やる気ない新入社員はどうすればいい?

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん ID: SeL

邪魔なレベルなんやが

4 名無しさん@おーぷん ID:5bp

引っぱたいて反応見ろよ

7 名無しさん@おーぷん ID: SeL

給料泥棒だわ

12 名無しさん@おーぷん ID:2Uz

>>7
お前が払っとるわけちゃうやろ

10 名無しさん@おーぷん ID:S7D

イッチ先輩なら普通に説教すればええんやないの?

13 名無しさん@おーぷん ID:R75

イッチがただの社員とは一言も言ってないんだよなあ

16 名無しさん@おーぷん ID:2Uz

>>13
給料支払ってる側ならやめてもらえばええやん

20 名無しさん@おーぷん ID:R75

>>16
そうそう簡単にクビにできるもんちゃうわ
会社エアプか?

15 名無しさん@おーぷん ID:Wwf

こういうスレ立てる奴ってなんで自分で注意しにいかんのや

17 名無しさん@おーぷん ID:SiN

イッチ社長説

18 名無しさん@おーぷん ID:goT

忠告聞かないやつは自然に干されるポイーで

19 名無しさん@おーぷん ID:sWs

社長がおんjにスレ立てる会社とかそらやる気無くすでしょ

24 名無しさん@おーぷん ID:bBq

試用期間ならクビにできるやろ

26 名無しさん@おーぷん ID:YWT

やる気なくても給料貰えるならそーするわな
やる気出したら給料しっかり増えるならやる気だすんじゃね?

37 名無しさん@おーぷん ID: SeL

マジでうざいんだが

38 名無しさん@おーぷん ID: SeL

要らねーわあいつ

39 【小吉】 ID:hir

>>38
有能が欲しいか

40 名無しさん@おーぷん ID:OyX

あらゆる手段でやめさせろ

41 名無しさん@おーぷん ID:hir

>>40
それをしても自分の首が絞まるだけや

42 名無しさん@おーぷん ID: SeL

新入社員が仕事しなさすごてまだ会社だわ

46 名無しさん@おーぷん ID:hir

>>42
連帯責任を負わせることでヘイトが向くように仕向けとるのは会社やで
目を覚ませ

43 名無しさん@おーぷん ID: SeL

あいつどうやったらやめるのかな

45 名無しさん@おーぷん ID:XFJ

新入社員辞めたらお前の評価下がるで

47 名無しさん@おーぷん ID: SeL

新入社員やめて欲しい使えないし存在がうざい

49 名無しさん@おーぷん ID:hir

>>47
イッチが出来ないことを断れない理由は
無能であることを認めなあかんから
そして会社はそれをいいことに支配しとるんや

48 名無しさん@おーぷん ID:VZL

育成失敗やね^^

52 名無しさん@おーぷん ID:hir

矛先を会社に向けにくいと横や下に向くものや
会社はそれを分かっててわざと上から押さえつけとるんやで
矛先を向けるべき相手は会社やし、それが出来んと便利に使われて搾り取られるだけや

53 名無しさん@おーぷん ID:PvV

具体的な話を一切せず自分の感想だけを言い続ける無能の鑑

54 名無しさん@おーぷん ID: SeL

ヤル気ないならニートしてて欲しいわ

57 名無しさん@おーぷん ID:hir

>>54
でも最近の流れでは「働け」ってなってるでしょ?

59 名無しさん@おーぷん ID: SeL

>>57
なってねーよ
思い込みでかたんなぼけ

61 名無しさん@おーぷん ID:hir

>>59
なってるよ
事件の影響でニート対策って掛け声が大きくなってる

働けっていう人と働くなっていう人がお互いに首を絞めあってる状態

55 名無しさん@おーぷん ID:hir

こういう話は世の中のあちこちにあるんや

56 名無しさん@おーぷん ID:eFm

他社からのやる気の強要は上手くいかないわ
自分からその気にならないかんわ

58 名無しさん@おーぷん ID: SeL

あのゴミ遅く来るし、定時には帰るし終わってる

60 名無しさん@おーぷん ID:cC8

定時で帰っちゃいかんのか?

66 名無しさん@おーぷん ID: SeL

>>60
仕事残してかえってるんだよ

69 名無しさん@おーぷん ID:YkF

金のかからない趣味で結婚しないで過ごすなら初任給のままでも余裕だからな
出世欲のないエコノミーサラリーマンは今後増えてくだろうな

75 名無しさん@おーぷん ID:cC8

残してる仕事が明日でもええならまあ帰ってもええわ
今日中にやらなあかんのなら任せた奴が無能や

76 名無しさん@おーぷん ID:Bai

ワイだって注意したくないわ
他人の様見て今の自分を省みることもあるんちゃうか?
自分が人として尊敬できる人物として振る舞って背中見させて育てさせれば?
完璧なんて無理なんやから出来る限りやってみようや

77 名無しさん@おーぷん ID:Bai

大事なのはやる気出したときにうまく載せて
振る舞いを固定させることやと思う

一番カスなことはやる気を出したときに腐らせることやで

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1559817475/
ヤル気ない新入社員はどうすればいい?

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コメント

>>20
じゃ黙って現状受け入れるか改善する努力をしろ
何の益にもならないディスばっかは無能の証

「馬を水辺につれていけても水を飲ませることはできない」
役立たずは見限って切り捨てるしか対応方法はない。
残念ながら人は「育ち」がすべてだから後でなんとかなることはないのだよ。

一応、面接してから採用したわけでしょ?なら人事の責任じゃん
何とかしたいなら環境を変えさせるくらいじゃないの?
転勤させるか、忙しい部署に回すか、干すか

実際想像を絶する奴って稀にいるからな
悪びれた様子もなく会話も自分からはしないけど別に受け答えが悪い訳でもなく
座ってるだけでも同じ給料ならって感じで仕事しない奴はいた
仕事してた方が楽なのにぼーとしてる姿を見てて逆に苦痛じゃないのかとさえ思う

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