社長パッパ、ワイをなんと新卒と同じ給料で雇うと言い出す

親子経営 中国古典『大学』から学ぶ32の成功法則

1 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

パッパ「俺の息子なら自分の力で俺の立場になれるはずだ」


いいいいやああああああああああああのう

2 名無しさん@おーぷん ID:b6vR

嬉しそうで何よりや

4 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

親の七光り使えないのほんまゴミすぎる

5 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

なんのための親やねんこいつほんま

6 名無しさん@おーぷん ID:xPtS

一族経営って世間のイメージ悪いからしゃーない

7 名無しさん@おーぷん ID:J6EJ

昇進とか昇給は爆速やろ

8 名無しさん@おーぷん ID:ieBj

何て真っ当なパッパとゴミみたいなイッチや

9 名無しさん@おーぷん ID:R3Wh

けど親の会社あてにして他に行き場もないんだろ?

11 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

>>9
その通りや
幹部になれると思ってた

10 名無しさん@おーぷん ID:Xn07

車欲しくなったらおねだりしろよ😅

16 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

>>10
ほしいものは自分の給料で買えって

13 名無しさん@おーぷん ID:seen

取引先に入社すれば気を使ってくれるやろ

15 名無しさん@おーぷん ID:MRz6

むしろ有能やろ、他の社員の反感を買わないようにし、イッチが疎まれないようにしたんや

18 名無しさん@おーぷん ID:FyyC

ガチで自力でさせたいならそもそもコネ採用せんわ

20 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

>>18
てことはつまりパフォーマンスか?

19 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

社長の息子が月給24万スタートってやばくない?

23 名無しさん@おーぷん ID:FvPx

>>19
むしろそれで普通の感覚を養え
いきなり50万とかで生活してたら従業員の気持ちはわからんで

22 名無しさん@おーぷん ID:ieBj

家族経営のそこそこの規模でコネだけでポスト貰ってる奴はホンマに社員の評判悪いぞ
使えない癖に誰よりも給料良かったりな

30 名無しさん@おーぷん ID:FvPx

>>22
外で10年ぐらい働いてきて帰ってきたやつとかはええんやけどな
最初から家業におるのは無能多いわ

34 名無しさん@おーぷん ID:ieBj

>>30
それが無難よな
世間知らずはホンマに使えん

24 名無しさん@おーぷん ID:rKn5

新卒額面24なら上等やん

25 名無しさん@おーぷん ID:ZxbM

というか、別に後継ぎにってのも考えてないんじゃない?
普通に別の役員が次期社長で

28 名無しさん@おーぷん ID:xPUq

できる社長やん
無能の息子が会社引き継いでぐちゃぐちゃになるのようあるからな

29 名無しさん@おーぷん ID:Re2w

ワイもイッチと同じ状況やったわ
ちな初任給は16万
5年経って今は28万

32 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

>>29
安すぎやろ…

40 名無しさん@おーぷん ID:Re2w

>>32
そうか?
感覚麻痺してんじゃねーの?

44 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

>>40
いや流石に20万切るのはやばいわ

48 名無しさん@おーぷん ID:FvPx

>>44
地方なら普通にあるぞ
まあ大卒16万なら低いが

50 名無しさん@おーぷん ID:Abrj

>>44
今の日本はそんなとこばっかやぞ

31 名無しさん@おーぷん ID: aJ6M

将来安泰やー思ってたのになぁ

36 名無しさん@おーぷん ID:FvPx

>>31
会社有るなら安泰やん

33 名無しさん@おーぷん ID:qAK9

ワイもシャッチョなるものやっとるが息子を新卒で入れたりせんで
一度は他人の釜の飯食ってくるんや

35 名無しさん@おーぷん ID:n7KS

コネイッチが叱責されても「知るか」で済ませそうでいい社長

38 名無しさん@おーぷん ID:ZxbM

イッチは会社のために何ができんねん
ペーペーが調子のんなや

42 名無しさん@おーぷん ID:5c5N

社長が多少厳しくしてても周りが勝手に持ち上げるやろ

43 名無しさん@おーぷん ID:qAK9

>パッパ「俺の息子なら自分の力で俺の立場になれるはずだ」

パッパ息子の能力よく分かってないんじゃ・・・

56 名無しさん@おーぷん ID:y0V4

将来の出世が有望で良環境が約束されてる職場があるだけだいぶ勝ち組やろ

61 名無しさん@おーぷん ID:ZxbM

>>56
その環境に居続けられるかどうかは流石に本人次第

57 名無しさん@おーぷん ID:qAK9

うちは初任給23万でも人来んな

60 名無しさん@おーぷん ID:ieBj

>>57
何の職種や

64 名無しさん@おーぷん ID:qAK9

>>60
Web関連 と言っても作成業ではないが

67 名無しさん@おーぷん ID:DQ4S

幹部になりたい感じのこと言ってるけどイッチはそれだけ有能なんか?
新卒レベルより有能なんか?

73 名無しさん@おーぷん ID:FvPx

>>67
経営も何もわかってない奴がいきなり幹部になってもなあ
自分は経営者になるんやって意識持って外で働いてたらちゃうやろうけど

79 名無しさん@おーぷん ID:3g69

ワイは社長じゃなくて会長の息子だったけど最初から役員採用だったぞ
給料大して良くなかったけど

86 名無しさん@おーぷん ID:OJrc

社長の息子って昇進しやすそうやけどなあ

88 名無しさん@おーぷん ID:ieBj

>>86
そらそうよ
社長までのレールが敷かれてる事もあるしよほど無能やないならステップアップは速い

89 名無しさん@おーぷん ID:ibVZ

給料とは別に養ってもらえるんやろしええやんけ
手取りまるまる小遣いやぞ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1659575734/
社長パッパ、ワイをなんと新卒と同じ給料で雇うと言い出す

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コメント

息子を激安給料で働かせてパワハラする社長とか結構おるらしいな
身内だから遠慮ないし、どうせ辞めないし、逆らえない、誰も味方しないで反撃してこないって高くくって

外で使えるようになってないと会社潰すぞ

親族経営は身内だからとなあなあになりやすいから、キチンと境界を引いてるこのパッパは有能。

息子をただ働きさせていた社長の話なら聞いたことが
取引先に漏れてさすがにそれはないやろ、といわれて最低限だすようになったとか

七光で上に立つとそれはそれでキツイで
実力無い、現場経験ないで指揮せにゃならんし

※1
結構といえるだけ実例知ってるのかよ
話下手なおっさんてすぐ意味のない盛り方するよな

※3
有能なら10年位大手で働かせるで
新卒身内採用とか普通に無能や
中小で一から現場勉強とかよっぽどの零細でもない限り意味ないわ

※3
身内新卒コネ入社の段階で境界引けてないやんけ
まともなら10年は大手で勉強させるわ
現場を一から学ぶってよっぽどの零細でもない限り意味ない
お前の境界のライン緩すぎやろ

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