弊社「生理休暇あるで~」ワイ「はえ~、先進的やなあ・・・」

女性社員のトリセツ[取扱説明書]

1 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

弊社「欠勤扱いにならないだけで無給やで~^^」
ワイ「🤔」

まあ、ボランティア団体じゃないわけやしそうなるのはわかる
けど不憫よな

2 名無しさん@おーぷん ID:DxxA

欠勤扱いにならない無給がよくわかんない🥺

3 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>2
欠勤の数字がたまり続けるとその他の制度に影響するからやろな
実際使うかどうかは別として休業やらなんやらと

4 名無しさん@おーぷん ID:9c0K

生理でも働いてる女がいる中で「生理だから休みます!給料も貰いますw」とかやったら女みんな休んじゃうからね

5 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>4
そうして相対的に男が出世する
そうして数字上出世する人間に男が多い傾向となり、一部の勢力がギャオる
もう終わりだよ猫の国

6 名無しさん@おーぷん ID:DxxA

>>4
有給休暇付与されてるから休みますw給料も貰いますw
とそんな変わらんくない?

7 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>6
その分男にも有給休暇が付与されるならまあええけどな

10 名無しさん@おーぷん ID:DxxA

>>7
有給も女はフル消化で男は年5日がデフォなのが普通じゃないの?

16 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>10
ニキは辛いところで労働してるんやな;:

23 名無しさん@おーぷん ID:DxxA

>>16
それでも離職率は女の方が高いから女の方が辛いんやきっと
まだまだ女性を優遇するべきや

25 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>23
🤔

32 名無しさん@おーぷん ID:rIYK

>>23
これ見ちゃうと最終的にはまた
男は仕事女は家事に戻りそう

8 名無しさん@おーぷん ID:rIYK

金をもらって何が悪いの精神は見習うべき

12 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>8
実際ワイも年に1~2回は体調不良で休んだりするが、女の場合これが月のうち1週間あるとか地獄では🤔

11 名無しさん@おーぷん ID:bF6m

男ってなんで生理みたいなのないんやろな

14 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>11
働きアリだからやろ

17 名無しさん@おーぷん ID:KIro

結局恥ずいから休み取れへん人多そう
学生時代休みたかったけど先生に言うの恥ずかしいから来た🤮って言ってる子何度か見かけたわ

20 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>17
子どもならともかくいい歳こいた大人がそれで出勤して効率落としても自己責任やしなあ・・・
競争社会の難しいところや

21 名無しさん@おーぷん ID:tOuO

有給は年末の2日と年始の3日でノルマの5日を達成できるやろ

26 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>21
ワイは今期9日消化や😤

29 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

嫁が生理でしんどそうなのみたら元気に働いてる職場の女の人も大変なんやなってなるけど子供もおらんオバハンは生理くるだけ無駄なんやなともなる

31 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>29
女体とかいう子どもを産むために特化しすぎたやつ
犠牲にしてるもの多すぎるやろ
逆に男体が子どもを生むことを犠牲にした結果とも言えるのかもしれんが

36 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>31
出産立会いしたけどほんまにすごいよ
平気で30時間くらい死ぬほど腹痛いんやし

37 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>36
ピッコロが卵生むみたいな感じで出てくるよな

42 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>37
出てくるとこは怖くて見れなかった
ひたすら手握ってる汗拭いて腰さすってた

35 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

優遇の結果事実上女性にお小遣いを上げる会社になれとは言わんが、もっとうまいこといかないものなんかね

39 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>35
逆に機能が違うから完全にバランス取るのは不可能なんやろ
かと言って完全に役割を分けちゃうのも違うし

38 名無しさん@おーぷん ID:4T9o

言うほど不憫か?

43 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>38
少なくともワイがもし女だったら今時点の立ち位置に来れてなかったと思うわ
人生の中でしてきた挑戦はわりとギリギリで突破したこと多いしな

40 名無しさん@おーぷん ID:mhAw

別に昔の人はそれでも頑張って仕事してたんやし
なんで現在社会になって急に生理が重くなんねん

48 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>40
産婦人科の先生が言ってたが普通に筋力の低下が大きな原因の1つや
明治時代の田舎民とか筋力で経血を抑え込むとかいう人外の技を短時間ならやってたからな
科学の進歩って素晴らしいような怖いような

52 名無しさん@おーぷん ID:mhAw

>>48
昔の女はムキムキだったんか・・・

58 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>52
まあ普通に死亡率も高かったよね

61 名無しさん@おーぷん ID:HxcS

>>52
何十キロもある米俵担いで歩くのが昔の女や
現代でもアフリカとかやと水瓶抱えて歩くのは女の仕事やし
(男は戦場に行く)

63 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>52
男女問わず基本ムキムキや
なにせ庶民の労働は殆どイコールで肉体労働やったからな

45 名無しさん@おーぷん ID:RA10

世代で男の方が少し多めにできるのって
倫理も道徳心もないクズみたいなやつが1部いるからってことだよな
あと競争で死ぬやつが出てくるから

49 名無しさん@おーぷん ID:yuPZ

育休ではみなし残業抜いた月収分毎月もらえるらしいけど
生理休暇はどうなんやろ?弊社にあるんかな?

