最近の若者が云々とは言いたくないが三年内離職率がなんでこんな高いんだ

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

最近さー大人と若者がさー…すっごい違くね!?

1 名無しさん@おーぷん ID: bHk5AzJLl

社会の理不尽さに嫌気が差したとか?

2 名無しさん@おーぷん ID:2xAysKtNX

何故若者だけのせいでしか考えない?

3 名無しさん@おーぷん ID:slW8oj9tU

会社に若者をつなぎ止めるだけの魅力がない
はい終わり

5 名無しさん@おーぷん ID:wY2EvX0ed

良くも悪くも大事に育てられてきたね
いろんな考え方があるってのを知識では知ってるけど身体に染み付いてないから

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1405408131/
最近の若者が云々とは言いたくないが三年内離職率がなんでこんな高いんだ

6 名無しさん@おーぷん ID:l50pPpoWZ

コミュ障

7 名無しさん@おーぷん ID:f02eIAybI

>>6
コミュ障は昔から一定数いると思うんだけどな

8 名無しさん@おーぷん ID:wY2EvX0ed

最近は仕事と生活のバランスを良くするようになってるよ
税金取らなきゃいけないから効率化が必要になってきてる

9 名無しさん@おーぷん ID:cSHjWo5yj

若いもんは正直堪え性はないが、会社もそういうもんだって扱いしてる感はある
結果、ブラックが加速してより酷くなったのが今

10 名無しさん@おーぷん ID:f02eIAybI

コンプライアンスだの何だの言ってるわりに守ってないもんな
そういうのを割り切れなくなった奴から辞めていく

12 名無しさん@おーぷん ID: bHk5AzJLl

ブラックみたいのは最初から対象外だよ
こんなとこにいるのは物好きだけでしょ

13 名無しさん@おーぷん ID: bHk5AzJLl

俺は若者だよ

14 名無しさん@おーぷん ID:7IJzOa4jo

マジレスすると今の若者が本当の意味で職場を選んでない
ネームバリューとか周りに流されて安定とかそういうのだけで選んでる
そうじゃないんだよ、「自分に合いそうな職場」を選ばないと駄目なんだよ

17 名無しさん@おーぷん ID:f02eIAybI

>>14
大学進学もそんな感じだよな

29 名無しさん@おーぷん ID:axdsGoY6a

>>14
ついでに言うと14も馬鹿
合いそうななんて入らなければ分かるわけがない

18 名無しさん@おーぷん ID:Lw1CAlti0

昔はそもそも「自分に合いそうな職場」もクソもない気が
特に戦後〜バブルは

ある程度の年齢になったら会社入って、そこで死ぬまで働くのが当然
親からの援助なんか当然期待できないので稼ぐ手段なければ野垂れ死に
転職も珍しい方だったので会社も辞めたくても辞めれない

19 名無しさん@おーぷん ID:fIUq0qeMf

こういうスレですぐ会社叩きとか老害が何たらって言い出すのもなんだかなって思う

20 名無しさん@おーぷん ID:znZoQTX3X

>>19
それ
結局若者と会社の齟齬が問題なのに、
齟齬の原因を片方に求めるとかちゃんちゃらおかしい

21 名無しさん@おーぷん ID:Lw1CAlti0

>>19
大抵は
会社(や世間)が悪い
若者が悪い
のどっちかの意見やで

23 名無しさん@おーぷん ID: bHk5AzJLl

会社と若者どっちもコミュ障かよwww

24 名無しさん@おーぷん ID:f02eIAybI

>>23
利害が一致しないだけじゃね?
今に始まったことじゃないが

25 名無しさん@おーぷん ID:k60wLsv60

どっちもどっちとしかいいようがないんだわ
日本の会社のシステムが良い加減で効率悪いのも事実だし、
若者が耐久力低いのも事実

26 名無しさん@おーぷん ID:axdsGoY6a

馬鹿かよ
会社は頭の悪いおやじが成してるんだろ
つまり会社批判はお前ら無能なおやじ批判
それも気付けないとか終わり過ぎ
そんな馬鹿なおやじがいたら、差さない嫌気も差すわな

