退職決まってるんやけど、ワイの下が育たなくていつまで経っても辞めれない…

うちの会社ブラック企業ですかね?

1 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

派遣とか製造未経験正社員とか入ってきても
覚える前に辞めてまう…

2 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

早く仕事覚えて最低限1人でやれるようになってくれないかな
いつまで経っても辞めれん

6 名無しさん@おーぷん ID:Qm8W

>>2
会社どこ?ワイが入りたい
初任給25で

12 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>6
夜勤手当とか交代勤務手当含めたら25はあるね
プラス残業

16 名無しさん@おーぷん ID:r08z

>>6
面接で「おんJから来ました!」って言うんか?

4 名無しさん@おーぷん ID:EkdN

退職決まってるのに辞めれんとはどういうこと?

8 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>4
退職する事自体は認められてるけど
ワイの代わりになれる人材が育つまでって条件付きなんや

10 名無しさん@おーぷん ID:Qm8W

>>8
上場企業か?

13 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>10
違う

7 名無しさん@おーぷん ID:r08z

お前の教え方が悪いんやろ

21 名無しさん@おーぷん ID:uPOS

別にイッチの会社じゃないんやからいついつに辞めますて通知してその日に辞めるだけやろ
いいように利用されてるだけやでお前

27 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>21
ワイ自身もそう思うけど人手不足でなぁ

30 名無しさん@おーぷん ID:uPOS

>>27
それとイッチがいつ辞めるかは一切関係無いやろ…
会社の今後を考えるのは経営陣の問題であってイッチにはその権限も責任も無い

36 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>30
その経営陣達が「今お前に辞められたら困るから、代わりの人間が入ってきてそいつが最低限一人で仕事出来るようになるまで育て上げろ、そうしたら辞めて良い」って言ってるんや
実際に積極的に採用してるみたいでここ半年で3人入ってきたで
3人とも辞めたけど

63 名無しさん@おーぷん ID:uPOS

>>36
その責任の所在はお前じゃない
お前が経営に責任持ってるわけじゃないからな
お前が責任あるのはお前の人生だけや
会社はお前の人生はどうでもええが会社が困るから辞めるな言うてるだけや
勘違いするな

68 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>63
別に会社が困っても良いで

69 名無しさん@おーぷん ID:uPOS

>>68
じゃあすぐ辞めろやwww

70 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>69
わからない奴やなぁ…何回も説明させないでくれ

71 名無しさん@おーぷん ID:uPOS

>>70
そうやって定年までそのまま働いてろwww

75 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>71
そうはならないんだよなぁ
理由はたまにメンタルが並かそれ以上のやつが入ってくるからな
そういう奴が来たら仕事を最低限覚えらぐらいまでは持つからそこまで育ったら選手交代や

31 名無しさん@おーぷん ID:osls

辞める条件を付けること自体がおかしいわ
人材育成なんて会社がやることやろ

34 名無しさん@おーぷん ID:b88v

めちゃめちゃ洗脳されてる社畜で草

40 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>34
そんなのわかってるけどもう辞めれるならどうでも良い
今までは辞めます言うても「認めない!働け!」で終わりや

43 名無しさん@おーぷん ID:b88v

>>40
退職を認めないのは違法だから
録音して労基に持ち込めば一発でやめれるぞ
それをしない時点でお前は洗脳されてるんやで
円満退職なんて物は存在しないんだからさ

47 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>43
さっきも言ったけど洗脳されてるのはもうわかってるって
でももう辞めれるならもうどうでもええんや
これまではいくら辞める言うても絶対に辞めさせんって姿勢を崩さなかったからな
条件付きでも辞めれる事になったからもうこれで良い
あとは後輩を最低限仕事出来るように育てるだけ…

49 名無しさん@おーぷん ID:Qm8W

>>47
スタート19の夜勤ありは誰もやりたくないと思う

52 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>49
それはあくまで基本給だけね?
手当込み込みで総支給28~30万はいくよ

54 名無しさん@おーぷん ID:Qm8W

>>52
それは弊社も同じぐらいや
手当てなんか糞や
良くない 見かけ上多く見える罠でしかない

55 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>54
せやからうちはお勧めせんぞ

35 名無しさん@おーぷん ID:QVcu

言ってること自体はわかるけど正直馬鹿らしいなって

45 名無しさん@おーぷん ID:Qm8W

最近の人手不足の原因は賃金開示しないからやろな
もっと賃金開示してほしいわ
賃金情報公開NGなところ多すぎ

50 名無しさん@おーぷん ID:3XAm

労基に相談したら辞めれるんやないか?
退職

53 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>50
もう穏便に済ませたいんよ
トラブル起こしたくない

57 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

ちなみにやけど辞める意思を伝えてるから夏のボーナスなかったわ
もし冬まで続けば冬も無いやろうなぁ

59 名無しさん@おーぷん ID:Qm8W

>>57
それはおかしいね
前期のひょうかやろ

61 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>59
せやからその評価が最悪って事やろ
理由はもう辞める社員だから

58 名無しさん@おーぷん ID:7qJ3

辞めるんやったらもう関係ない会社になるんやから考えなくてええで?
お前は嫌な思いしないから

60 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>58
もし労基とか退職代行に相談して辞めたとするやん?
絶対トラブル起きる
もう嫌なんだよ…

