上司「なにぃ！？寝坊！？もういい！出てこなくていい！」
1 名無しさん＠おーぷん RSI
お前らだったらどうする？
またどうするのが正しいと思う？
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12 名無しさん＠おーぷん ID:FSN
30の中途入社なんだろ？
休み癖でもあるんじゃねーの？
13 名無しさん＠おーぷん RSI
>>12
さすがに休み癖まではないけど
隙あらば人に仕事なすりつけてサボったろってのが見え見えで
結構イラつかれてる
14 名無しさん＠おーぷん ID:jL3
上司｢俺も若い頃はよく寝坊したもんだ、次からは気をつけてくれよ｣
上司｢あ、でもいくら寝坊したからって無断欠勤だけはするなよ! 絶対に電話はしてくれ｣
21 名無しさん＠おーぷん ID:v4H
>>14
パワハラが問題視される昨今、上司の鑑みたいな人だな
15 名無しさん＠おーぷん ID:NOq
人を注意する時に、その人の後輩にまでそれが伝わるようじゃ
上司の能力低いよ
20 名無しさん＠おーぷん RSI
>>15
いやいや、、
周りみんなあの人休みなんですかー？とか聞くやん
どういう話になってんのかとかさ
16 名無しさん＠おーぷん ID:8KO
しょっちゅう遅刻してるなら言われても仕方がない
ましてや36歳
19 名無しさん＠おーぷん ID:I08
クールポコ「寝坊！？ なぁにぃ〜！？やっちまったなぁ〜〜〜」
24 名無しさん＠おーぷん ID:sXN
ゆとりクズ「そんなに怒らなくてもいいじゃないですか！！怒」
25 名無しさん＠おーぷん ID:OMA
なんで素直に寝坊というのか
26 名無しさん＠おーぷん ID:ynw
寝坊したやつがただのクズじゃねぇか
27 名無しさん＠おーぷん ID:Nck
俺リーダ寝坊ときいて
課長に体調悪いらしいですと報告
28 名無しさん＠おーぷん ID:91i
ワイの会社の部長は寝坊して遅刻の電話入れたら『出勤してくれるだけでも有り難い』言うてくれたで
29 名無しさん＠おーぷん ID:4hC
小一時間説教された上に反省文書かされ対策案なるものを書かされ減給処分食らったぞ
30 名無しさん＠おーぷん ID:EAk
朝礼で失敗した原因と寝坊しないために行った対策を発表させられる晒し首
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1474071314/
上司「なにぃ！？寝坊！？もういい！出てこなくていい！」
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寝坊ぐらいで来なくて良いなんて言われるのは、
普段から戦力になってないんじゃないのか。
ゲームのやりすぎで頭痛いから休むって奴よりマシだろうよ
月に何度かあるんやろなあ
36歳で寝坊ってｗｗｗよほどの激務なのかｗｗ
普通に6時ぐらいに目が覚めるやろ・・・
午前半休でお願いします。
で解決。
仕事にもよるだろうけど、1時間くらいなら遅れたって別に困らないよね
朝一で会議とかやらないし
>>24
実際叱って諭すならともかく職場で怒る必要は一切ない。
部下の士気を下げるだけだし実際は今の若い子は励ましたほうが頑張る人が多い。