入社５年目ワイ、上司にいつまでもお手伝い感覚だねと言われる
1 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
辞め時か？
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6 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
学生時代のバイトでも気が利くって評判やったぞ
11 名無しさん＠おーぷん ID:zUnv
じゃあもうお手伝い辞めれば
17 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
無能は大変やな
ワイがやめたら絶対苦労するで
18 名無しさん＠おーぷん ID:BTiI
>>17
そうやね、転職しいや
会社にとって必要ないなら他いったほうがマシやろ
WINWINよ
19 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
ワイの価値に気づいてももう遅いんだよな
20 名無しさん＠おーぷん ID:BTiI
>>19
今が価値ないから会社はいつまでも気づかないよ
ならさっさと自分を評価してくれるところに行った方がマシやぞ
27 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
そもそもお手伝い感覚って意味がわからん
29 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
でもワイ人件費以上の活躍してるで絶対
33 名無しさん＠おーぷん ID:YFpF
1日次何やるか10回も聞いてるん？ パートかなんかか？
34 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
>>33
やる気を見せるパフォーマンスって奴やな
朝昼晩はもちろんのこと、言われた仕事を素早く終わらせて次の仕事は無いかをお伺いする
社会人としての当然あるべき姿やろ
44 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
あとムカついたんは当事者意識が無いって言われたことやな
普通に意味がわからん
49 名無しさん＠おーぷん ID:YFpF
具体的に何を頼まれてどう処理してるんや
51 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
>>49
そんなんその時々によるやろ
掃除もするし荷物運びだってしてる
パソコン作業だってできるぞ
56 名無しさん＠おーぷん ID:DG5X
だってイッチいつも責任ある仕事避けるじゃん
59 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
>>56
ワイは避けてねえよ
責任者が別にいるってだけの話
62 名無しさん＠おーぷん ID:YFpF
>>59
その考え方が透けちゃってるじゃん当事者意識ないって
70 名無しさん＠おーぷん ID:YFpF
ちょうど天狗になりやすい時期だよな5年目とかって
72 名無しさん＠おーぷん ID:BTiI
>>70
会社としては駒として優秀なら有能だよ
こいつに頼めば何とかしてくれる、信頼できるってのはいるからね
管理職にするかどうかは別だが
77 名無しさん＠おーぷん ID: lxgp
>>72
そう
ワイはコマとして優秀や
言われたことは完璧やし給料以上に働いてる
成績だって良い
80 名無しさん＠おーぷん ID:BTiI
>>77
なら優秀じゃん
お手伝いさんって言われても誇りに思えばええ
信頼されてるかもしれへんで
73 名無しさん＠おーぷん ID:PLvn
ぶっちゃけなんでわざわざそんなこと言ってきたんや上司は
嫌われてんのか？
84 名無しさん＠おーぷん ID:oT0r
主体性がないってよく言われない？
90 名無しさん＠おーぷん ID:l1id
無能と自覚してるなら残らなあかんで
それより上の会社には行けないんやから
115 名無しさん＠おーぷん ID:P1HC
上司が求めてるのは次の管理職が出来る人材なんじゃね？
116 名無しさん＠おーぷん ID:3e6f
いちいち細かい指示出すのに疲弊したんやな
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1676372285/
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お手伝い感覚は言い得て妙やね
そんな奴ちょいちょいおる
はっきりゆうて邪魔やし足手まとい
レスだけ見てても言われた通りの人間だってわかるやんけ
仮に自分の上司が10人の部下を使って年収1000万分の仕事をしたとするじゃん？
その部下の1人がどんなに優秀でも、そいつの働きは1000万の内のせいぜい50万分とかなのよ
使える部下でいる内は給料以上の働きなんてできてない
部下を使って大きな仕事を出来るようになってようやく給料分(係長等)
さらにそういう人を複数人まとめる立場になって給料以上(課長、部長等)
仕事のできる指示待ち人間は絶対に一定数必要だけど
それだけなら仕事のできるパートや派遣でいいんだわ
正社員として雇う以上は少しずつ指示する側に回ってもらわにゃな
自称できる奴の言い分だけじゃなんとも
本人は仕事出来ると考えていても
周りからは無能のレッテルを貼られているなんて良くある事
さっさと転職すりゃいいのにわざわざスレたてすんの何？
なろう系が好きそうなイッチ君やね
営業で毎日１０回も上に指示仰ぐことなんてあるか？
営業補助じゃないかソレ？だからお手伝い言われるんじゃないのか？
>>70
やめて、昔を思い出して恥ずかしくなるからｗ
5年たって指示出されてる時点で程度が知れる
本人も上から言われたことだけキッチリ完璧にやるのが仕事っていってるしこういうやつは変われないんだろう
言ってることが本当だとしても個人の営業成績が優秀でも人を使ったり指導する才能がないタイプや
個人成績だけで満足して他の人間になんの影響も及ぼさない、個人成績は突出してないけどリーダータイプの人間じゃあないわな