定年まで今の会社が残ってる気がしない
1 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
かと言って転職したとしてもどの会社も定年まで残ってる気がしない
2 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
定年まで働き続けられそうな会社ってあるんか？
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5 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
みんな不安はないんか？
8 名無しさん＠おーぷん ID:0iaA
50年くらいやってること変わらないけど多分まだ無くならん
辞めたけど
9 名無しさん＠おーぷん ID:cSGA
ワイ電力グループ子会社、最後は本体が何とかしてくれるやろうと願う
10 名無しさん＠おーぷん ID:Jkp1
「制度が変わりました」
これやられたらそれまで積み重ねてきたものが全部パー
12 名無しさん＠おーぷん ID:TTSx
ワイ地方食品メーカーにおるけどたぶん無くならないと思う
13 名無しさん＠おーぷん ID:GdWz
もう公務員しかないぞ
19 名無しさん＠おーぷん ID:TTSx
資生堂なんてコロナの影響で利益９０パー以上落ちたからな
エグいな
20 名無しさん＠おーぷん ID:0iaA
安定してても職場環境がクソなら続かんよ
24 名無しさん＠おーぷん ID:C8Jg
別に上級とは言ってないけどなそら
25 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
ヤマトでも現場でモノ運ぶ人と本社で働く人だと色々違いそう
知らんけど
27 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
イッチと同じ理由でわいもやめるで
ちな10年で9赤1トントン
ほんまありえん
30 名無しさん＠おーぷん ID:cSGA
>>27
逆によく会社がもってるな
29 名無しさん＠おーぷん ID:0iaA
物流系は休みも給与も少ないし職場の雰囲気も悪いけど安定性だけは高いからね
33 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
会社の中で下手に出世するよりか色々な会社を渡り歩けるような下っ端の方が人生安定したりせんかな
中間管理職は転職しにくそうやし
35 名無しさん＠おーぷん ID:C8Jg
なんか社国がそう望まなくても勝手に流動性の高い
雇用環境になっていきそうな気がするな
40 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
会社のおじさんたちは危機感ないし、若手は辞めていくし
でもこれはウチの会社だけやなくてどこもそんな感じなんじゃないかと思ってる
42 名無しさん＠おーぷん ID:C8Jg
>>40
なんかうちの会社見てるみたいやな
今年も退職者続出や
若いのが
43 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
>>40
わいの会社と同じやな
そうなるのよね
44 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
やっぱどこもそうなんかな
どこもそうってことは転職してもこの悩みに変わりはないのか
45 名無しさん＠おーぷん ID:0iaA
会社に残る人って雰囲気が違うわ
とても馴染んでる
46 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
わいの会社はおばはん二人が実権握ってもうめちゃくちゃや
何が赤字仕事なのかすらわかってないとか意味わからん
それを正すために何が赤字で黒字なのか分けるところから始めようって主張したらわいが悪者になってもうた
わいは三年間一体何をしてたんや...
47 名無しさん＠おーぷん ID:lrzc
>>46
新卒ではいったん？
49 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
>>47
ちゃうで
前職で体壊して一年パートからの社員や
51 名無しさん＠おーぷん ID:lrzc
>>49
それでも三年やれたんか
55 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
>>51
体壊してるのにパートさせてもらったから
恩返しと思ったんや
治ったらすぐ転職してもよかった
赤字なんやったらわいが窓口でやればええと思ったしね
そんで改善提案したら上二人の逆鱗に触れてしまった
もう金融機関の借り入れは出来んってところまで来てるのに意味がわからん
つまるところ上二人が無能すぎたんや
56 名無しさん＠おーぷん ID:lrzc
>>55
あほくさ。アホすぎやろ上
58 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
>>56
ほんまやで
そんで味方やと思ってたナンバー3も何故か上二人についてもうた
久々に手の平返し見たわ
59 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
>>55
会社を良くしようという考えと自分の立場を良くしようという考えが相入れないことは多々ある気がするわ
おじさんたちは会社がどうこうではなく自分がやりたいことができるかが判断基準だったりして、その考えのまま経営層まで出世してる人がたくさんいるイメージ
若手の方が会社を心配してたり
60 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
>>59
そそ
つまりこれで上手く行ったら今まで全て間違ってたになってまうしね
わいも社長にどうすればええか三年がかりやけど体力は持つのか
相手先を徹底的に調べて上手く行くのか
これを二年洗い出して主張したら上記の通りになってもうた
ちなみに上二人は年金出るまで(後二年)会社があればええと口外してる...
52 名無しさん＠おーぷん ID:C8Jg
若手は上の層の人間に文句言って辞めてくのが多いなぁ…
言うほどパワハラとかセクハラもないハズなんやが
掌返しとゴマすりや社内政治だけに執心してるの多いからそういうのに
嫌気が差すんやろか…
53 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
>>52
ワイのとこもそんな感じやけど、上の方針が信頼できんと20年、30年と働き続けられる気がせんのよね
しかも社内政治で人が昇進していくと、そうやって昇進した人の方針も信じられないし、変わる気もせんという
61 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
ホンマ年金出るまで逃げ切れればなー
若手は70まで働けという風潮もあるし逃げ切りのゴールはどんどん遠ざかるわ
64 名無しさん＠おーぷん ID:fvWq
>>61
若手どころか今の定年すら実質70やろ
嘱託再雇用って形式にはなってるけど
62 名無しさん＠おーぷん ID:C8Jg
上の人って異常にプライド高くて絶対に失敗認めないの多いよなー
認めるくらいなら強引に事実捻じ曲げたり
責任下に押し付けたり平気でするのいるし
そら若いの逃げるわな
65 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
>>62
これなのよ
わいほんまは37でそこそこおっさんなんやがわいが一番若手やからな
そんなおっさんに改善提案されてもう話すら出来んとこまできた
社長は二世の神輿やから何の権限もないし...
再来月までの辛抱やからええんやけどさ
何かみんなに本気で愚痴ってしまって申し訳ない
66 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
>>62
失敗を認めないから会議とかの発言がとりあえず「おっしゃる通りで〜」とか「そうですね〜」から始まるの違和感だわ
全然違うこと言ってるのにそれでその後困るの現場やし、上の人はいつまで経っても間違えに気がつかないし
63 名無しさん＠おーぷん ID:0iaA
70まで現場とか死にたくなりますわ
67 名無しさん＠おーぷん ID: 2lRW
まあ切り替えて明日からも仕事や
68 名無しさん＠おーぷん ID:yAXd
ちなみに昨日だか公表されとったが資本金１億以下の中小は37.5%借り入れ限界まで来てると公表されとったね
ソースは昨日のNHK
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1618733862/
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