ワイ有能上司、サボり防止のため3分毎にグループチャットでの業務連絡を命令
1 名無しさん＠おーぷん ID: z21
「こんなのサボってる暇がない」と評判も上々や
2 名無しさん＠おーぷん ID:NhW
流石に嘘や
んなわけないやろ
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6 名無しさん＠おーぷん ID:rGS
サボってないですって送信させるんか？
12 名無しさん＠おーぷん ID:oKQ
効率悪くて草
14 名無しさん＠おーぷん ID:AQM
上司の上司「おまえが仕事になってへんやんけ！」
18 名無しさん＠おーぷん ID:EGt
こう言うぼくのかんがえたこうりつてきなしょくばって得てしてダメだよな
席の衝立とか色々無くして見通し良くしたろ！とか言って業務成績下がった事例とか
20 名無しさん＠おーぷん ID:dZZ
確かに生産性ないし、いらんやん
24 名無しさん＠おーぷん ID:QUo
リモート終わってからも続けたらええやん
職場ずっとぐるぐるしてろ
26 名無しさん＠おーぷん ID:dZZ
一番職場にいらんやつやん
名ばかり管理職www
31 名無しさん＠おーぷん ID:SKp
ホントか知らんけど前にズームつけっぱで常時監視されてて仕事の態度悪いって言われた奴おったな
ホンマにこんな体制の中監視体制敷いてる企業なんてあるんかいな
33 名無しさん＠おーぷん ID:EGt
まあどこにでもおるよ
イッチみたいな給料泥棒は
人間社会なんてどうしても隙間ができるからそこに巣食う虫がいるのはしょうがない
35 名無しさん＠おーぷん ID:keS
開き直るのか…なんか怪しい…現実味がない
46 名無しさん＠おーぷん ID:8ye
これはひどい
カメラonにしとくだけでよくね？
54 名無しさん＠おーぷん ID:dZZ
ほんまうちの管理職も一掃して欲しいわ
61 名無しさん＠おーぷん ID:Igu
釣り針でか過ぎる
64 名無しさん＠おーぷん ID:UjJ
雑魚が...
ワイは本当に有能だからPCのカメラ常時ONにして仕事させとるわ
72 名無しさん＠おーぷん ID: z21
>>64
ヒエ〜ッ
そっちの方がよほど理解できんわ
75 名無しさん＠おーぷん ID:MlP
画像読み込むの重そう
83 名無しさん＠おーぷん ID:LsQ
在宅勤務やからって出社しとるとき以上に締め付けるのはなぁ
88 名無しさん＠おーぷん ID: z21
すまんがリモートワーカーの部下束ねる役目のやつワイ以外におらん？
共感してもらえると思うんやが
89 名無しさん＠おーぷん ID:rGS
>>88
ピンポイント閑職すぎてなんとも
90 【604円】 ID:9fQ
そんなニートの会社ゴッコみたいなのしてる奴おらんだろ
92 名無しさん＠おーぷん ID:dza
上に立っとる感味わえてええな
94 名無しさん＠おーぷん ID:EGt
普通に職場のレベルが低いんやろな
刑務所の作業場の如く監視してようやくセコい成果が得られる程度の
普通の職場はそんなんせんでも回るんやわ
101 名無しさん＠おーぷん ID: z21
>>94
いきなりテレワーク導入したからみんな試行錯誤しとるんやわ
102 名無しさん＠おーぷん ID: z21
つーか役付きすらおらんのかここw
115 名無しさん＠おーぶん ID:JGK
でもイチはさぼってるんだろ？
119 名無しさん＠おーぷん ID: z21
>>115
画像確認して「前と同じだけど撮り間違い？w」とか逐次指摘するんやで、大変やぞ
120 名無しさん＠おーぷん ID:JbL
マジレスすると3分毎ならイッチも仕事出来んやん
130 名無しさん＠おーぷん ID:fjs
サボろうが勤勉に働こうが1日の最後に上がる成果物で全て分かるやん
132 名無しさん＠おーぷん ID:EGt
>>130
無能は一日単位ですら長期的な視点でもの考えられへんからな
134 名無しさん＠おーぷん ID: z21
>>130
オフィス勤務なら今日の業務終わったから帰りまーす！wとかありえんやろ？
137 名無しさん＠おーぷん ID: z21
新社会人でこれ見とるやつおったら伝えたい
お金を稼ぐっていうのは大変な事なんやで
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1590758093/
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暇を持たせないことではなく、成果を上げさせることで調整しなきゃ意味ないやろ。目的と手段をもっと熟慮すべき。意味のない会議を延々としてるようなもんやぞ。
下がった効率分、てめぇの給料で補填しろ。
あーすんません家の無線LAN落ちてました
はい回避
みんな良くこんな馬鹿話に付き合ってるなあ
お前ら結構いいやつだったんだな
>>81
辻褄合うならええんじゃない？
ニートの社会人ごっこ
ニートの妄想キモイ。働いてみろや。
典型的日本人管理者で草ｗ
Outputで管理出来ない無能ですと公言しているに等しい。
いやーウチ（外資系）は期日までに結果が出てりゃ何しても構わんから、上司も部下も気楽や。
勤務日数も8時間×稼働日数分に到達してりゃ良いし、その申告もメールで自己申告だけや。
3分ごとにスクショとか効率悪すぎて仕事にならんわ。
「そういうことをやられた部下が、肝心なときにあなたのために負荷の高いことを率先して引き受けてくれると思いますか?」ということを考えながらやった方がいい。モラハラを受け続けてきた部下は、肝心の時にサッと逃げるだろうね。
※8
いや明らかにニートの妄想やろ