27 名無しさん@おーぷん ID: bHk5AzJLl

なら若いのが開いたベンチャーみたいのはどこも楽園だな

28 名無しさん@おーぷん ID:f02eIAybI

>>27
年功序列が崩壊してるところも悪くない

32 名無しさん@おーぷん ID:bpHK59vfA

大学えらびの時点から就職就職就活就活と世間からもネットからも煽られて
いまの素直な子どもたちが志を持つ前に就職というのが受験感覚になってるのもあると思うけど

35 名無しさん@おーぷん ID:F2pJWYQ1G

使い捨てシステムをすべて
「最近の若者は我慢が・・・・・」
に転嫁してるだけです

36 名無しさん@おーぷん ID:Lw1CAlti0

>>35
でも使い捨てる若者からの反逆は想定していないという

首切り転職当たり前の欧米で採られている、
社員が裏切るかも、という点を考慮したセキュリティはほとんどされていない

37 名無しさん@おーぷん ID:0rO4hgMDr

若者が

メンヘラだからだよ

他に理由あるか?

40 名無しさん@おーぷん ID:VuEdqolHR

なんつーか異質さみたいのは感じる
ゆとり叩きしてる老害達に使えるように教育しろよって意見は至極真っ当なのだが
これを言う人間からそもそも学ぼうとする意志が感じられないことがある
学校じゃないんだけどな

44 名無しさん@おーぷん ID:LhCQUn3YA

昔から若いもんの離職率は高いと思うがな。

会社というかアルバイトで持ってるような飲食やヤマト運輸の仕分けとかあったんだから。

46 名無しさん@おーぷん ID:0rO4hgMDr

>>44
低かったよ

昔は第一志望の会社、職種に就ける人が多かったから辞める必要なかった
同じスペックなら、昔は大企業に一発で受かるようなレベルの人間が、
今は中小でも受からない

やっと就いた職も妥協の妥協だから、辞めたくなって当然

69 名無しさん@おーぷん ID:LhCQUn3YA

>>46
30年前から若者3年離職って言われてるじゃねーか

47 名無しさん@おーぷん ID:YL3e1OdGf

辞めるとすぐ辞めると言われ
居座ってると役に立ってないのに居座ると言われる
こだまでしょうか

50 名無しさん@おーぷん ID:pUzPcqF6o

今の若者は昔と違うけど
今の上司も昔と違うよね

51 名無しさん@おーぷん ID:0rO4hgMDr

>>50
違うね
昔の上司は今よりはるかに厳しかったからな

52 名無しさん@おーぷん ID:jZIANeodJ

単純に社会的立場が低い人にかかる負担が増えた
そして、偶然その構図が偉そうにしている無能の年寄と若者という構図と重なってる

それだけ

53 名無しさん@おーぷん ID:0rO4hgMDr

>>52
ちげーよ、現在の状態は若者の無能さから来てるんだよ

55 名無しさん@おーぷん ID:e6S6ckrFz

終身雇用無いし、今

63 名無しさん@おーぷん ID:yVSg2dsFq

マジレスすると今の50代がクズ連中だから

64 名無しさん@おーぷん ID:0rO4hgMDr

>>63
人事のオレから言わせてもらえば

正直、給料同じでいいなら若いのは雇いたくないんだわ
給料安く済むこと以外今の若者にはなんの取り柄もないし

根性ない、理屈ぽい、何もできないんだから

66 名無しさん@おーぷん ID:YhfAKXOhZ

>>64
そういうのって社内に空白の世代ができて後々問題にならないのか気になる。業種、規模で話は違うだろうけど

時代が違えば価値観も違うし、お互いの背景をどれだけイメージできるかだと思うわ
自分だけが正しい、あの世代は総じてクソとか思ってる奴が1番問題

68 名無しさん@おーぷん ID:jgeCFKQ0j

>>64
何もできないのはその通り(ていうか当たり前)だが、その他2点は年寄りの方の特徴だわ
やたらと屁理屈こねて責任逃れするわ自分の立場の強さを盾に意見を押し通そうとするわ
若者はなんだかんだで素直に言うことを聞くし、耐え忍ぼうとする
ちょっとでも反発すればお前みたいなやつにレッテルを貼られることが分かってるから

67 名無しさん@おーぷん ID:UbKwYUpZ8

そりゃ若い内の方が転職しやすいからじゃん
年取れば既婚者の割合増えるし、理不尽より安定を、ってなるでしょ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1405408131/
最近の若者が云々とは言いたくないが三年内離職率がなんでこんな高いんだ

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