社員数の少ない会社ってどんなイメージ?

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

いちばんいいのは中小企業のサラリーマン これから伸びる会社で働こう!

1 名無しさん@おーぷん ID: sU6

アットホーム
1人当たりの業務量が多い
このへんはようあると思うんやけど他になんかあるやろか

2 名無しさん@おーぷん ID:PII

ハゲてる

4 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>2
ファッ!?
なんでワイのことを知ってるんや

5 名無しさん@おーぷん ID:A3A

新卒はいない

6 名無しさん@おーぷん ID: sU6

ブラックかホワイトかでいったらどっちの印象が近い?
条件もろもろは抜きにして

8 名無しさん@おーぷん ID:1QE

労働環境が悪い

9 名無しさん@おーぷん ID: sU6

やっぱブラックのイメージ強いかあ

10 名無しさん@おーぷん ID:hUp

ベンチャーも10〜30人くらいいるイメージ

11 名無しさん@おーぷん ID:1Ow

親会社は休みで 俺らは出勤
同じ建物で仕事してんのに そして手柄は親に持っていかれる

12 名無しさん@おーぷん ID:GZU

仕事続ければ絶対役職つけるのはええかもな
役職付きでも給料安いんかもしれんが

13 名無しさん@おーぷん ID:Vof

2〜300人くらいのなんともいえん規模の会社におる

14 名無しさん@おーぷん ID: sU6

ワイの次行く会社30人やねん
年収は上がるし休みも増えるし定期的に休みももらえるし
その代わり結構マニアックな職業やから勉強頑張らなあかんのやけどどうなんやろな

16 名無しさん@おーぷん ID:NlN

>>14
そういうところは案外大手よりやりやすいかもしれんで

18 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>16
そうならええんやけどなあ
ほんま転職ってギャンブルやわ
入ってみるまで分からへん

17 名無しさん@おーぷん ID:GZU

会社名でマウントは取れんやろな
大したことはないけど、大きかったりもする

19 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>17
トッモとかと話すときは別にええけど合コンとかで困るわね

23 名無しさん@おーぷん ID:NlN

>>19
会社名でマウント取れんでも年収でマウント取れたらええんちゃう?

25 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>23
確かに
最悪そうやな

26 名無しさん@おーぷん ID: sU6

次の会社ボーナス出るのほんまうれしい

29 名無しさん@おーぷん ID:Mwh

ワイ今の会社10人程度しかおらんわ

30 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>29
実際どうなん?
働きやすいんか?

32 名無しさん@おーぷん ID:Mwh

>>30
めっちゃ居心地いい

41 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>32
やっぱそうなんやな〜

31 名無しさん@おーぷん ID:F1O

白黒はさておき一人でやる仕事の幅は広いイメージ

34 名無しさん@おーぷん ID:038

一人の裁量が大きいという諸刃の剣

43 名無しさん@おーぷん ID:GZU

苦手な人がおったらずっと一緒なのも嫌やな

45 名無しさん@おーぷん ID:hWX

10人くらいの会社名やとみんな10年以上勤めてるかみんな1年未満で入れ替わるかの両極端になりそう

49 名無しさん@おーぷん ID:038

上が有能ならでかい会社に売ってもらってそこそこのポストで入り直せるで

50 名無しさん@おーぷん ID:iNU

人間関係さえよければ良い職場そうだけど大体ブラックというか零細企業なイメージ

52 名無しさん@おーぷん ID:HyL

糞やで
何故ならワイの持ってる株は下がり続けているから

53 名無しさん@おーぷん ID: sU6

何をもってブラックと考えるかやもんな
最悪休みの日が少なくても人間関係が良ければ続けられるし

54 名無しさん@おーぷん ID:ZN2

>>53
ぶっちゃけどちらかが良ければやって行ける

55 名無しさん@おーぷん ID:Mwh

>>54
あとは給与やな

56 名無しさん@おーぷん ID:BLz

アットホームって謳い文句からしねサービス残業満載の隠語とか言われるくらいやし

57 名無しさん@おーぷん ID:GZU

労働組合ないやろうし、下手したら経営者に無茶苦茶される可能性はあるな

58 名無しさん@おーぷん ID:6Tj

アットホームかと思ったらアットホームだった!

59 名無しさん@おーぷん ID:L0b

社員数少ないって10人とか?

