4月に入社してきた女さん結婚出産、そして有給へ〜
1 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
こんなんありなん？
2 名無しさん＠おーぷん ID:5OTk
ありよりのあり
3 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
ほんまくそ
5 名無しさん＠おーぷん ID:yy32
うらやまc
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6 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
迷惑考えろよ
7 名無しさん＠おーぷん ID:RbJT
イッチも結婚して育休→有給コンボかませばええやん
9 名無しさん＠おーぷん ID:s09x
>>1 みたいな思考のやつが(特に中小企業に)ゴマンといるから
少子化も必然や
13 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
>>9
そんなつもりなら働くなよ
10 名無しさん＠おーぷん ID:LltF
嫉妬やね
18 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
ホンマ迷惑
そんなつもりなら働くなよばーか
20 名無しさん＠おーぷん ID:Pk6M
まだ育児のため退社が残っておるぞ
22 名無しさん＠おーぷん ID:m712
そんなもんに噛みついてるとイッチが傷病休暇した時に後ろ指刺されるで
もう少し他人の幸せを看過した方がええで
23 名無しさん＠おーぷん ID:J9bv
イッチ幸せになれないタイプの人間やな
26 名無しさん＠おーぷん ID:VZXt
面接では長く働きたいとか結婚出産の予定はないとか言うてたんやろね
自分たちの利益のために嘘つき合戦始めたのは企業の方やからそりゃ労働者も自分勝手になるし自業自得や
28 名無しさん＠おーぷん ID:EAmB
なんでイッチが叩かれてるんやろ
女さんが休んだぶん独身に皺寄せが寄るのは事実なんやけどな
196 名無しさん＠おーぷん ID:aq81
>>28
専業主婦は叩かれる
産休育休は叩かれる
保育園足りない
少子化は女のせいにされる
あんまりやん草
30 名無しさん＠おーぷん ID:lvf5
制度として認められてんのに反発するなんて国に喧嘩売っとんか？
34 名無しさん＠おーぷん ID:VZXt
管理職でもないのに会社サイドの立場で考えるの狂ってるで
人が足りなきゃ雇えばええだけや
39 名無しさん＠おーぷん ID:mprD
男も普通育休とれるぞ
55 名無しさん＠おーぷん ID:EAmB
>>39
男が育休取る=そのぶん女さんが働くってことなんやけどね
そこんとこ理解してる人はたぶん少ねぇよな
40 名無しさん＠おーぷん ID:4ztF
せめて仕事覚えてからにしろよな
その休みも教育期間に含めていいなら全然構わないけど
てめえの責任で無能になるわけだから
41 名無しさん＠おーぷん ID:EAmB
初産で産休+育休コンボ=1年半休み
↓
半年出社
↓
2人目出産で産休+育休コンボ=再び1年半休み
って感じで連続休業した女さんを知ってるからワイはイッチを叩くことはできねぇわ
45 名無しさん＠おーぷん ID:egNu
>>41
産休スレってこいつもいつも沸くよな
46 名無しさん＠おーぷん ID:pZzo
>>41
そこから寿退社したら完璧やな
44 名無しさん＠おーぷん ID:Jx1K
ガチで文句言ってる奴はやべーやつや
51 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
>>44
あのな自分の義務を果たしてから子作りしろっつー話よ
仕事もろくにできねーくせにいっちょ前に中出ししやがって
47 名無しさん＠おーぷん ID:VZXt
日本は「経営者目線のバイトリーダー」みたいな感覚の労働者多いよな
だから企業や経営者がつけ上がってモラルハザード起こっとるねん
48 名無しさん＠おーぷん ID:m712
そういう長期休暇中に入ってきた社員に対して先輩面するやつならムカつくけど別の問題やなそれは