54 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>49
みなし残業とか今時堂々とやってる会社あるんやな

51 名無しさん@おーぷん ID:Mg8c

そこまで生理重くない人もいるしな

53 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>51
これがまた話をややこしくしとる
ぶっちゃけ生理問題最大の敵は生理の軽い女や

56 名無しさん@おーぷん ID:HxcS

ぶっちゃけ笑い話じゃないっていうか
コロナかかって出社不可は有給で対処してくださいみたいなのあったし理不尽な会社は男女問わず理不尽

59 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>56
うちはヘルスケア休暇やらがあるから2日は診断書ナシ、6日以内なら診断書あれば有給になる制度があるンゴ

60 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>59
これは勿論通常の有給休暇とは別の特別休暇や

62 名無しさん@おーぷん ID:6ARF

月1回つかえる生理休暇を
部下が月末に使って、翌月の2週目とか明らかにおかしいタイミングで使ってきても指摘したらセクハラになる恐怖

64 名無しさん@おーぷん ID:HxcS

>>62
生理不順ってご存じない…?

65 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>62
いうて周期ブレることくらいあるやろとは思う

66 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>62
スルーしてひっそり評価下げるしかないわね

68 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

ワイも特別休暇(ヘルスケア休暇とか)は次期に繰越できないから余ってたら最後の月とかにてきとうに放出するで
通院します^^でいける

83 名無しさん@おーぷん ID:8q55

3,40年生理が続くってだけで女性尊敬できるよな

84 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>83
普通に少なくとも月の半分はなんらかの影響受けてるからな

85 名無しさん@おーぷん ID:36Ya

>>83
可哀想だとは思うけど尊敬はしないだろ

89 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>85
ワイは女なのにワイと同等以上のポジションに立ってるやつは男以上に尊敬しとる
その体力と体質でようやるわと

86 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>83
まーじで不憫やと思う
大学受験とか重なったら終わりやん
少なくともワイがそうだったら大学落ちてたわ
ギリッギリで合格してたし

87 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

嫁のことは尊敬してるし愛はあるけど浮気したい
せっかく結婚したんやから不倫もしてみたい

99 名無しさん@おーぷん ID:CKnt

人間の身体って女性が基本なんや だから女性を優遇するのはオカシイ

108 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>99
男女平等の観点でいくと優遇はあかんからね・・・
かといって女側が「女を優遇しろ?」なんて世間に対して大声で言えるわけもなし
男側が自身の利益をドブに捨てるはずもなし
難しい問題やね

115 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>108
結局結婚してどっちが優遇されても夫婦で見ればメリットになるようにするのがええんよ
独身やから女ばっかり男ばっかりってなるんや

109 名無しさん@おーぷん ID:qzWA

正直ひと月の勤務が20日だとしたら女は10日働いて同じ給料でええとすら思うわ
あとの10日はお腹痛いやろからゆっくり体休めてクレメンス

110 名無しさん@おーぷん ID:rYAP

>>109
早く死ねやクソガ*ジ

111 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

ホ*設定でスルーされたかまってガ*ジ哀れ

114 名無しさん@おーぷん ID:spQn

>>111
新しいガ*ジ湧いてて草

112 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

会社「女は休んでええで~^^」
女「やった!」
男「その間に働いたろ!w(成果ダシ~w」
会社「うーん、男くんは成果出してるし人事評価上げちゃう!w」
女「😨」

平等な競争社会だとこうなるのが難しい問題や

116 名無しさん@おーぷん ID:JkS7

弊社も生理休暇あるけど申請された事ないわね

117 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>116
ワイが勤怠の承認するようになってからそろそろ丸2年が経つけど、その間で見たのは一度だけやな

118 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

まあそもそも業界柄女は少ないんやけどな

119 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

生理休暇って申請する側も度胸いるよな
本来そんなんせんでも休ませてやれればええのにな

122 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>119
マジな話、会社としては女性の社会進出に協力的ですよ!ってのを示すパフォーマンスなだけやと思うわ
そのへん配慮するなら普通に社員の有給休暇の日数増やせばええだけやし
まあ利益の観点で言えば難しいってのはそう

121 名無しさん@おーぷん ID:qzWA

既婚の人間は働かなくて済むように税金で子育てに専念してもらって
独身男女がそいつらを支えるのがええのでは?

