上司「あのさ、本当に辞めてほしいんだけど…」ワイ「いえ!辞めません!!」
1 名無しさん@おーぷん ID: zHW
ワイ「すいません!!(1時間)遅刻しました!!」
ワイ「あ!契約書間違えちゃいました!!」
ワイ「お客さんに連絡?してませんよ!😆」
ワイ「上司さん!ワイのお客さんがめっちゃキレてて上司さんにまでクレームきてます!!」
ワイ「やり方忘れちゃいました!メモ?取ってないです!!」
ワイ「社用車ぶつけちゃいました!👊」
上司「あああああああああああああああああああああああああああああああ!!!!!!!!!!!(ブリブリブリブリュリュリュリュリュリュ!!!!!!ブツチチブブブチチチチブリリイリブブブブゥゥゥゥッッッ!!!!!!!)」
ワイ「これからもよろしく!😁」
3 名無しさん@おーぷん ID:dJ6
イッチよりメンタル弱い上司が悪い
4 名無しさん@おーぷん ID:d3M
夜道には気を付けるんやで
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5 名無しさん@おーぷん ID:CVo
草
6 名無しさん@おーぷん ID:vTB
そのメンタル強さは他の人にはないものやで
7 名無しさん@おーぷん ID:XrF
若者はイッチのメンタルを見習うべきや
8 名無しさん@おーぷん ID:rJ1
無敵かな
10 名無しさん@おーぷん ID:Lf3
上司「自主退職促したけどしゃーない、解雇に切り替えてく」
11 名無しさん@おーぷん ID:ucu
195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次
12 名無しさん@おーぷん ID:c1Y
こんなんおったら上司精神やられそうやな
13 名無しさん@おーぷん ID:8SX
昔だったらグーパン一発やったんやろが、いまは一切手出しできず後輩の反抗聞くしかない時代なんやな
15 名無しさん@おーぷん ID:4Q7
こんなん耐えれるの精神1回死んでる奴や
18 名無しさん@おーぷん ID:27p
資料室に閉じ込めておかない上司が悪いわ
20 名無しさん@おーぷん ID:jj9
強めのパンチで撃退よ
23 名無しさん@おーぷん ID:UEn
こいつに仕事任せる上司が悪い
24 名無しさん@おーぷん ID:QEj
営業のくせに別に契約いりませんみたいなことほざいてたやつは
永遠と備品の個数チェックやらされてたな
25 名無しさん@おーぷん ID:4yI
キングボンビーやないかい
26 名無しさん@おーぷん ID:h1u
上司、お前船降りろ
28 名無しさん@おーぷん ID:e6R
生きてた頃のワイみたいな事してて草
29 名無しさん@おーぷん ID:KaM
謎のメンタルの強さ
31 名無しさん@おーぷん ID: zHW
ちな、自主退職促されてワイがクビになった
32 名無しさん@おーぷん ID:QEj
>>31
えっ
34 名無しさん@おーぷん ID:8SX
>>31
上司の上司「計画通り」
35 名無しさん@おーぷん ID:rJ1
>>31
あっ…
36 名無しさん@おーぷん ID:gbO
マリオの無敵スターの音楽終わってロスタイムギリギリまで粘ったけど
無敵切れて死んだ感
37 名無しさん@おーぷん ID: zHW
上司より先にワイが鬱になりかけたからな
39 名無しさん@おーぷん ID:joJ
あーよかった
41 名無しさん@おーぷん ID:W7F
事実なのか…
43 名無しさん@おーぷん ID:elS
自分の後輩にこんなんいたら頭抱えるどころか胃に穴開くわ
45 名無しさん@おーぷん ID:Ax0
ワイ逆だわ
退職を申し出たら反故にされて我慢して働き続けておったら身体を壊して休職したで
49 名無しさん@おーぷん ID:Yra
金払ってクビにしない上司が無能なんや
51 名無しさん@おーぷん ID:zmm
やる気ある無能はほんとやばいよな
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1608288080/
上司「あのさ、本当に辞めてほしいんだけど…」ワイ「いえ!辞めません!!」
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退職代行が商売成り立つんだから
解雇代行も出来ないかね
お前が辞めろ
そりゃ会社に損害だして改善する気も無いような奴は流石にクビに出来るやろ
ここまで損害出してるなら正当な解雇理由として扱える
こんなんでも頭数には入るから、仕事干したらその分が他の人の負担になるのがひどい。
※1
労働者側も雇用者側も法律に疎すぎる。再三のミスをやらかしているなら、その度に懲戒処分を課して実績を作れば、いくらでもクビにできるのに、
そうやって手順を踏まずに何かをやろうとするからうまくいかない。
※5
頭数以上の余計な仕事増えてるだけだから辞めてもらった方がいい
パワハラ上司の話になるといつも湧いてくる「教え方が悪い厨」は、こういう場合も上司が100%悪いっていうのかな。
メンタル強い方が勝つのコピペすき
20世紀の話だけど、とんでもない中途入社(30後半・高卒)が来て、報告者と同じように厚顔無恥でトラブルメーカーだった。
直属の上司が半年で3人代わり、最後・会社の生命線だった大手の下請けの仕事で億単位の損失(年間売上の1/3以上)だして、強制解雇の上・損害賠償請求訴訟された。
最終・相手側弁護士と泣き付き、賠償金の減額が決まった途端・行方不明。
民事だから逃げたら御終い。会社は数年後に解散・清算した。
私は関連会社の総務に居たので、直接被害は無かった(同じフロアだったので、社食で同会社知人から、そいつの話を聞いてた)けど。
今秋・たまたま知人に会いお茶した時、逃げた奴が数年前に関西で自4してたと聞いた。散々恨みを買ってたから、もしかしたら・・・
どちらにしても、余りに人の不評を買うのは本当にやばいと思う。
本当に正当なら解雇すればいいわけで
自主退職促してる時点で少なくとも法的には正当でない証拠
断固として抗わねばならない
なんかスレタイワロタw
来年から働こうと思ってるけどやっぱ自分続かないかもって予感がヒシヒシとして暗くなってた所
辛い
ニートってこういう妄想好きだよね