81

人を育てられない人のいいわけだよ(泣)

124 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>120
もうしわけない

130 名無しさん@おーぷん ID:eRL

ここ数年で一番腹が立った言い訳
ワイ「なんでこんなことしたんや・・・」
新人「ちゃんとメモは取りました(憤怒)」

違う違うそうじゃそうじゃない

131 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>130
せやせや

136 名無しさん@おーぷん ID: EIl

本質を伝えるの難しいねん
何でそうやるのか?とか教えてるつもりやねんけど
なかなか伝わらん…

138 名無しさん@おーぷん ID:BAA

>>136
それは大事

141 名無しさん@おーぷん ID:eRL

ワイの会社も大正義巨人軍並の資金力と知名度と伝統と待遇があれば
普通の新人がわんさか来るんやろうなぁ・・・

なおわが軍は四国アイランドリーグ未満の模様

150 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>141
ま、待遇よければのこる新人も多いやろうけどなぁ
そんなに待遇良くないからなぁ

146 名無しさん@おーぷん ID:SM3

ワイ「あがるときは『お先に失礼します』って言うんやで」
後輩「はい!」

尚ワイだけされない模様

148 名無しさん@おーぷん ID:t8x

>>146

152 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>146
ワイ「おはよう!」
新人「」


ワイ「」
涙が…

149 名無しさん@おーぷん ID:BAA

人には適材適所があるという基本的なことが頭にない人事は多い
目に入ったものを見てだめならだめみたいな
人を活かす努力は必要

153 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>149
でけへんならできないでええんや
できる事だけやってくれたらええのに
ただ上司が色々やらせたがるんや…

154 名無しさん@おーぷん ID:BAA

>>153
上司はどんな認識なんやろ

155 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>154
現場も見ずに判断してるから現状を分かってくれへんのや
上司「給料はらってるんやから、これくらいはしてもらわんと困る」
だってさ

158 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>155
なお、やらせたらやらせた分だけワイの負担が増える模様

159 名無しさん@おーぷん ID:BAA

>>158
それ新人というか上司がガイジなのでは?

160 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>159
それを言ってはイケナイ

165 名無しさん@おーぷん ID:SM3

二ヶ月三ヶ月は多めに見てやってほしいで
始めは自分もあたふたしとったやろ

167 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>165
それはもちろんやで
未経験で入ってきて仕事でわからん事も多いやろうし
ただ、礼儀とかマナーの部分はちゃんとしてほしいやで

166 名無しさん@おーぷん ID:07Z

ワイの上司も現場知らんとやらせようとするから
完全無視で現場の仕事は現場で決めてるわ
出来上がりに差がなければべつにへーき

上司能力あっても指揮系統と手際に関しては無能オブザデッドやから
言うこと聞くぶんだけ無駄やし

169 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>166
ほんこれ

ある程度、現場にまかせてほしいのに何かと口を出してくるんや

172 名無しさん@おーぷん ID:07Z

>>169
上司うまくいなせてないだけやろ

174 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>172
ごもっともで…

168 名無しさん@おーぷん ID:t8x

礼儀マナーってちょくちょく変わるもんやしなぁ

170 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>168
挨拶とかやねんけど…

171 名無しさん@おーぷん ID:07Z

>>170
自分にしないくらい別にええやろ
客や上司にやらないならともかく

173 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>171
自分にはええんよ
ただお客さんとか取引先とかにも人を選んでしない時があるだよなぁ

175 名無しさん@おーぷん ID:BAA

>>173
新人みんなそうなんか?

177 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>175
今教えてる子はそうやな

179 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>175
勿論ちゃんとしてくれる子もいるで

176 名無しさん@おーぷん ID: EIl

ま、せっかくの休日やから遊びに行ってくるやで
ニキらかまってくれてありがとやで

182 名無しさん@おーぷん ID:JO0

上司「良い感じにしといて!」

ワイ(1年目)「なにいってだこいつ(ん、おかのした)」

186 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>182
ここまで投げてくれたほうが助かる

上司「ここはこうしてこうやっくれ」
ワイ「絶対無理やん(おかのした)」

184 名無しさん@おーぷん ID:Q4l

×まともな新人が入ってこない
◯イッチが異常なのでまともな人もまともじゃなく見える

188 名無しさん@おーぷん ID: EIl

>>184
その可能性おおいにあるやで

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1559091475/
【悲報】ワイの職場まともな新人が入ってこない

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コメント

前の職場で同じ班の人間を
自殺させといて
「誰も心を開いてくれない」じゃねえよ、佐藤誠司。

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