【悲報】社内運動会、また増えそう

運動会のための音楽 ベスト

1 名無しさん@おーぷん ID: v3fv

古くさい社内行事として敬遠されがちだった企業運動会が、コロナ下で脚光を浴びている。テレワークが広がる中、社員同士のコミュニケーション不足を解消しようと積極的に採り入れる企業が相次いでいる。

多くの企業の運動会を手がける中、米司隆明社長(42)は、コロナ禍に伴って参加者の心理にも変化を感じるという。「運動会の後、参加者から『安心した』という感想を聞くことが増えた」。職場の仲間とのつながりの希薄化や、会社への帰属意識への揺らぎが背景にあると考えている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/2b35cb4a132be318f0fc1daeba020983ac9fc5f4

2 名無しさん@おーぷん ID:ccuk

なんだかんだ楽しい

4 名無しさん@おーぷん ID:Ejqp

社長につまんねーこと増やすな死ねって言う部下はおらんやろ

6 名無しさん@おーぷん ID:7xim

運動会する金があんなら給与増やせ

8 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

https://www.nippon.com/ja/jip/p00046/

11 名無しさん@おーぷん ID:Ejqp

>>8
仕事に支障がでないように昼休みに……?
あたおか?

10 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

「仕事に支障が出ないように、お昼休みに開催された」


めっちゃブラックやん

14 名無しさん@おーぷん ID:Lprc

うちは運動会とか社内イベントなくしてその費用分年末に慰労代として1人50000円プレゼントなったわ

15 名無しさん@おーぷん ID:BOfS

お金発生するんか?怪我したら労災になるんか?
どうせ保険すらはいってないやろ

18 名無しさん@おーぷん ID:P5Ml

翌日大半社員「グエー筋肉痛で仕事になんねーンゴ」

25 名無しさん@おーぷん ID:Ejqp

>>18
綱引きとか腰にくそ悪いしな

19 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

オフィスがキャンプ場になってるようなところ

20 名無しさん@おーぷん ID:YtQg

仕事外でやる意味がわからねぇんだよ
給料出せや

22 名無しさん@おーぷん ID:6YG9

仕事でギスギスなんかせんやろ

23 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

意味不明なアウトドア入れて福利厚生したって言うのはやばい企業や

27 名無しさん@おーぷん ID:6YG9

コミュニケーションやなく休みと金でええのに

30 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

>>27
洗脳されてるから金でも休日でもなくてもそれでもありがたがるんやで

28 名無しさん@おーぷん ID:pQnQ

やるまではだるいけどやってるときは楽しいねんな
終わった後の飲み会はまただるいけど

31 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

>>28
楽しないわ
お前洗脳されてんの

32 名無しさん@おーぷん ID:xUTp

勝ったらボーナス100倍とかあればモチベアゲアゲやろ

35 名無しさん@おーぷん ID:SJBO

こんなの楽しんでやるのおっさんだけやろ

43 名無しさん@おーぷん ID:hQkx

平日日中開催で経費は会社負担で賃金も出すとかで
仕事として割り切ればまだやり過ごせるか?
うーむ

45 名無しさん@おーぷん ID:3Bp5

運動できないチー牛イライラやん

47 名無しさん@おーぷん ID:ZW4s

>>45
チー牛は運動会呼ばれないから大丈夫やで

46 名無しさん@おーぷん ID:WDpF

飲み会も会社行事もやれば結構楽しいのがな

49 名無しさん@おーぷん ID:5ZDc

地域振興の一環でマラソン大会に若手中心に出たことあるけど地獄でしかなかった
当然無給、この時間でチーム組んで営業したほうが100倍有意義

50 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

綱引き参加企業平均年収

三菱地所プロパティマネジメント株式会社
約384万円

CBRE株式会社
約374万円

株式会社パレスホテル
約310万円

株式会社日の丸リムジン
約384万円

ヒェ…

52 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

>>50
丸の内の都心やでこれ…

53 名無しさん@おーぷん ID:xUTp

>>50
リムジンとかもっと貰っててもおかしくなさそうやのにな

54 名無しさん@おーぷん ID:HBT1

>>50
社長だけ儲けとるな

58 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

都心でこの年収でどうやって生きていくんや?

59 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

優勝賞金50000円「分」!

もはや金ですらなくて草
レス59の画像1 https://i.imgur.com/VpK6kxL.png

63 名無しさん@おーぷん ID:FAxS

ワイのとこも去年やってたけど新卒〜5年目くらいまでのやつしか参加してなかったで

66 名無しさん@おーぷん ID:ZW4s

ワイの知ってるのはサイクルベースあさひも毎年最速店長大会やっとる

69 名無しさん@おーぷん ID:OUat

運動会もリモートでやれや

70 名無しさん@おーぷん ID:sFQH

ワイも来月社内運動会あるけど楽しみやで

77 名無しさん@おーぷん ID:ZW4s

>>70
体育会系の社員さんは楽しみやろな

78 名無しさん@おーぷん ID:5PWs

当たり前だけど賃金と代休の有無で評価が変わる

82 名無しさん@おーぷん ID:TOvC

既に飲み会が復活してるわ

86 名無しさん@おーぷん ID:2kWr

それ福利厚生でも何でもないで

企業年金とかあるかどうか調べた??

87 名無しさん@おーぷん ID:5PWs

中小企業で運動会のケガは労災で揉めるよね

91 名無しさん@おーぷん ID:5PWs

労務管理/労務リスク管理
会社の運動会・スポーツ大会で怪我!労災でこれって認定される?
労災は、仕事中に怪我などをした場合に使える制度ということはよく知られていますが、何でも対象になるわけではありません。会社の運動会・スポーツ大会怪我をしたケースで、労災は認定されるのか、労災という制度を見ていきましょう。

更新日:2019年10月20日
https://allabout.co.jp/gm/gc/449551/

94 名無しさん@おーぷん ID:5PWs

社内運動会やるくらいならストライキできるよね

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1676443145/
【悲報】社内運動会、また増えそう

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