今の新入社員はキツいと思う

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

マンガでわかる!社会人1年生のビジネスマナー

1 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

ゆとり世代の孤高先輩
氷河期世代の仲間意識上司
バブル世代の馬鹿役職者

俺氏氷河期末期、新人かわいそうだわ

2 名無しさん@おーぷん ID:9eP

>>1
そんな会社ならきついやろな

3 名無しさん@おーぷん ID:toP

俺も氷河期オッサン
新人を育てる発想がない職場に驚愕

12 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>3
お互い新人教育する世代になって驚愕だよな

4 名無しさん@おーぷん ID:9eP

成果主義やったら 厳密には新卒とったらあかんしな

14 名無しさん@おーぷん ID:toP

>>4
新人に仕事を教えて何とか形にしたら、
業務成績ダウンで低評価を食らったでござる
だったら教育係やれなんて命令すんなよな

5 名無しさん@おーぷん ID:VSF

>>1
わいの会社に入ってくる新人は優しく教えても厳しく教えても覚えないしメモする気もないクズばっかりやで

6 名無しさん@おーぷん ID:Unp

>>5
新卒何人いるの?

10 名無しさん@おーぷん ID:VSF

>>6
毎年4人くらい

一応誰でも知ってる会社だからそこそこの学校出てる奴らしか入れないけど入社式で来なくなるとかも2〜3年に一人はいるし

9 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>5
たしかに権利主張だけ強くて困る
俺的にはメモ否定派だからメモってもしなくてもどっちでもいいけど

16 名無しさん@おーぷん ID:VSF

>>9
覚えてくれればどっちでもええんやがな
メモする子にはメモしやすい速度で教えるし
メモしようがしまいが3回くらいは教え直すけど覚えようとしない奴が多すぎるんや

7 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

新人なんでこんな会社に?ってやつ多すぎw

新人早慶
ゆとり日東駒専
氷河期March
バブル高卒

氷河期末期とゆとり世代は基本仲がいい
バブル飲み飲みうるさい使えないケツ持ちしないの役職者ばっかりで
共通の敵ってのもあって意気投合

20 名無しさん@おーぷん ID:ozO

>>7
うちの会社かとオモタ

17 名無しさん@おーぷん ID:8o4

若い人5〜6人
あとは全員50代の職場って普通?

21 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>17
異常
そういう会社は自転車操業が多い
所謂ロストジェネレーションがいない会社はバブルのとき崩壊後を想定して資金貯めてない会社

18 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

もしここに新入社員いたら
3年は安心してガンガンミスって同じ間違い繰り返していいよ
注意はすれどちゃんと先輩ゆとり世代は優しいし
団塊世代に教えられてた氷河期世代はケツ持ちするから

ただキツいときは思い詰めるまえに言って欲しい
どっかのコーヒーショップで甘いのおごるから長めの休憩とろうぜ

19 名無しさん@おーぷん ID:IQ8

>>18
こういう先輩上司がいるならいいんだけどな

24 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>19
氷河期バブルは糞バブルのせいで心病む人多かったから
今の新人の胸中がよく理解できてると思うよ

氷河期と初代ゆとりはキツいとき
定年間近のキツくても理解されなかった団塊世代に頑張るなって教わってるから

22 名無しさん@おーぷん ID:VSF

>>18
心意気はいいけどガンガン同じミスさせるのは本人にとっても指導側にも問題あるで
一体どんな指導したらそうなるんやってな

25 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>22
ミスは全部俺の責任、成果は新人のお蔭
注意はすれどやりたいようにやらせてる
ミスは区切りの3年目までに修正させる
って指導してるよ

28 名無しさん@おーぷん ID:VSF

>>25
心意気はいいんだよなあ
さっきも書いたけど同じミスをガンガンさせるのは問題だよ

31 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>28
すまん、書き方が変だった
ガンガン仕事好きなようにやってもらって
同じミス繰り返しは注意しながら3年目までに直させるって感じ

