会社に黙って副業してたのバレて怒られたんやが
1 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
副業されるの嫌なら給料上げろ
後ワイが副業しとるってチクった後輩への嫌がらせも考え中や
3 名無しさん＠おーぷん ID:9DAt
社規則はチェックせんとあかんやろ
5 名無しさん＠おーぷん ID:jLbv
馬鹿じゃねえんだから副業されたくなかったら給料あげろって先に言えよ
6 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
普通に上司に言うたけど認められずや
月に１〜２回しかやっとらんし本業には影響出とらんが
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7 名無しさん＠おーぷん ID:ddDt
ほぼ趣味やんけ
9 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
実際趣味も半分あるわ
8 名無しさん＠おーぷん ID:jLbv
そんなんで申告せなあかんほど儲かるんけ
11 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
そこまでは儲からんで、1日稼げて1万5000とかそんなもんや
18 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
ウーバーでバイトしとったけどGW中に配達したのが後輩のアパートやった
今朝上司に呼ばれて説教
19 名無しさん＠おーぷん ID:NBO6
>>18
草
20 名無しさん＠おーぷん ID:9DAt
>>18
いやあなんとも
22 名無しさん＠おーぷん ID:uz6H
>>18
双子の弟ですつって乗り切れや
23 名無しさん＠おーぷん ID:apDI
そんなん運動がてらみたいなもんだし
時間的拘束ないのにね
26 名無しさん＠おーぷん ID:apDI
本業に影響しないのにダメっていうのは
ルールだから なんかな
27 名無しさん＠おーぷん ID:a6X1
一万円くらい渡して口止めしとけばよかったのに…
28 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
そもそもガチワープアの底辺やしワイ
ウーバーやらんかったらだいぶカツカツやわ
29 名無しさん＠おーぷん ID:apDI
金渡して口止めしなきゃいけないような間柄になってることが問題な気がｗ
32 名無しさん＠おーぷん ID:9DAt
転職したら
37 名無しさん＠おーぷん ID:hGny
会社やめてウーバー専業にすればいいのに
38 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
地方の田舎やからあんまりええ求人がない
どこの会社もそんな給料変わらん
39 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
一応転職のためにコツコツ貯金はしとるけどそこまで額もないしな
42 名無しさん＠おーぷん ID:hGny
競合だったり情報漏えいが心配だったりというところで
どういう仕事なら副業していいよとか線引きが大変だからな
副業中になにか信用問題や犯罪行為などの事件を起こしたり巻き込まれたりしたときに
それも会社の従業員として対応せないかんというのもあるのではないか
もっともそれは副業しなきゃ防げるって問題でもないけど
43 名無しさん＠おーぷん ID:jLbv
言うて15ありゃ暮らしはできるだろ
45 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
>>43
いやまともな暮らしは無理やろ、クッソ節約しとるぞワイ
結婚やら葬式とか何かしら出費があったら普通に生活厳しくなるわ
50 名無しさん＠おーぷん ID:RDcT
副業は基本的に禁止やけど申告のあれこれがあるから
やってる人がいたら自己申告するようにって扱い
それで副業辞めさせられたって人はおらんみたいでよくわからん感じ
51 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
>>50
よくわからんなそれ、禁止する意味ないやろ
56 名無しさん＠おーぷん ID:wyuW
本業の職種はなんや?
副業OKでも似たような仕事ならダメって会社結構あるし本業にもよるやろ
59 名無しさん＠おーぷん ID:zClZ
規則で決まってるなら違反したお前が悪いだろ
60 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
大体今やと家賃30000、食費2万5000〜30000、光熱費10000、スマホ5000、ネット5000、車にかかるお金10000、雑費10000、娯楽費等10000以下
で残りが貯金やな
62 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
職種は普通の事務仕事やがチクる後輩があかんやろ、昼休みに軽く蹴り入れといたけど
63 名無しさん＠おーぷん ID:CGNI
>>62
ワイやったらそれもチクッて普通に首切らせる方向に行くけどな
64 名無しさん＠おーぷん ID:zClZ
いや会社の取り決め破っといて逆ギレした挙げ句暴力って頭おかしいだろ
69 名無しさん＠おーぷん ID:PG3y
やったらいかんことやって怒られたら文句言うってガキそのまんまやん
今までなにしてきたの？
74 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
クビになるレベルなんやな、まあこの会社におる限り副業は続けるけど
76 名無しさん＠おーぷん ID:jLbv
月1の小銭稼ぎぐらいでクビなんて要領悪いことしねえよ
81 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
1回転職先探したけど田舎やからええとこなくて今は資格の勉強中や
資格取れたら真面目に探すで
82 名無しさん＠おーぷん ID:nBFu
複数回の規約違反でクビになったら転職先見つからんやろ
そんな事故物件採るとこあるわけがない
だから先に探せと
83 名無しさん＠おーぷん ID:zClZ
いちおう言っとくとUber以外の副業もダメだからね
あと今回の件で今後は後輩と上司、部署や会社からも厳しい目で見られるのは確実だよ
早く辞めてもっと高給のとこに転職したほうがお互いのため
84 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
会社都合の退職って他の職場に行ってもバレるもんか？
辞めるなら最短で7月末やが
85 名無しさん＠おーぷん ID:jLbv
別にあえて言わなけりゃバレはしねえけどあえて言わせる会社が無いかと聞かれればある
86 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
次は地方→都内に行く予定だし業種もがっつり変える予定やからバレはせんやろ
87 名無しさん＠おーぷん ID:KUup
既に信用ないのに後輩に蹴り入れたってヤバいやろ
動機もしっかりしとって証拠なくても簡単に窓際左遷できる状況やろ
90 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
まあ人が嫌がるようなことをやったらいかんわね
92 名無しさん＠おーぷん ID:GCC0
イッチはなんか資格持ってないの？
何も考えずに転職したらまたワープアやないの
96 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
>>92
学生時代にとったTOEICくらいやわ
750とかそれくらいやった
98 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
家族も友人もおるから人間関係的な意味でいくなら地元のがええんやろけど
100 名無しさん＠おーぷん ID:aQ4p
そもそも雇われてる側のオマエが社則違反してバレたらどうなるかわかってて目先のお金を優先した結果なのに
逆恨みして後輩に暴力奮って まだ違反続けるって居直ってて通そうとして立場理解してないのがダメ
そんなに身勝手したけりゃ雇われじゃなくて自分で仕事しろ
101 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
本業に影響出たり誰かに迷惑かかるようならアカンと思うけど別に誰にも迷惑かけとらんし本業にも影響出とらんしな
後輩虐めつつボナ貰えたらやめたろの精神やわ今
102 名無しさん＠おーぷん ID:hC69
後輩「パワハラで訴えます」
103 名無しさん＠おーぷん ID: 3YU6
まあ蹴ったのはワイが悪いかもしらんけど次からは暴力じゃなくて陰でやるから大丈夫や
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651810441/
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まず基本的に会社は副業を禁止できない
プライベートな時間をどう過ごそうと自由だからな
禁止できるとしたら、本業に支障をきたすとかいくつかの条件が重なった時にだけ
退職時は1月前に申請と同等の法的には意味のない就業規則
辞める前に慰謝料請求できる案件か
そんな会社はとっとと辞めりゃいいと思うけど
一つ決まりを破るような人は他も破りそうなリスクのある人材としてみるしかないよな
手取り１５なら就業規則で定められていても副業禁止規定は無効だよ。１が書いたとおり副業禁止するならそれなりの給料を出せということ。ただ、とことんまで争う気がないと会社は副業禁止を押し付け続けるだろうからそうした法的判断は絵に描いた餅だけど。