上司が最低な人間だった。こんな会社辞めて就活やり直そうと思う。
1 名無しさん@おーぷん XJ6
内定を辞退した会社にすれば良かった
思い通りにいかないと、すぐ機嫌悪くなって高圧的な態度で暴言吐く
あんなクズが社会人になって初めての上司になるなんて運が悪すぎ
とりあえず、母校の大学に相談するわ
2 名無しさん@おーぷん ID:ulv
まだ実務どころか、試用期間が始まったばかりの研修野郎が凄いな。
3 名無しさん@おーぷん ID:G8M
4月でギブとかどんだけ豆腐メンタルなんだよ
どうせ使い物にならんからとっととやめろゴミ
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4 名無しさん@おーぷん ID:rbB
そいつをクズって言ってる時点でお前も同類なんやで
5 名無しさん@おーぷん ID:tIM
単に1の忍耐力がガキ以下なんじゃ…
6 名無しさん@おーぷん ID:PA7
上司ってのはそれがデフォだから
7 しっぶす◆Y15cqpOryc ID:mMp
どんな会社にも一人はクズがいるんやで
ソースはワイ
8 名無しさん@おーぷん ID:G8M
涙目逃走お疲れした
10 名無しさん@おーぷん ID:M8o
どこいったって
多かれ少なかれなんかあるよ
いい先輩は一人もいないの?
11 名無しさん@おーぷん ID:ZhK
誰も同意しないから >>1 がここでも逃げちゃった
12 名無しさん@おーぷん ID:3Rr
いや、 >>1 は間違ってはいない
ゴミが多すぎて全く環境が改善されないのが現状なんだよな
そういう老害は即刻処分されるべき
13 名無しさん@おーぷん ID:G8M
バイトとかまともにしたことないのかな
どこの職場にも嫌な奴なんているのに
転職先でも延々他人のせいにして
ニートになるんだろうな
15 名無しさん@おーぷん ID:NR6
母校に相談ワロタ
学生気分すなあ
18 名無しさん@おーぷん ID:G8M
自分に非があると一ミリも思ってなさそうなのが怖い
21 名無しさん@おーぷん ID:3Rr
周りのみんなは我慢してる
それで上手く回ってる
つまり我慢してる俺らが正解
環境に適応できている俺らは有能
という勘違い
悪循環ですね
22 名無しさん@おーぷん ID:3Rr
いつかしっぺ返しが来る
その「いつか」をお前が作るんだよ
25 名無しさん@おーぷん ID:3Rr
お前らも一度経験してみるといいよ
気に入らない事があるとすぐ舌打ちする上司
取引先との打ち合わせでも舌打ちするくらいだからね
相手の担当者から「なんすかあれ?」って言われるくらいの奴ね
28 名無しさん@おーぷん ID:oig
これがキッズのまま社会人になった1です!!
晒しあげ
31 名無しさん@おーぷん ID:xUm
この程度でこんなに怒り出すようじゃどこ行っても逃げるしかないわな
32 名無しさん@おーぷん ID:BeU
一年未満で辞めたのでは、芸がない。
従順なフリして、2~3年目に大役任された時点で転職
もちろん大役はボツになるよう仕組んどく。
37 ■忍法帖【Lv=12,コング,fCk】 ID:qph
会社の経営方針とかならまだ辞めたい気もわかるけど、たかが上司1人で辞めてたらきりないぞ
嫌な人間の1人くらいどこの会社にもいるだろうが
40 名無しさん@おーぷん XJ6
>>37
そう言うけどさ
「すみません。さすがにそこまでのことは分かりません」
「分かりませんじゃねぇんだよ!! 聞いてんだよ!!」
「さすがに、そこまでのことを聞かれても……」
「じゃあいいよおめーよ!」
まぁたとえばこんな調子ばっかなんで嫌われてるらしい
42 ■忍法帖【Lv=12,コング,fCk】 ID:qph
>>40
その上司の上司にとか相談できないもんなの?
53 名無しさん@おーぷん ID:dtT
>>40
そこまでのことがどんなことか気になる
「勉強不足ですみません」ですまないほどレベル高いことだった?