62 名無しさん@おーぷん ID:b88v

もう完全に良いように使われてて草
アホやなぁ

64 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>62
アホで良いよ
実際アホだからこんな会社入ったわけやし
アホは提示された条件飲むしかねーんだよ

65 名無しさん@おーぷん ID:3XAm

会社の人間なんてもう関わらんのやからどうでもいいやん

67 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>65
だーかーらー辞めるまでの最後の最後の大きなトラブルが起きるかもしれないだろ?それでワイのメンタル完全に崩壊するかもしれんだろ?それが嫌なんだって
それなら仕事だけならまだ耐えられるから耐えつつ下を育て切ってから退職
これならワイのメンタルは壊れない

66 名無しさん@おーぷん ID:QVcu

頑張れとしか言えへんわね

72 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

変に行動起こして、問題発生して
それがきっかけでワイのメンタルが壊れるかもしれんやろ?そしたら次に悪影響出るやんけ
だから会社側が穏便に済ませる方法を提示してきたから、それに従う
理由は何回も言った、もうトラブルとかごめんや

73 名無しさん@おーぷん ID:uSbu

>>72
何言ってんだお前
すでにどうかしてるよ

77 名無しさん@おーぷん ID:GD15

ワイも後継者育てたいのにメンタル弱くてやってられんわ

79 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>77
な、メンタル弱い奴入ってくんなよって思うわ
すぐ辞めていく

78 名無しさん@おーぷん ID:b88v

会社の言う事聞いてたら一生やめれんし、
ボーナスも貰えんぞ
これだけ皆口揃えて今すぐ辞めろ言うてるんやから
自分がおかしくなってることに気づけ

81 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>78
おかしくなってる事なんかもう気づいてるよ
馬鹿馬鹿しいしありえん話よ
でもそういう会社から身を引けるんならそういう馬鹿げた条件も飲もうと言う事や
理由は何回も言ったけど、トラブルを起こしたくない
本当にこれだけ
トラブル起きないでクソブラック企業辞めれるんならそれに従うまで

80 名無しさん@おーぷん ID:QVcu

>>78
おかしいのは自分も承知やけどもう気力が無いんやろ ワイらは馬鹿やなと思いながら見守るだけや

82 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>80
そうそう
もうトラブル起きて最後に会社と戦う気力とか無いから

83 名無しさん@おーぷん ID:3XAm

>>80
本人が辞める気ないならその機会がくるまで頑張ってくれとしか言えんわな

84 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>83
話聞いてた?辞めるからそのために下を育てるんだろ

86 名無しさん@おーぷん ID:hVZT

>>84
イッチにそこまでする義理なくない?何人も育てようとしたんやろ?

89 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>86
義理とかそう言うのでも無い
本当にもう虚無なんや
こっちから会社に反撃してやろうとかそういう気力とかも一切ない
会社が辞めるための条件を提示してきたから辞めるために黙って従って、穏便に退職したい
ただそれだけ

96 名無しさん@おーぷん ID:hVZT

>>89
そも労基法で労働者には退職の自由があるわけや、会社に辞める2週間前までに言えばええ
代わり見つけて来いとか新人育つまでみたいな条件付けることがあかんのや、労基なり弁護士なりモームリに相談し

98 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>96
話が通じないなーもう

101 名無しさん@おーぷん ID:b88v

>>98
こっちのセリフ定期

85 名無しさん@おーぷん ID:b88v

マジレスすると心療内科おすすめ
ワイらに色々言われるより
医者の先生と話した方がいい方向に動くと思う

87 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>85
まだ心療内科にかかるほどメンタルは壊れてないよ
日常生活はちゃんと出来てるし

93 名無しさん@おーぷん ID:GD15

>>87
もう遅いと思う

94 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>93
壊れてねーよ

88 名無しさん@おーぷん ID:hVZT

会社なんて日本には400万社あるけど、イッチはこの世に1しかおらんのやで

90 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>88
そんなこと知ってるから辞めるんだろ?

92 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

お前ら理解悪すぎ

95 名無しさん@おーぷん ID:b88v

>>92
皆お前さんの言い分理解した上で、
否定してるだけやろ
それだけバカみたいな事言ってるぞ

102 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

>>95
いーや理解してない
ワイの気持ちとか感情は全部無視してる

104 名無しさん@おーぷん ID:b88v

>>102
あぁ、解決策を求めてるんやなくて
共感して同情して欲しいワケ?
ならキャバクラかガールズバーでも行けば?

97 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

メンタル壊れる一歩手前までは来てる自覚はあるけどな
こんな馬鹿馬鹿しい条件、普通なら知らん顔で辞めていくんやから
そうする気力はもうない
ただ完全防御体制ができてるからそれで仕事だけならなんとか耐えてる状況
この完全防御体制を崩すわけにはいかん

103 名無しさん@おーぷん ID:b88v

ていうかわざと続かなそうな奴あてがわれてそう

107 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

話にならん

109 名無しさん@おーぷん ID: 6vrK

ブラック企業は退職間際が1番修羅場なんだよ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1753012789/
退職決まってるんやけど、ワイの下が育たなくていつまで経っても辞めれない…

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コメント

普通は次の仕事決めてから辞めるから
退職日延ばすなんて無理だよねわ

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