入社1年未満で転職ってどうなのかな?

転職のリアル: 転職経験者が伝えたい後悔しない転職活動の方法

1 名無しさん@おーぷん S6D

やっぱり頑張って1年は続けた方がいいのか

2 名無しさん@おーぷん ID:INN

次の面接でちゃんと説明できるならいつ辞めてもOK

3 名無しさん@おーぷん S6D

>>2
説明か…
面接苦手なんだよね

4 名無しさん@おーぷん ID:INN

面接得意な奴なんかいないぞ
一生で数回しかしないんだから

5 名無しさん@おーぷん S6D

>>4
そっか
就活してたとき今の会社しか受からなかったんだよね
ちゃんと対策しなきゃな

6 名無しさん@おーぷん ID:0Ef

なんで転職しようと思ったの?

7 名無しさん@おーぷん S6D

>>6
上司が無理(あまり詳しく書けない)
やりがいがない
休みが少ない

9 名無しさん@おーぷん ID:0Ef

仮に面接で転職理由問われたらどう答える予定なんだ

10 名無しさん@おーぷん S6D

>>9
まだちゃんと考えてないけど前の会社を悪く言っちゃだめなんだよね
スキルアップしたい系で行こうかと思ってる
嘘ではない

13 名無しさん@おーぷん ID:0Ef

>>10
スキルアップ云々を新卒1年目が言ってきたら笑っちゃうわ
スキル以前に社会人としてもひよっこじゃんって俺が面接官なら思う

16 名無しさん@おーぷん S6D

>>13
でもほんとなんだけどなー
今の会社にいても学ぶことないもん

14 名無しさん@おーぷん ID:FIA

短期離職は連鎖しないように注意
辞めてから次を探すと、貯金が尽きるプレッシャーから妥協して入ったらブラックで、すぐ辞めてさらに状況悪化の転落人生までありうる
まあ元々ゴミみたいな経歴なら気にすることないけど

17 名無しさん@おーぷん S6D

>>14
辞めないで探すつもり

18 名無しさん@おーぷん ID:NDj

>>17
1年目で有休使いまくりって強気だよな

21 名無しさん@おーぷん S6D

>>18
有給なんて実質的使えないよ
平日休みだから行けるかなと

15 名無しさん@おーぷん ID:2jt

次受かる自信があるならいいんじゃね

19 名無しさん@おーぷん ID:6E3

新人には簡単な仕事しか回さないからでしょ
学ぶこと無いとは言えないでしょ

20 名無しさん@おーぷん ID:2jt

まあきつい言い方すると、学ぶことがないのはお前が学ぼうとせんからやろ。1年働いてない奴が学ぶことないって。その発言のやばさに気付かんのがやばいで

23 名無しさん@おーぷん S6D

>>19
>>20
もともと2人しかいない部署で
上司が仕事ほとんどしてないから私だけでやってるよ

26 名無しさん@おーぷん ID:2jt

>>23
すまんがその >>1 の仕事状況言われてもなんとも言えん。
ただ、こんな腐りきったネットの住民でもほとんどがお前の
考えにやばいって言ってるやろ。まずはそこに気付くべきやで。
そこを選んで入社したんもあんたやし、そこしか選べれなかったとしてもそれが世間が評価するあんたの力やで

22 名無しさん@おーぷん ID:P5Y

学ぶ事が無いとか・・・・
専門的な職種に就きたい訳?

24 名無しさん@おーぷん S6D

>>22
専門的な仕事だと思う

25 名無しさん@おーぷん ID:P5Y

>>24
ンじゃ、頑張って資格取らないとね

28 名無しさん@おーぷん S6D

>>25
資格は持ってる、今もその仕事してる

29 名無しさん@おーぷん ID:6E3

上司ずっとサボってる訳じゃないでしょ
居ない時もあるでしょ。上司の仕事内容全部把握して言ってんの?

35 名無しさん@おーぷん ID:2jt

休みが少ないかー。まあ年間の休みが去年70日だったおらにはタイムリーなスレやな

36 名無しさん@おーぷん ID:6E3

検査にも計画、実施、報告のなかでバリエーションやトラブル対処とか
いろいろあるでしょ。
あと、その検査が持つ意味とか会社全体での位置づけとかそういうの
ほとんど身につけたって言うこと言ってんの?

37 名無しさん@おーぷん S6D

>>36
そもそも上司がその検査を偽装してるんだよねー
そういうの見ちゃうとね

41 名無しさん@おーぷん ID:6E3

>>37
上司が悪いことしてても、
それなら部署変わればいい話じゃん
学ぶこと無いは理由になってないだろ

43 名無しさん@おーぷん rBZ

>>41
学ぶことないは言い過ぎましたね
でも部署変わったら仕事内容全く違うし資格意味ない…

42 名無しさん@おーぷん ID:4xL

同じ業種に行くなら3年続けるべき
違う業種や違う職種をしたいならすぐに転職した方がいい

44 名無しさん@おーぷん ID:np9

会社で2人しか需要のない資格なのか?
そんな資格って役にたつの?

45 名無しさん@おーぷん ID:boB

上司の偽装は許せない正義感
だがそれを上に報告する正義感はない

転職をしようとする行動力はあっても
上に報告する行動力はなし

47 名無しさん@おーぷん rBZ

>>45
んーでも実際報告する勇気出ない

48 名無しさん@おーぷん ID:boB

>>47
気持ちは分かるで。
ただそれやったら自分も同罪や。

キャリアアップ→社会神1年目
上司の偽装が→見過ごす自分も一緒

矛盾点に気付かんと次の面接行ったら笑われるで

49 名無しさん@おーぷん rBZ

>>48
そうかー、難しいなーどうすればいいのかな笑

50 名無しさん@おーぷん rBZ

こんなことで辞めるのはやっぱり甘いのかな

51 名無しさん@おーぷん ID:boB

>>49
俺も仕事で悩んだけど、やっぱり辞めたいって
思ったんやったら早く辞めたほうがいいで。

そのかわり、次では絶対に受かる自信を持つ会社を
見つけて辞める事と、少なからず今回から少しでも反省というか
大人としての考え方を身につけるようにするんが
次でも受かって活躍する秘訣やで。その繰り返し。
人間なんて死ぬまで勉強なんやから。決して >>1 が甘いとは
俺は思わんし、言わんで

52 名無しさん@おーぷん ID:YUR

俺は新卒から三ヶ月で辞めたぜ
最近はハゲも治ってきて毎日楽しい

54 名無しさん@おーぷん ID:hkG

「やりがいがない、休みが少ない」は殺人レベルでなければ、転職は止めとけ
こんなの続けるならシんだほうがマシっていうならしゃーない

55 名無しさん@おーぷん ID:rId

3年続けないとダメとかより今は歳をとる方がダメだから
一年もいたら逆にダメやろなあ

56 名無しさん@おーぷん ID:KG9

上司の偽装が見過ごせなくて〜なんて面接で言ったらまあ鼻で笑うわな

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1516543509/
入社1年未満で転職ってどうなのかな?

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コメント

別に転職したいならすりゃいいのにね。1年目だからって問題になるのは技術職以外のとこなんだし。
まぁ技術職でも共同で何か一つ作れるかって時に会話が出来ないコミュニケーションが通じない約束事が守れないーって言う人なら社会人1年目かどうかにかかわらず転職は難航しそうだが

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