明後日の大阪マラソンに会社の上司や先輩が出るんだが応援に行かないといけない

1 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)12:22:38 ID: eFQ

ああ〜めんどくせ〜まじで
こういう休日まで会社のやつに付き合うの普通なん？

4 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)12:24:26 ID:oRO

ひどいとこはランナー側で強制参加やで
応援なだけマシ

3 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)12:24:10 ID:Jw2

用事を作って欠席。
これ、サラリーマンの常識

5 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)12:28:02 ID: eFQ

>>3
用事あるっていったら
何の用事だ、他の人が走るの興味ないのか？
みたいに強目にいわれたのとどこで何時に応援するか計画たてる役目を与えられて断れなくなった

8 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)12:38:03 ID:U0s

伴走するわけじゃなし
いなくてもバレんだろ

9 moum 2018/11/23(金)12:39:24 ID:MQw

そういう会社は、そういうのを楽しめないと苦痛だろうね。
逆に楽しめる人にとっては、相乗効果的に良い職場なんだろうけどね。

俺はそういうの強制されるの好きじゃないから会社員にならずにいる。
客と月１で契約関係の紙交わす以外の雑務やしがらみが一切ないから極めて快適ｗ

12 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)12:48:22 ID: eFQ

>>9
もともと社内陸上部の人が上司として赴任したのが発端
フロアの若いやつ、20代、30代集めてランニング部結成
週一の練習と飲み会
月一で休日にも練習
でいまに至る

18 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)13:19:47 ID:6M0

こんなんＳＮＳとかで写真残ってるのなら
それを証拠にパワハラで訴えれば勝てるんじゃね？

20 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)13:31:53 ID:8Od

今って休みの日に何をしているかを聞くのもパワハラになるらしいな

25 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)13:39:36 ID:7lz

>>1
ワイなら
普段から家族と仲良いアピールしてて
土産買わなくていいようにも合わせて
家族と連休は近場にキャンプしてる設定で押し通すは

ってか金も貰えんのに休日同僚の応援とか嫌われても断るわ

29 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)13:42:03 ID:7g7

ええかおして応援して、
周囲の評価あげるチャンスじゃん
休足時間とか買ってってランナーに配ったれ

45 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)13:49:53 ID:6M0

スレ読んだがひでえな
こんなん一度絡まれたら断りようがないじゃん

48 名無しさん＠おーぷん 2018/11/23(金)13:50:47 ID:7lz

要領良いコミュ力マン「俺は応援に行けないけど、心の中で応援してるで」と先に行けない用事があるアピールして誘わせない空気にする

これも大事よ