会社の採用を担当してるんだが

1 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:29:11 Ezg

お祈りメールってそんなにむかつくもんなのか？

3 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:31:56 ID:yQr

少しは自分の頭で考えたら？

5 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:37:47 ID:SkL

お祈りしなきゃいいんじゃなかろうか
不採用となりました。以上
みたいな

7 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:39:58 ID:tXZ

まあむかつくでしょ
体力と神経使って誠心誠意臨んでやった結果、あの定型文やぞ
煽りとしか思えないんだけど

11 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:44:59 ID:Zof

採用係と人事って違うの？
面接とかする？

15 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:49:51 ID:M3v

学生の憎しみに満ちた返信メールの例をはよ

18 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:54:58 ID:I71

文面では何とも思わんな
落ちたことにショックを受けるだけで

21 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:57:17 ID:I71

お祈りする必要はないな。願っとけ

22 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:58:38 ID:LtX

不採用の理由を通知するの？　

25 顔文字◆KURUMIaaMFXx 2016/12/22(木)10:02:28 ID:Fk1

バカにしてるよね
なに？お祈りしてますって

35 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:16:00 ID:Zof

どういう人が受かりやすい！ みたいなのある？
人事じゃないからあれかもだけど

40 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:24:38 ID:LtX

「不採用」と明確に書いたのが良い。事務的で良い、余計な事を書かない方が良い。　

44 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:27:32 ID:tXZ

そういう風に感じる人が多くても、やっぱ会社側ってなかなか変えれないのかもな
でも変えれる立場の人が変えてかないと悪習が残り続ける・・

47 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:30:03 ID:LtX

事務的に落選ならば、論理的に能力が無かったと考える。
感情的に落選ならば、感情的に反発する。

51 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:32:44 ID:XkZ

大企業は知らんけど中小はメール全部自分で書いてるし送られてくる履歴書は全部目を通してるんやで
履歴書の誤字ごまかしたような奴とか全部見てるからな

59 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:46:57 ID:I2V

採用担当（笑）

62 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:48:41 ID:LtX

投資するべきは、自分自身の能力向上へ投資すると良い方向へ向かう

66 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)11:00:12 ID:eXr

たしかにあの煽りぶんはムカつくな

70 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)11:06:28 ID:cVD

昨日面接行って即採用された

69 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)11:05:47 ID:4L9

普通の人間の感覚ならむかつかないだろ
普通じゃない人間をちゃんと落とせてるんだから
お前の会社の人事はいい仕事をしてるってことだ