石の上にも三年？クソ会社は1ヶ月で切れ
1 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
所詮職場なんてガチャや
2 名無しさん＠おーぷん ID:TlOd
信じて三年頑張った結果www
うつ病になったンゴ･･････
4 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
>>2
ほんそれ
ひと月お勤めすりゃ会社の空気感が自分に合うかくらわかるで普通
ただ人間稀に
「よっしゃやったるか…！ワイはここで"上"目指すで…！」
モードの時もあるからその時は冷静になれな
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6 名無しさん＠おーぷん ID:M3sZ
上司ガチャは永遠に続く
8 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
>>6
あーまあガ＊ジガチャな
そこも見抜くの必要やな
辞める時に上にハッキリガ＊ジのガ＊ジポイント告げて辞めるのが今後のためにもええな
9 名無しさん＠おーぷん ID:DNi8
田舎の公務員ならどうすりゃええんや
12 名無しさん＠おーぷん ID:VVq7
田舎で公務員は辞める理由ないだろ
定年まで何があってもしがみつくモードに入れば、プライベート充実に勤しめる
13 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
>>12
経済と時間的なメリット・デメリットだけで色々くくれるほど
人間単純ではないからな
公務員も幅ありすぎやし
14 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
社会というか国が雇用の流動化に手入れんのなら
民間で勝手に動くのがええんや
辞めまくって就きまくったったらええねん
15 名無しさん＠おーぷん ID:ElN0
雇用の流動化ははよ実現してほしいわ
人生の9割を決める仕事がガチャ要素強いとかどんなバグやねん
どんな条件いい職場でも嫌な上司一人引いただけで全部終わるし
18 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
>>15
ホンマやで
労働者には最適な環境を選ぶ自由がもっと許されてええはずや
そして企業にはそれを競争原理で勝ち取る義務を課すべきやな
17 名無しさん＠おーぷん ID:3UDX
ワイも1ヵ月経ってないけど辞める予定
せっかく教えてくれた上司には申し訳ないけど
19 名無しさん＠おーぷん ID:eB9I
中小に行くぐらいなら零細行った方が遥かにいい
新卒で取ってる零細なんかまずないから見つからないやろけど
20 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
ただ自分がどういう雰囲気なら適合しやすそうか
自分自身が把握してないと困るけどな
21 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
そういや自己分析とか小学生の内からやらすべき項目よな
自分も客観的に知らずに自分への適正なんかわからんって
23 名無しさん＠おーぷん ID:GoV1
マジでやばい会社は沢山あるから
気にせず転職すればええ
24 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
人間関係無風気味で給与と休日のバランスが取れてれば最高やな
28 名無しさん＠おーぷん ID:QMEv
現場経験しないとデスクワークの根城たる本社に行けないのがうんこ
まぁいくら現場にいても本社に行けるのはひと握りなんですけどね
29 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
まぁ現場経験せんとってのはめちゃくちゃよくわかるんやけどな実際
ただ現場って「現場だから」みたいな謎理由で
色々理不尽が許されてるとこもまだまだ多いもんな
「コンプラ遵守なんかしとったら回らん！」ってとこ多いし
実際そうやけど
30 名無しさん＠おーぷん ID:lHJJ
大卒を即戦力で見てる企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
32 名無しさん＠おーぷん ID:K7XA
新卒より転職やで育成とかコスパ悪い
34 名無しさん＠おーぷん ID:4vkc
被害者意識が強い陰キャのいじめられっ子は三年いるべき
その他の人は正常な判断ができるだろうから見極めが大事
38 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
>>34
ぶっちゃけ見るからに陰キャって感じの子は案外長く続くねんなぁ
40 名無しさん＠おーぷん ID:4vkc
>>38
いや、続かねぇよ
ちな教員
43 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
>>40
陰キャ系は現場とかの方が実は合ってる説
無駄に陰湿なイジメとか差別扱いないとこに限るけど
44 名無しさん＠おーぷん ID:4vkc
>>43
報連相が出来ない陰キャに向いてる仕事はないは
欠陥人格であることを自覚して欲しい、Twitterでイキるんじゃなくてさ
45 名無しさん＠おーぷん ID:DUP0
イッチ本物の陰キャ知らんやろ
ガチで意思疎通ができないレベルの人間っておるんやで
46 名無しさん＠おーぷん ID:BR63
>>45
意思疎通出来ない系は上から順に多い
・極度の緊張でテンパりまくり
・何も考えず意識高い系の質問したがる
・面接を「受けに来てやってるんだよ」な態度のやつ
・ガチの糖質
37 名無しさん＠おーぷん ID:VVq7
西濃ではなくいろんな意味でク○いところだけど、現場じゃなくても今だに「○ね こ○す 辞めろ 責任取れ どう落とし前つけんだ ここから飛び降りろ」は言われるからなぁ
数年前までは会議でノート ボールペン カバンに最悪椅子も飛び交ってたし
新卒で入ってこの会社でしか通用しない身体にされてしまって辞めるにやめられん
41 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
>>37
BrackCatか…
正直夜間の大型路線便に応募しようとした事あるけど
彼女に全力で止められた
42 名無しさん＠おーぷん ID: OoC3
Blackうううううううう
47 名無しさん＠おーぷん ID:1PS0
石の上にも三年って言葉はあるが、マグマの中にある石に座り続けてたら三年持たずに死ぬから見極めは重要
48 名無しさん＠おーぷん ID:BR63
面接でよく御社の将来の展望はどうお考えですか的な質問してくるアホよう見かけるけど
「君はそれを聞いて我が社に就職した後どう活かすのかね？」
って聞くとほぼ100%ヒヨりだすからほんと草
聞いてどうするか考えてから聞けよと
49 名無しさん＠おーぷん ID:VVq7
マジで働くってなんなんだ
なんで嫌な思いして、人格否定されないとお金って貰えないんだろう
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1663601451/
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仕事内容が合わないと思った場合は少し我慢した方がいいかも
最初は分からないことだらけで怒られることも多く向いてないと思ってしまいがち
でも、仕事を覚えてきて実績積むと仕事が楽しくなるのも良くある話
そうなるまで3年くらいかかることが多いから昔から3年は頑張れって言われるのよ
仕事内容じゃなく、上司や会社自体がクソな場合はすぐ辞めろ
あんまり寝れない仕事か体力すんげー削る仕事か