54 名無しさん@おーぷん XJ6
>>53 >>50
業務上で
「そんな『先週の○○の××はどうだったか』なんて、そんな細かいこといちいち覚えている訳がない」
ということ
そのクソ上司とにかく
「そんなこといきなり聞かれても思い出したり調べたりするのに時間がかかる」
っていうことを、即行で答えないとすぐイライラして、そういう口を叩くんだよ
こっちも
「そんなの覚えてる訳がないだろ。常識で考えろ!!」
って言いてぇわ
研修期間なんて言うけど、そこそこでかい会社のくせして
数日の研修で即行で現場に放り出される
ただし、要所要所で研修があるらしいけどね
63 名無しさん@おーぷん ID:9Sj
>>54
研修があるだけマシ
新卒君はお客様気分だなあ。大学に帰るかニートに帰れよ邪魔だから
67 名無しさん@おーぷん ID:dtT
>>54
なるほどな
無駄にイライラしているやつっているよなぁ
家では嫁の尻に敷かれてんじゃね
俺思うんだけどな、そんなつまらんやつのために、お前が経歴増やす必要はないと思うんだ
先輩だって嫌なやつだって思ってんだからみんな思ってんだよきっと
そういうやつって移動させられたりすることも多いから、
あと2ヶ月くらい、できればあと5ヶ月は耐えてもいいと思う
無理なら仕方ないが、先輩や同期と陰口言って凌ぐことは無理だろうか?
71 名無しさん@おーぷん ID:9Sj
>>40
この程度なら割とまだ普通だぞ
お前がアドバイスほしいみたいだから言うが
もちろんこういう上司は良くはないな
だが研修期間終えてからもこういうのが日常だから
研修期間だからって甘々にして辞めれれても迷惑だから
初めから普通に接してるんじゃないか?
それとなんで上司が怒ってるのか
本来は上司が「これはどうなってる?」って言われたら
すぐに答えられる状況にいつでも準備できないと部下としては使いものにならないのかもしれない
39 名無しさん@おーぷん ID:BeU
そもそも
ここは社場に出たこともないニートと
頭が凝り固まった暇中年しかいないんだから
>>1 叩きの流れは必然だよな。
51 名無しさん@おーぷん ID:RfH
>>1
社会に馴染めなさそう
52 名無しさん@おーぷん ID:xUm
温室育ちのお坊ちゃん?
61 名無しさん@おーぷん ID:cAW
上司なんてどこ行っても変態しかおらんわ
66 名無しさん@おーぷん XJ6
いいから教えてくれよ!! 本気で悩んでんだよ!!
このままじゃいつかキレる!!
70 名無しさん@おーぷん ID:mQJ
辞めるのは別にいいと思うけど
辞める前に学べるところは学んでから辞めた方がいいよ
どんな会社でも学べるところは必ずあるからね
反面教師的な意味も含めてさ
転んでもただでは起きない精神って大事だよ
あと先輩たちがクソ上司をどんなふうにあしらってるか
対応の仕方をよく見ておくといい
それが将来役にたつから
72 名無しさん@おーぷん XJ6
>>70
なーんにも身に付いてないわ。入社1ヶ月もないんだから。
周りの派遣さんとやってることは同じだわ今のところは。
周りの反応も黙ってたり、とりあえず普通に聞かれたときと同じように返事したり。
みんな右から左に受け流せているように見えるけど、実際そうなのかと思ったらそうでもないらしく……
そいつが居なくなったら、今度はどんな奴が係長に就くんだろうなぁ
73 名無しさん@おーぷん ID:9Sj
マジレスすると別にイチを責めているんじゃなくて
なんでこのアホ上司は怒ってるのかな?
って考えてみていいんじゃないのかな
人の要求を満たすのが仕事だし
それが上司でもクライアントでもお客さまでも
もちろん同僚でもそう。
77 名無しさん@おーぷん XJ6
工場なんだよ。生産部門に配属になったんだよ。
まぁとにかくなんか、管理する立場なのは分かるけど、
自分から見たり人からの評判を聞いたりしてみると、
とにかくよく考えず右往左往バタバタした挙句に
カッカカッカしてって感じらしく……
「なんでそんなんで昇進できたの?」っていう話だ
78 名無しさん@おーぷん XJ6
俺もド新人で仕事が「どうすれば仕事ができるようになるだろう」っていう段階だけど、
そういう俺ですら「なんだよこいつ!」って思う
クソ! 労働条件はホワイティなのに! なんで仕事ができるようになるならない
以前の段階で悩まなくちゃいけないんだ!!
79 名無しさん@おーぷん ID:mQJ
何にも身に付いてないっていうけど、意識してないだけで何かは身についてるはずだよ
ていうか、先入観を捨てて冷静に周りを観察すれば、仕事の実務だけじゃなくて
ものの考え方とか見方とか、学べることはたくさんあるって言いたかったんだけど
伝わってないみたいで残念
その上司にしても昇進できた理由が必ずあるわけで、それがコネだったりゴマスリだったりしても
そこから学べることはあるはずだよ
まあ、辞めたいなら辞めればいいけど
辞めるのはいつでもできる
81 名無しさん@おーぷん ID:Uz7
え?
まだ4月じゃね?
半月も経ってないのに凄いなこりゃw
どこいっても一緒だろw
83 名無しさん@おーぷん ID:WSV
ちょっと厳しい言い方だけど、アルバイトみたいに軽く考えてるんじゃないの?
たかが害毒が1人や3人いたとしても、それのために今までの努力全てを捨てるのか?
