社員数の少ない会社ってどんなイメージ？
1 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
アットホーム
１人当たりの業務量が多い
このへんはようあると思うんやけど他になんかあるやろか
5 名無しさん＠おーぷん ID:A3A
新卒はいない
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6 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
ブラックかホワイトかでいったらどっちの印象が近い？
条件もろもろは抜きにして
8 名無しさん＠おーぷん ID:1QE
労働環境が悪い
9 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
やっぱブラックのイメージ強いかあ
10 名無しさん＠おーぷん ID:hUp
ベンチャーも10〜30人くらいいるイメージ
11 名無しさん＠おーぷん ID:1Ow
親会社は休みで 俺らは出勤
同じ建物で仕事してんのに そして手柄は親に持っていかれる
12 名無しさん＠おーぷん ID:GZU
仕事続ければ絶対役職つけるのはええかもな
役職付きでも給料安いんかもしれんが
13 名無しさん＠おーぷん ID:Vof
2〜300人くらいのなんともいえん規模の会社におる
14 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
ワイの次行く会社30人やねん
年収は上がるし休みも増えるし定期的に休みももらえるし
その代わり結構マニアックな職業やから勉強頑張らなあかんのやけどどうなんやろな
17 名無しさん＠おーぷん ID:GZU
会社名でマウントは取れんやろな
大したことはないけど、大きかったりもする
26 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
次の会社ボーナス出るのほんまうれしい
29 名無しさん＠おーぷん ID:Mwh
ワイ今の会社10人程度しかおらんわ
31 名無しさん＠おーぷん ID:F1O
白黒はさておき一人でやる仕事の幅は広いイメージ
34 名無しさん＠おーぷん ID:038
一人の裁量が大きいという諸刃の剣
43 名無しさん＠おーぷん ID:GZU
苦手な人がおったらずっと一緒なのも嫌やな
45 名無しさん＠おーぷん ID:hWX
10人くらいの会社名やとみんな10年以上勤めてるかみんな1年未満で入れ替わるかの両極端になりそう
49 名無しさん＠おーぷん ID:038
上が有能ならでかい会社に売ってもらってそこそこのポストで入り直せるで
50 名無しさん＠おーぷん ID:iNU
人間関係さえよければ良い職場そうだけど大体ブラックというか零細企業なイメージ
52 名無しさん＠おーぷん ID:HyL
糞やで
何故ならワイの持ってる株は下がり続けているから
53 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
何をもってブラックと考えるかやもんな
最悪休みの日が少なくても人間関係が良ければ続けられるし
56 名無しさん＠おーぷん ID:BLz
アットホームって謳い文句からしねサービス残業満載の隠語とか言われるくらいやし
57 名無しさん＠おーぷん ID:GZU
労働組合ないやろうし、下手したら経営者に無茶苦茶される可能性はあるな
58 名無しさん＠おーぷん ID:6Tj
アットホームかと思ったらアットホームだった！
60 名無しさん＠おーぷん ID:EG1
少人数＝家族経営な所が多いから大体クソな所も多い
もう色々諦めて上昇志向がないならおすすめ
63 名無しさん＠おーぷん ID:NlN
50人超えると産業医の選定やら衛生管理者とか色々縛りが出てくるんや
やから中小は30〜40ぐらいが多いで
68 名無しさん＠おーぷん ID:hWX
社長が何も言わんで有能番頭が仕切っとるとこのがええんやろな
これは小規模な会社に限らんのやろうけど
69 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
でもこうやって見ると案外中小に勤めてる人多いんやね
こないだ現職の上司に次決まりました〜言うて社員数の話したら「そこはやめとけ」言われたけど結局引き留めるだけの口実やったんかな
71 名無しさん＠おーぷん ID:GZU
会社としての余力も少ないんちゃうか
ちょっとしたことで経営が傾くなんてこともあるやろ
75 名無しさん＠おーぷん ID:NLW
経営側が親族で固められてて、現場と経営側が対立してる
76 名無しさん＠おーぷん ID:NlN
ワイ中小の親族やけど、兄貴が無能すぎて悲しいわ
78 名無しさん＠おーぷん ID:NLW
別の現場出てるのに急に電話してきてあれ持ってこいコレ持っていけとか言い出す
79 名無しさん＠おーぷん ID:GZU
大企業から中小はよっぽどのことがない限り避けた方がいい気もするけどな
中小から中小ならええと思うけど
81 名無しさん＠おーぷん ID:NLW
残業しまくる癖に規律がガバガバやから定時すぎると酒飲み出して酷い時は麻雀とか花札しだす
82 名無しさん＠おーぷん ID: sU6
>>81
草
楽しそう
84 名無しさん＠おーぷん ID:6jg
>>81
上が腐ってたらまあ、そうなるわな...
83 名無しさん＠おーぷん ID:NlN
まあ中小でも待遇いいとこはあるからね
大手の方がいいのは大半やろうけど
85 名無しさん＠おーぷん ID:NLW
いじめとイビリが当たり前、新卒は一年持たない
96 名無しさん＠おーぷん ID:lE7
一族経営
逆らえない上に無能というかやる気がない奴らが沢山おる
99 名無しさん＠おーぷん ID:AJv
若手にとっては裁量あるし成長できる環境
と思って入ったけど、実際は大企業に入った同期の方がストイックにレベル高いことやってた
103 名無しさん＠おーぷん ID:NlN
>>99
大手→中小なら裁量があることによって自分の力を発揮できたり、学ぶことも自ずと分かってくるけどな
いきなり中小ならそんなに成長せんやろな
100 名無しさん＠おーぷん ID:NLW
上司とソリが合わないと詰む
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1578229376/
社員数の少ない会社ってどんなイメージ？
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従業員数50人程度でも大して変わらん
有能だったら裁量の大きい仕事を任されるけど、業務負担が大きいだけ。残業もつかない
仕事以上にヤバいのが、変な独自の企業文化があるので、それに従うのが非常に面倒
何だかんだで大手はちゃんとしてるから、大手のほうがマシ
ものすごく有能か無能かどちらか
事務の女に嫌われたらクッソ地獄
しかもその事務の女の旦那は営業にいる