49 名無しさん＠おーぷん ID:39X8
男でも育休普通は取れるしそれを否定するイッチはニートかクソブラックだけどこんな思想を持ってるイッチが働いてるから多分クソブラックの方が
54 名無しさん＠おーぷん ID:DcMT
リアルで言えよこんなとこで言わずによ
56 名無しさん＠おーぷん ID:39X8
>>54
このイッチちゃんとリアルでもまんさんに罵声浴びせてそうじゃない？
59 名無しさん＠おーぷん ID:w2Yg
育休は使わへんの？
60 名無しさん＠おーぷん ID:P8Pn
入社間も無くならまだしも
いつかは起こることじゃないの
71 名無しさん＠おーぷん ID:Mr64
有給やなくて産休やろ。
ワイの職場には入社半年で産休に突入して3年後に産休明けしてまた産休に入ってを繰り返してるのがいる。
入社15年になるんや職務経歴3年もないと思う。今4人目妊娠中。
76 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
>>71
そう
権利ばかり振りかざす馬鹿はほんま迷惑
会社の癌や
頑張りたいやる気をあるやつを雇うべき
78 名無しさん＠おーぷん ID:VZXt
年功序列でリストラせず早期退職もさせず終身雇用で生涯賃金3億円くらいくれて老後は国民年金と厚生年金で悠々自適に暮らせる時代なら
労働者も封建主義に則って会社に滅私奉公の感覚でええんやろけどね
企業がもう目先の損得ばっかりで労働者守ろうとせんのやから労働者も目先の損得で対抗するしかないんやで
80 名無しさん＠おーぷん ID:EAmB
別に出産して休むことに異論はないんやけど、1年以上休むのは明らかにやり過ぎなんだよな
アメリカやらフランスやらだと産休と育休込みで休むのはたった半年ちょいなんやで？
女さんの育休を削減してとっとと職場復帰させればええんや
そのぶん男が育休取れば平等やろ？って言うとなぜか反発されるんだよな
82 名無しさん＠おーぷん ID:39X8
なんでこういう奴ってパワハラでクビにならんのかなって思ったけどこんなクズがのさばってる会社じゃ腐敗しきってるからクビにならんか
96 名無しさん＠おーぷん ID:koUZ
帰したときに同期は給料上がってるのにとか言わなければ即育休取ろうと構わないけど
102 名無しさん＠おーぷん ID:lvf5
はえー子供作ったら迷惑なんか
じゃあイッチはサービス受けられへんで
だってこの世を動かしてるのは結局誰かの子供やからな
山に引きこもって自給自足しとけカス
108 名無しさん＠おーぷん ID:39X8
こんな脳凝り固まった可哀想なゴミに何言ったって無駄よ
そういう世界しか見てこられなかったんだから
109 名無しさん＠おーぷん ID:Pljl
出産だろうが鬱の休業だろうが何とも思わんわ
まだワイが人員とか考えなくていい平社員だからだろうけど
111 名無しさん＠おーぷん ID:5gG2
会社はそれを認めてるんやから
それが嫌ならイッチが辞めたら？
116 名無しさん＠おーぷん ID:ITfz
うちの会社は入社半年たたないと育休使えないが異端なのか？
117 名無しさん＠おーぷん ID:DcMT
つかガチでそう思うなら上に言えよ
こんなとこで文句垂れてても妊娠マ＊コは悠々と休み取ってるぞ
118 名無しさん＠おーぷん ID:Mr64
大手は産休、病休手厚いけど戻ってきても腫れ物だよ。
仕事できないしね。
本人も分かって窓際にいるよ。
120 名無しさん＠おーぷん ID:e1SN
産休で給料が出ないとこならまあいいんじゃね
戻ってくるだけだし
122 名無しさん＠おーぷん ID:EAmB
中小バカにしてる奴らは何なんやろうな
底辺底辺って言うけど、中小のエッセンシャルワーカーがいるから社会が回っとるんやぞ
そこんとこ理解しとるんかな
135 名無しさん＠おーぷん ID:m712
>>122
一応言っておくとワイは馬鹿にしとらんやで
すごく助かっとるしワイもそれに近い
130 名無しさん＠おーぷん ID:EAmB
結局しょーもない煽り合いに終始するのな
139 名無しさん＠おーぷん ID:z8pN
育休中に第二子孕んだろ！
142 名無しさん＠おーぷん ID:egNu
効いてて草
黙れニート
これでイッチの仕事が楽になるといいねw