36 名無しさん@おーぷん ID:VSF

>>31
責任の取り方としてはベストに近いと思うけど指導側は出来れば一回で完璧に教えれる努力を怠らない方がいいかと
もちろん教わる方も

よってワイはスレタイにある今の新人はってのは同意しかねる

38 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>36
まぁ家のせまい社会での話だからね
36の言うことは社会全体に見て同意するよ

23 名無しさん@おーぷん ID:Yqn

来客・・・
新人(あいつシラネ無視しとこ)
上司「挨拶くらいしろよ」
新人(パワハラかよ)「辞めます」(ネットにブラックって書こうっと)
役職者「今時の若者はこれだから」

26 名無しさん@おーぷん ID:DuI

2ちゃんばっか見てる影響なんだと思うけど、たかが入社半月もたってないくせに
そうやって年齢で区分した上で各年代バカにするお前がイカれてるよ

29 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>26
俺?入社10年超えて一応課長
世代で馬鹿にしてないけど明らかにバブルだけは馬鹿が目立つ
ってか人間的に糞が多い

27 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

身バレ覚悟でうちの会社は半官半民超巨大企業
悪い意味で体育会系企業

30 名無しさん@おーぷん ID:ozO

>>27
みかか…(^_^;)

34 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>30
みかかじゃないとだけ言っとくw

33 名無しさん@おーぷん ID:562

今の会社って新人に対しての圧力のかけ方がすごいもんな
そりゃ誰だって「仕事できない奴」になるわ
責任押し付けられすぎて恐くて何もできん
なおかつ教えないときたもんだ

41 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>33
やっぱいい大学出てるからそれなりに期待はしちゃう
俺より頭いいから

でも社会人としてはひよっこだからちゃんと面倒はみるよ

35 名無しさん@おーぷん ID:QcN

>氷河期世代の仲間意識上司

そうなの?
この世代って、横の繋がりを軽視する傾向にあるもんだと思っていた。

37 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>35
全部が全部とは言わないけど
学生時代は面接一月60社まわれとか言われ
新入社員のときはバブル先輩のおざなり指導でイミフ
同期同士で勉強会とかやってたからなぁ

39 名無しさん@おーぷん ID:QcN

>>37
それは幸せな過程で。

こっちの周りでは、自分が食べるためだけに精一杯で、
とにかく自分以外の者を叩き落してゆくような
楽しい修羅場だったからな・・・

42 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>39
俺もまわりからみたら恵まれてたと思うw
39の状況に置かれてた他社の人はやっぱ優秀な人多いよ
ただその背景も知ってるから羨ましいとは思えない

俺が39の状況だったら辞めてたと思うわ

40 名無しさん@おーぷん ID:elz

新入社員が一番しんどいのだよ

43 名無しさん@おーぷん ID:hDD

イッチみたいに、過剰に世代ごとに区切るような2ちゃん脳の奴はどこの会社行っても無理だろ。
ネットとかの情報に洗脳されてる。

47 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>43
うん、今の会社じゃなきゃ続かないよ俺

熱血ってかこの業界嫌いになって辞めないで欲しいと思うだけ
俺みたいなのでも辞めずに続けられてるからさー

46 名無しさん@おーぷん ID:hDD

俺は氷河期世代の三十路だけど、先輩も後輩も○○世代だなんて思うことないわ。
要は先輩後輩としっかりコミニュケーション取れない奴らが、遠目で世代の違う奴らにレッテル貼ってるだけ。
学生のうちは情報に踊らされてそんなネタ話してても仕方ないけど、社内に出てまでそんな事言ってる奴は何してもダメだろうなとは思う。

48 名無しさん@おーぷん ID: 3Lm

>>46
レッテルは一応張ってないつもりだけど
簡単な区切りな意味で使ってる
バブルに関しては家の業界ってか会社に糞が多いのは明らか

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1460253374/
今の新入社員はキツいと思う

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