再就職するとしても、新卒ですぐ辞めた者とそれこそ次の新卒とを比べたら、
どちらが採用されるものか、分かり切ってるんじゃないのかな?
(それとも、こんな場合でも今現在は簡単に採用される程、雇用市場が甘くなっているのだろうか)
84 名無しさん@おーぷん ID:m3a
キレてもええんやで?(ニッコリ)
86 名無しさん@おーぷん ID:He6
やたら恫喝ばっかりするようなのってうちの会社にもいるよ
そういうやつに限って役員とか部長クラスだったりするけどね
結局自分に自信がないから怒鳴るしか能がないんだよな
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1460460351/
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・その上司を味方にしていろいろ利用する。
・その上司を陥れて辞めさせる。
・一度、キレてみる(自分の状況がよくわかるぞ)
↑の選択肢からひとつを選らんで実行だな。
何千万も金だして大学行かせて>>1みたいな息子に育ったら親泣くだろうな。
そんな上司がいるのが社会なんだよ。
貴重な新卒カードはもう使えないのに、簡単に辞めたら損だって気づいてないんだろな
「派遣さんと同じことやってる」って派遣さんバカにしてるの?
結局、会社の体質そのものを改善するために
悪いことは悪いと指摘してレベルアップを図っていく事より、
安全なところから当事者を指差して笑って優越感にひたるほうが楽だから
そういうクズがのさばってるんだよな。
誰一人、建設的なことを言わないって現実でもこいつらはそうなんだろうか。
何だかんだでイッチが問題起こしたら
その上司が(たぶん)責任とるんやで?
そんなもんへーこら頭さげときゃいいんだよ
社内にいる限り、負の感情表すのはその上司の上に立ってからにせえや
フォロワーにも、俺は社会不適合者だの、教授に相談するだの言ってるのがいたな
そんなに大学に面倒見てもらわないかんの?
ひょっとしてうちの部長かな?
辞める前に刺しといてくれ
全部が全部そうならアレだがどこにだって屑上司はおるんやで
そんなどうでもいい奴のせいで新卒カード捨てるとかないわ
ま、うちにも害悪上司おるしソイツのせいで辞めた奴も数人いるけど
ワイは適当に流すスタイルや
クズは何処にでもいるうえに、クズのほうが出世しやすいんだなよなぁ。
諦めて気長に対処するのが吉。
逆に、理想的な上司なんて会ったことねーけどw
1人目はやたら怒鳴り散らすタイプ、2人目は部下に全く無関心なタイプ、3人目は仕事が
分かってないから不適切な指示ばっかするタイプだった。
頭のいい奴なら、上司の特性を見極めて、気に入られるようにすると思うが。
労働条件ホワイトなら絶対やめない方がいいよ
「いい人」ばっかの職場なんて辿り着いても高確率でブラック
良く言えば責任感強くて我慢強い、
悪く言えば加害妄想ひどくて会社辞める決心つかんチキンしか残らんからそういう職場
1を批判してマウンティングしてる連中ばっかりだけど
そいつらは嫌な上司に受けたストレスをそうやって発散してるんだろうなと思った
くそみたいな上司なんてどこにでも居るのになあ…
次に入った会社に似たようなタイプの人間がいたら1はまた辞めるのかな?
俺もクソゴミみたいな上司(というか先輩)が同課におったけどそれでも3年は耐えたで。俺の次の年に入った新人はそいつに彼女をすごい言葉でばかにされ半年で辞めたけども
ってか先週のことくらい覚えとけよ
それが仕事なんだからさ。
適当に学生気分のアルバイト感覚で仕事してるからそうなってんだろうが
上司も言いすぎな所はあるのかもしれんが、このスレ見てたらイッチが屑すぎるパターンもあるわ
クソみたいな上司なのはわかったけど、この1もクソみたいな上司になりそうだな
似たところがあるから反発しか出ないのかもしれんね
そういう時は上司の上司とかもっと上で信頼できそうな人間に相談してみ
あまりひどい人間性の上司だと仕事する前の段階で気を使って仕事にならんからな
学生時代にバイトすらしなかった甘ったれ野郎なのかな?
どんなホワイト企業でも
なんで採用したのか理解できんような頭おかしい奴は必ずいる
それが直属の上司になったら人生終了
なぜかそういう奴は
どこに転職してもそういう目にあう
>「うちの会社にそんな人はいないな。工場なんてそんな気質の人間ばっかなんじゃない?」
えぇ…
こういう発言を平気でしちゃう先輩しか相談する人がいないって…
お察し定期w
メーカー、第一次産業、飲食、サービス、営業、商社、金融、マスコミ、芸能関連自由業、中小企業、工房、土木建築、有形文化財系職人、接客この辺は全部こういう上司がいるので就職しないほうがいいよーw