143 名無しさん＠おーぷん ID:4pPu
未だにまんさんが仕事辞めたけど結婚できて良かったぁーとか言ってるの見て頭悪いって思ったわ
離婚したらどうすんねん、養ってもらう気満々でアホやろ
144 名無しさん＠おーぷん ID:8GZu
入って1年も経ってないやつがいなくなっても何も困らへんやろ
150 名無しさん＠おーぷん ID:Mr64
>>144
そいつがずっと産休繰り返して中堅になってんのに産休中なんだぞ
152 名無しさん＠おーぷん ID:mI4K
産休育休制度マジで廃止しろや
いらんやろこんなクソシステム
なに国が主導してんだよバカじゃねぇの死ねやクソ
156 名無しさん＠おーぷん ID: HIwf
働く気ないなら別にアルバイトでいいやん
仕事舐めんなよバーカ
157 名無しさん＠おーぷん ID:m712
助成金も貰っとるらしいし多少はね
今のペースでも人口低下で国の将来ヤバイんやし
167 名無しさん＠おーぷん ID:FTzW
独身やとフォローすることはあってもされることはほとんどないからな
はよ結婚しろってことやな
170 名無しさん＠おーぷん ID:egNu
どさくさに紛れて反出生主義者おって草
182 名無しさん＠おーぷん ID:xMZu
年中火の車のワイの会社ですら育休産休あっても仕事回ってるのに
お前らの会社どんだけブラックやねん
はよ潰れた方が世のためやぞ
185 名無しさん＠おーぷん ID:dq79
半年働かんと有給は発生しないのに産休育休は取れてしまうのは設計ミスやろ
188 名無しさん＠おーぷん ID:Mr64
>>185
しかも何年も取れるしな。
ワイはコロナ疑いで有給取らされて（陽性だと特別休暇）有給あと2日しか残って無くてやばい
186 名無しさん＠おーぷん ID:JgTN
ワイの嫁3/2から産休やけど有給使って明日から休み突入するやで
すまんなイッチ
すま＊こ！
189 名無しさん＠おーぷん ID:sUFb
人事部ワイ、複雑な気持ちでこのスレを見る
194 名無しさん＠おーぷん ID:mv9W
メルカリさんは家庭持ちに媚び媚びやぞ
株式会社メルカリ@mercari_inc
株式会社メルカリは、オミクロン株の感染拡大に伴う保育園や学校等の休園・休校を受け、臨時措置として全社員を対象に2月1日より上限日数なしの特別有給休暇の付与ならびに上限金額なしのベビーシッターの費用補助を開始しましたのでお知らせいたします。
https://twitter.com/mercari_inc/status/1491234047477317634
204 名無しさん＠おーぷん ID:HqJb
産休取っても保育園確保出来なかったら辞めるしか無いよな
205 名無しさん＠おーぷん ID:JgTN
>>204
今は保育園決まらなかったら育休半年まで延長出来るで
211 名無しさん＠おーぷん ID:Mr64
産育休で3年とか考えると会社に託児所とか作ったほうが効率いいかもね。
３人生んだら９年だよ。タイミングにもよるけど仕事してないできない人間９年雇い続けるより１年とか半年で復帰してもらって仕事してもらうほうがプラスになるだろ
213 名無しさん＠おーぷん ID:Nwmu
ええに決まっとるやろ
それで仕事が回らなくなるなら敵は経営者や
216 名無しさん＠おーぷん ID:yTDG
経営者に文句言わない奴隷根性ほんま謎
219 名無しさん＠おーぷん ID:yTDG
産休や育休批判する奴って非モテ陰キャ以外で見たことないわ
224 名無しさん＠おーぷん ID:b675
>>219
わざわざ口に出すのは社会性ないガ＊ジだけやね
225 名無しさん＠おーぷん ID:gzDE
ええやん子供産むのは必要な事やし
独身ちんさんまんさんは我慢せえ
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1644923251/
4月に入社してきたまんさん結婚出産、そして有給へ〜
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こういう会社は病欠も許されんのか？
「そういうことされても欲しい人材」でもないのに雇用した会社側の落ち度ってのが今の社会のルールになってるから
さすがに入社してすぐ出産はなぁ・・・
無敵すぎるよな。ようやるわ