ワイ上司「またこいつミスしてるやんけ」

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

年上の部下とうまくつきあう9つのルール

1 名無しさん@おーぷん ID: 90W

ワイ上司「もう仕事何もやらせんで干しとこ」


最近これが一番ストレス溜まらんと気づいたわ

2 名無しさん@おーぷん ID:uvD

新人「いやぁスイマセーン」

7 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>2
ワイ「ええで。その代わりもう何もせんでくれや」

6 名無しさん@おーぷん ID:bVD

>>2
新人ならまだ平気なんだよなあ…
5-6年勤めてる癖に…ってのが厄介

12 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>6
まさにそれなんやが。ワイが今の部署に配属される前までは自分が部署引っ張ってるんやくらいに勘違いして引っ掻き回してたようやし。

3 名無しさん@おーぷん ID:mvt

中間管理職かな?

10 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>3
普通の会社の主任や。

4 名無しさん@おーぷん ID: 90W

最初は仕事教えたり、ここの仕事が合わんのやろなと思って他部署にトレード異動出来んか掛け合ってみたけど、尽くいらん言われて草

8 名無しさん@おーぷん ID:AJU

新人勝手に鬱になってそう

9 名無しさん@おーぷん ID:3gL

27歳?

14 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>9
ワイ32歳、部下43歳

15 名無しさん@おーぷん ID:8Jh

>>14
歳上やんwwwwwww

17 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>15
大人に懇々と怒るのめっちゃ疲れるで…。年上やから一応立てなあかんし。

11 名無しさん@おーぷん ID:uvD

干しといても何も言ってこんのか?

13 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>11
ちょっと前までは誰かに仕事回そうとしたら「やりますよ〜」みたいなこと言うてきたけど、その度に「この仕事何回も間違えてたしシミュレーションもダメダメやったやん」とか言うてたら何も言ってこなくなったわ。

16 名無しさん@おーぷん ID:AJU

ガチなん?

18 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>16
残念ながらガチや。

19 名無しさん@おーぷん ID: 90W

上には状況報告とかしても「なんか出来そうな仕事あったらやらせたれや」って言われるんやけど、何一つ無いねん!もうホンマに干すしか無いねん!

21 ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k ID:2u7

15年先輩のおっさんより立場が上になってしまって、それをやらなきゃいけない状態の俺が通りますよ

24 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>21
お互い苦労してるな。頑張ろうな。

25 ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k ID:2u7

>>24
うん
でも建築だからそのギリ建おじさん放っといたら怪我しそうで心配なんだわ

32 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>25
オフィスなら座ってるだけの簡単なお仕事させてるだけでええけど、建築やと何かやらせないとならんしきついな。

38 ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k ID:2u7

>>32
そうなんよ、でも切るに切れない事情があって悩んでる
掃き掃除すらまともにできん、ベトナム人より日本語通じないおっさんをどうすりゃええんやろか…(泣)

42 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>38
それなんか病気か障害持ってるんやないかな?失語症とか高次機能障害とかやと言葉が変やったり記憶がおかしくなるから仕事覚えられなかったりするで。

44 ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k ID:2u7

>>42
oh...まんまその通りや
数分前の話も覚えてないわ

49 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>44
だとしたら現場仕事は危険やと思うで。一回病院行って来てもらったほうがええと思う。
仕事覚えさせるんやったらまずは一緒に仕事の手順のメモ取ってみるとええと思うわ。現場仕事やと見て覚えるになってしまうと思うんやけど、記憶に欠陥があるとしたら見て覚えるのは厳しいで。

52 ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k ID:2u7

>>49
つってももう20年選手の還暦手前だからなぁ…
取ったメモは失くすor自分で読めない
指示書渡す→読まないor理解できない

ニキと話してて決心ついたわ
切る方向に組も会社も話付ける

58 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>52
あ〜…多分ほぼ高次機能障害とかやと思う。喋り方とか独特やないか?声がボソボソってしてたり、あまり言葉が出てこなかったり。

22 名無しさん@おーぷん ID: 90W

もしかしたら他部署で合う仕事あるかもしれんって他部署に異動の打診とか掛けても尽く断られたのは正直色んな意味できつかったわ。なお厄介払いしようとしてるとか他部署で言われてるようで草

23 名無しさん@おーぷん ID:k4b

失敗奴「あああああああああああああああああああああああああああああああ!!!!!!!!!!!(ブリブリブリブリュリュリュリュリュリュ!!!!!!ブツチチブブブチチチチブリリイリブブブブゥゥゥゥッッッ!!!!!!! )
すみません私は無能なクズです鬱です辞めますorz」

このパターンも面倒くさいで
なんでワイが失敗の尻拭いだけでなくメンタルケアまでしてやらなきゃならんねん

31 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>23
うちにも一人その気のがおるんやけど、大体メンタルやられてそうな時は文章に句読点が付いてなかったり、無駄に長文やったり、いつもより仕事のテンポ早かったりするから「疲れてるんやないか?仕事はワイでなんとかしとくから有給取ってゆっくりしてこいや」って無理矢理休ませてる。

26 名無しさん@おーぷん ID:HXX

ワイ無能さんサイド、震える

35 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>26
ちゃんと仕事覚えようとする姿勢が見えるなら無能でもええで。何回でも教えたるわ。物覚えは人によっても違うししゃーない。

27 名無しさん@おーぷん ID:6Ut

年下上司とかいう地獄

36 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>27
年上部下も地獄や

29 名無しさん@おーぷん ID:GBt

すまんな(自覚あり)

30 名無しさん@おーぷん ID:69f

再就職したんやが
主任が年下で無能なのも困るで

34 名無しさん@おーぷん ID:GBt

無能さんサイドとしてははよクビを勧告してほしいわ
退職を言い出す勇気もないからとっととやってほしい

40 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>34
ワイに退職勧告言える権限もないしそこは難しいとこや。ただ、一回面談した時に「今のまんまやったら上から退職勧告受けてもおかしくないんやで?」的な話はしたけど、あんまピンときてなさそう。

37 名無しさん@おーぷん ID:k4b

発達障害は面接では見抜けないみたいだからな
本人が自重してくれるしかない

41 名無しさん@おーぷん ID:AJU

無能に加えて傲慢とか終わってんなあ

45 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>41
ワイがその部下にミス咎めた時なんかも前までは庇ってた奴が、ついに最近庇わなくなったからな。ほぼ愛想もつかされたみたいやわ。

48 名無しさん@おーぷん ID:HXX

電話番とかお茶出しすらできへんってやばいな

53 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>48
20代新卒の頃入った会社の特例子会社にいきなり出向されたことあるんやが、仕事できない奴はほんまに出来ない。

56 名無しさん@おーぷん ID:fDk

鳴かぬなら鳴かせてあげないホトトギス

59 名無しさん@おーぷん ID: 90W

>>56
しゃーない。鳴かせる気はあったんやで。

57 名無しさん@おーぷん ID:B0f

イッチが普通に上司してて草

61 名無しさん@おーぷん ID:Nc5

しかも相手が仕事出来るスタンスでくると厄介だよな。干す→開き直って指導係もどきになろうとする→他の人の失敗を誘うだもんなぁ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1572638460/
ワイ上司「またこいつミスしてるやんけ」

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