125 名無しさん@おーぷん ID:0pwk

まぁ難しいよな、生理痛って人それぞれらしいし

128 名無しさん@おーぷん ID:rYAP

>>125
そうやな
男が休んでもひとそれぞれやしな

126 名無しさん@おーぷん ID:xN0d

男女で年収に差があるのはもう仕方ないことだと思う

129 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>126
平均年収の差と平均残業時間の差を見るとただ後者が男のが多いだけやしな
比としてもほぼほぼそうや

127 名無しさん@おーぷん ID:k3hu

ワイもお腹の病気持ってて度々休むことになるけど休んでも給料出るわけじゃないしそれでいいと思うで

132 名無しさん@おーぷん ID:yO3u

まあ正直こうなると男の方が出世するのはしゃーないよな

134 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>132
潔く「女は辛くて弱い生き物なんだから優遇しろ!」と叫ぶ根性があればええのにな
そこまで自信満々に大声で叫んだら男もタジタジよ

140 名無しさん@おーぷん ID:yO3u

>>134
いや舐められて終わりやろ

143 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>140
それはそう

135 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>132
自分が結婚してみると北欧とか女性の社会進出ガチ勢が家事をどうやって回してるのかまじで気になるわ

137 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>135
比較的IoTへの忌避感が無いのと家事代行サービスが発展しとる
ほんでそもそもそういう国の女性は徴兵にすら応じちゃうパワフルウーマンだらけだったりする

139 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>137
日本の家事代行は絶妙にかゆいところに手が届かないのとやっぱコスパ悪い感じがするよね
あとはある意味では女の人が男を上回る気概を持って働いてるんやろな

138 名無しさん@おーぷん ID:C7jf

外人は筋トレガチ勢女多いらしいが日本はどうなんやろな
最近はチョコザップやってる女よう見るけど

141 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>138
筋トレガチ勢が多いのは一見素晴らしいように見えるが、単純に医療制度が終わってるから運動しないと冗談抜きで4ぬからってのが実情ではある
日本ってなーんも考えなくても幸せに暮らせる点はいいと思うンゴねぇ・・・

142 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>138
ルームランナーとエアロバイクと自重トレーニングやピラティス的なのばっかりやな

144 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>142
なんで自重トレーニングやるんやろな
運動してなかったり女性だと自重トレーニングって辛いのに
ウェイトトレーニング=高重量を扱うと思ってたりするんやろね

145 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>144
女の人は筋トレしてイカつくなりたくないってよく言うよね
イカつくなるくらい鍛えるの逆に大変やでって思うけど

146 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>145
ツイッターのバカ女はよく男は保健体育勉強し直せ的なこと言っとるが、その手の女も保健体育と家庭科を学び直すべきやね

147 名無しさん@おーぷん ID:bfAX

Z世代のワイはいうて男女差別とか感じたことない
社会に出たら変わるんかな

148 名無しさん@おーぷん ID:VEGe

>>147
学生の時はそんなん今時あるんか?と思ってたことが結構そのまま出くわすで

150 名無しさん@おーぷん ID:bfAX

>>148
でも露骨に収入で差別されることはないやろ
男女雇用機会均等法で禁止されてるやん
しかもなんだかんだ保険関係では妻は旦那が障害負ったとき年齢関係なしに年金もらえるし社会って割と女性を優遇しているイメージがある(これは保険の勉強をしたときに学んだことで10年後にはこの法律も変わっていそうだと思った)

151 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>150
少なくとも数字上は差別は0や
だからこそフェミさんの勢力はキ*ガイ呼ばわりされるしかない
なにせデータとして出てないことをどうこう言うのは頭アルミホイルやからね

152 名無しさん@おーぷん ID:bfAX

>>151
なるほどね
数字上は0でもまだ慣習としてはまだ残ってるのかな

153 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>152
慣習というか、企業である以上成果を出したやつが出世するから結果として女性が出世しづらいってことやな
よほど才能に開きがなきゃそれに費やす時間と安定性で成果は決まるししゃーない

149 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

酔っ払った課長「最近は世間が怖くて女性社員なんか飲みに誘えないわ!wでも人事評価しろ言われても、仕事の場で君たちと直接関わることなんて無いからこういう場で合わないと印象0なんだわ!w評価もできん!w」

口調は違うが内容はこんなこと言ってたわ
まあそれはそうって感じではあるけど、世知辛いもんや

155 名無しさん@おーぷん ID:bfAX

国会議員はさすがにもう少し女性議員いていいと思うわ
なんでクオーター制導入しなかったんだろ
今女性議員の割合が多い国も大体そういう是正措置をとったからだし日本もやればいいのに

156 名無しさん@おーぷん ID: 45mB

>>155
そもそも政治家になろうとする女が圧倒的に少ないゾ

157 名無しさん@おーぷん ID:bfAX

>>156
なんでなんやろな
ワイ金と時間があればやってみたいけどなあ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1741091926/
弊社「生理休暇あるで~」ワイ「はえ~、先進的やなあ・・・」

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コメント

体の構造が違うのに同じように働こうとするのがそもそも間違い
ただそれは女性の社会進出を女性自身が望んだ結果なので自業自得ってことでいいのでは

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