企業「退職率下げたい…」なろうワイ「ふむ…では運動会や社員旅行で会社楽しいと思わせてみては?」

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん ID: t4lL

有能

2 名無しさん@おーぷん ID:V30R

無能だぞ

3 名無しさん@おーぷん ID:lIeG

実質強制参加な

5 名無しさん@おーぷん ID:yXjJ

絶許

11 名無しさん@おーぷん ID:l7n1

新人には飲み会で一発芸やらせて会社に馴染みやすいように配慮しろ

12 名無しさん@おーぷん ID:9AME

飲み会でコミュニケーション向上させてみてはどうか?

13 名無しさん@おーぷん ID:LDrV

モチベは金なんよ

26 名無しさん@おーぷん ID:yYaV

>>13
与え方によってはむしろマイナスになるで

14 名無しさん@おーぷん ID:JtBE

アットホームな会社はどうや?
社員が仲いいことをアピールするんや

15 名無しさん@おーぷん ID:pT7u

社員旅行とかええやん!
絆生まれそう

18 名無しさん@おーぷん ID:l7n1

昭和の温かみを感じる

19 名無しさん@おーぷん ID:mWXS

今は暑いから体調に配慮して日の出前に出社して終電で帰らせるようにしよう

20 名無しさん@おーぷん ID:skQh

給料増やすか休み増やせばええやん

25 名無しさん@おーぷん ID:pT7u

>>20
人間で一番大事なのは絆・心だよ

21 名無しさん@おーぷん ID:yYaV

仕事に意味を持たせたり、意味を削ぐことをしないとか
イケア効果を利用する

22 名無しさん@おーぷん ID:pquD

仲がいい→飲み会、旅行

この因果関係を逆転させようとするガ*ジ滅びろ

24 名無しさん@おーぷん ID:mJrc

>>22
でもきっかけ作らないとお前仲良くなろうとしないやん

30 名無しさん@おーぷん ID:pquD

>>24
きっかけがないと仲良くなれない程度ならそういう相性なんだからほっとけ

46 名無しさん@おーぷん ID:hz1v

>>22
本当に仲良いなら社外でやるよなぁ

27 名無しさん@おーぷん ID:pT7u

金が全てじゃないよ

31 名無しさん@おーぷん ID:yr77

>>27
給料?大事なのはやりがいだろ

ノルマ達成してないの?仕事舐めてんの?

このダブスタやめろ

34 名無しさん@おーぷん ID:yYaV

>>31
やりがいとかいう目的の見えないもんで人は動かんで

32 名無しさん@おーぷん ID:JtBE

会社の近くに住んでもらうのもええなぁ

35 名無しさん@おーぷん ID:pT7u

>>32
有能
いえで

36 名無しさん@おーぷん ID:pT7u

みんなの家でパーティーするのもええから会社の近くに住んでもらおう

37 名無しさん@おーぷん ID:m0Mh

会社兼寮にしよう

38 名無しさん@おーぷん ID:yYaV

いっそ会社を家にするとか

40 名無しさん@おーぷん ID:55Ui

給料増えれば仲良い先輩と豪遊しますわ

42 名無しさん@おーぷん ID:Ib8M

寮や社宅はプライベートが無いというデメリットがな
気にしない人には安上がりで済むからええと思うけど

45 名無しさん@おーぷん ID:l7n1

ずっと座ってると健康に悪いから椅子無くせ

47 名無しさん@おーぷん ID:m0Mh

クラブみたいにオフィスにガンガン曲かけろ

50 名無しさん@おーぷん ID:eQvI

>>47
やめといたほうがええで

鮮魚でバイトしてたときポポッポーポポポって音楽を聞くたびにノイローゼになる

49 名無しさん@おーぷん ID:eQvI

人が足りない

せや中国人や韓国人を雇おう!

53 名無しさん@おーぷん ID:5mKa

>>49
ベトナム人の方が安いぞ

54 名無しさん@おーぷん ID:fHfe

>>49
日本より高いじゃないですか

52 名無しさん@おーぷん ID:LDrV

社員旅行!?
レクリエーション大会!!?
BBQ!!!?
飲み会!!!!?


の分を全部現金で頂けないでしょうか?

55 名無しさん@おーぷん ID:LDrV

>>52
よくよく考えてみたらコロナで中止になった分の予算はどこへ行ったんや...?

56 名無しさん@おーぷん ID:MZ8b

>>55
ワイの所は皆積立しとるそうや
明けたら大宴会やと言われた

57 名無しさん@おーぷん ID:lhKq

>>56
楽しそう

58 名無しさん@おーぷん ID:5mKa

>>55
うちは夏にボーナスとして返還するらしい

59 名無しさん@おーぷん ID:KU3o

当然平日の業務日やろ?代わりに土日出勤がなければ
有能

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1628128258/
企業「退職率下げたい…」なろうワイ「ふむ…では運動会や社員旅行で会社楽しいと思わせてみては?」

ランダム記事紹介

コメント

社員旅行は希望者のみで強制性が一切なければいい。

賛同者多数だと思いたいけど、その分の費用を現金支給が一番喜ばれるだろ。

個別の仕事を出来るかどうかよりも、人材の評価などの判断能力が高い人を昇格させなければそうなるんじゃないの?

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です