62 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>59
イメージとしては50人以下のとこやな

60 名無しさん@おーぷん ID:EG1

少人数=家族経営な所が多いから大体クソな所も多い
もう色々諦めて上昇志向がないならおすすめ

61 名無しさん@おーぷん ID:L0b

>>60
大手でも親族経営多くね?
小売なんて国内最大手が親族経営やし

65 名無しさん@おーぷん ID:EG1

>>61
大手なら大してこっち側に影響は無いと思うねんけど
中小みたいな簡単にオヤジの影響受ける所はうざい
それこそ「ワイのやり方が1番や!だまって従ってたらええねん!!!!」
みたいな所はクソ

66 名無しさん@おーぷん ID:NlN

>>65
これも善し悪しやな
ただ中小の相手は中小が多いから昔ながらのやり方がええってとこも多くある

70 名無しさん@おーぷん ID:EG1

>>66
そうやな
当時のオヤジ世代ならそれでもいいんやろけど
今は新しい道具やソッチのほうがキレイにできる動画が出てるのに全くそれを
理解しようとしてくれないカチカチ頭も困ったもんやで
まぁ大体は息子がクソ無能やからやねんけど

63 名無しさん@おーぷん ID:NlN

50人超えると産業医の選定やら衛生管理者とか色々縛りが出てくるんや
やから中小は30〜40ぐらいが多いで

68 名無しさん@おーぷん ID:hWX

社長が何も言わんで有能番頭が仕切っとるとこのがええんやろな
これは小規模な会社に限らんのやろうけど

69 名無しさん@おーぷん ID: sU6

でもこうやって見ると案外中小に勤めてる人多いんやね
こないだ現職の上司に次決まりました〜言うて社員数の話したら「そこはやめとけ」言われたけど結局引き留めるだけの口実やったんかな

74 名無しさん@おーぷん ID:NlN

>>69
まあそこで働いてない以上なんとも
ライバル会社で取引先から悪い噂聞くからやめとけって場合もあるから働かなわからんこともあるわね

77 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>74
そうやなあ
実際働いてどうなるかやなあ

71 名無しさん@おーぷん ID:GZU

会社としての余力も少ないんちゃうか
ちょっとしたことで経営が傾くなんてこともあるやろ

75 名無しさん@おーぷん ID:NLW

経営側が親族で固められてて、現場と経営側が対立してる

76 名無しさん@おーぷん ID:NlN

ワイ中小の親族やけど、兄貴が無能すぎて悲しいわ

78 名無しさん@おーぷん ID:NLW

別の現場出てるのに急に電話してきてあれ持ってこいコレ持っていけとか言い出す

79 名無しさん@おーぷん ID:GZU

大企業から中小はよっぽどのことがない限り避けた方がいい気もするけどな
中小から中小ならええと思うけど

81 名無しさん@おーぷん ID:NLW

残業しまくる癖に規律がガバガバやから定時すぎると酒飲み出して酷い時は麻雀とか花札しだす

82 名無しさん@おーぷん ID: sU6

>>81

楽しそう

84 名無しさん@おーぷん ID:6jg

>>81
上が腐ってたらまあ、そうなるわな...

83 名無しさん@おーぷん ID:NlN

まあ中小でも待遇いいとこはあるからね
大手の方がいいのは大半やろうけど

85 名無しさん@おーぷん ID:NLW

いじめとイビリが当たり前、新卒は一年持たない

88 名無しさん@おーぷん ID:L0b

>>85
社員50人規模で新卒取れるならコンプライアンスとかクッソしっかりしてそうやけどなぁ

95 名無しさん@おーぷん ID:NlN

>>88
これはあると思うで
中小なんかコンプラガバガバや
そこを是正するのに今試行錯誤してるわ

96 名無しさん@おーぷん ID:lE7

一族経営
逆らえない上に無能というかやる気がない奴らが沢山おる

97 名無しさん@おーぷん ID:fO4

なんやかんやで結局大企業のほうが
いろいろましという現実

98 名無しさん@おーぷん ID:NlN

>>97
資本力が違うからね

99 名無しさん@おーぷん ID:AJv

若手にとっては裁量あるし成長できる環境



と思って入ったけど、実際は大企業に入った同期の方がストイックにレベル高いことやってた

103 名無しさん@おーぷん ID:NlN

>>99
大手→中小なら裁量があることによって自分の力を発揮できたり、学ぶことも自ずと分かってくるけどな
いきなり中小ならそんなに成長せんやろな

100 名無しさん@おーぷん ID:NLW

上司とソリが合わないと詰む

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1578229376/
社員数の少ない会社ってどんなイメージ?

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